2019寧夏回族自治區(qū)特崗教師招聘532名公告

http://m.shoucloud.cn 2019-05-10 08:04 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

為切實做好全區(qū)2019年國家和地方農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘工作，根據(jù)教育部辦公廳、財政部辦公廳文件精神，按照國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將寧夏回族自治區(qū)2019年國家和地方農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘有關(guān)事項公告如下：

一、工作原則

(一)堅持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

(二)堅持編制內(nèi)招聘原則。各市、縣(區(qū))必須確保在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽犖楣芾怼?/p>

(三)堅持“定縣、定校、定崗”與鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相結(jié)合的原則。招聘的特崗教師安排到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，不得隨意調(diào)整。

(四)堅持有報必查、有錯必糾的原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消特崗教師招聘資格。

(五)實施陽光操作，紀(jì)委監(jiān)委對招聘工作進(jìn)行全過程參與和監(jiān)督

二、招聘崗位

2019年我區(qū)計劃在興慶區(qū)等12個市、縣(區(qū))共招聘特崗教師532名，其中，國家“特崗計劃”495名，地方“特崗計劃” 37名，招聘的具體崗位詳見附件1、附件2、附件3、附件4。

三、招聘對象及條件

符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關(guān)規(guī)定，政治合格、品行良好，志愿服務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育，服從組織安排。

(一)國家“特崗計劃”

年齡在30周歲以下(1988年5月10日以后出生)，初級中學(xué)招聘全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，小學(xué)招聘全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和應(yīng)往屆全日制普通高校師范類?？飘厴I(yè)生，具有相應(yīng)的教師資格證書。參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、“大學(xué)生村官”同等條件下優(yōu)先聘用。

(二)地方“特崗計劃”(小學(xué)教師)

1.定向招聘往屆全日制普通高校師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員。年齡在35周歲以下(1983年5月10日以后出生)，往屆全日制普通高校師范類專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，寧夏戶籍，具有相應(yīng)的教師資格證書。

2.定向招聘支教人員。年齡在35周歲以下(1983年5月10日以后出生)，具有大專及以上學(xué)歷，寧夏戶籍，具有相應(yīng)的教師資格證書，在寧夏參加過支教并于2019年5月10日服務(wù)期滿且考核合格的三類人員：一是參加過“三支一扶”的支教人員(含展期服務(wù)人員);二是寧人發(fā)〔2005〕120號文件批復(fù)的編制外人員;三是志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生。

3.定向招聘聘用人員。年齡在40周歲以下(1978年5月10日以后出生)，具有大專及以上學(xué)歷，寧夏戶籍，具有相應(yīng)的教師資格證書，2010年12月31日前在公辦學(xué)校在崗任教，且具備以下條件之一者：

(1)2008年1月1日至2010年12月31日期間在設(shè)崗市、縣(區(qū))公辦學(xué)校連續(xù)任教3年;

(2)2010年12月31日前在設(shè)崗市、縣(區(qū))公辦學(xué)校累計任教滿5年。

四、招聘工作程序

根據(jù)教育部教師廳〔2019〕3 號、人社部發(fā)〔2011〕27號和寧黨辦發(fā)〔2006〕35號文件精神及其有關(guān)規(guī)定，2019年招聘特崗教師的具體工作程序是：

(一)發(fā)布公告

自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳分別在寧夏回族自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、寧夏人事考試中心網(wǎng)公布招聘公告和崗位信息。

(二)報名

1.報名時間

2019年5月14日上午8：30至5月18日下午18:00，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)報名。

2.報名方式

本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)自愿報名，不收報名費(fèi)。應(yīng)聘者登錄寧夏回族自治區(qū)教育廳網(wǎng)(http://jyt.nx.gov.cn)，點(diǎn)擊首頁“2019年特崗教師招聘報名系統(tǒng)”圖標(biāo)，進(jìn)入報名系統(tǒng)。

3.報名程序

(1)用戶注冊。應(yīng)聘者注冊前請務(wù)必認(rèn)真閱讀《注冊協(xié)議》，姓名和身份證號須填寫本人真實信息并核對無誤，注冊時請準(zhǔn)確填寫手機(jī)號碼以及電子郵箱作為找回密碼的方式并請妥善保管用戶名和密碼。

(2)注冊完成后登錄報名系統(tǒng)。已注冊的用戶憑注冊時填寫的身份證號碼和密碼登錄報名系統(tǒng)，進(jìn)入系統(tǒng)后在左側(cè)“當(dāng)前考試”中選擇需要報名的考試，點(diǎn)擊“報名”按鈕即可進(jìn)行報名。應(yīng)聘者須再次核對本人注冊信息并確認(rèn)。

(3)上傳照片。應(yīng)聘者確認(rèn)基本信息后，須上傳經(jīng)“照片處理工具”軟件審核通過并自動生成的照片。照片處理工具請在右側(cè)說明框內(nèi)點(diǎn)擊相關(guān)鏈接下載。上傳的照片須為2019年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片。

(4)填寫報考信息。應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假、錯誤加分信息的應(yīng)聘者，取消招聘資格;凡因個人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分;對偽造有關(guān)證件、材料，填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實，依法依規(guī)追究責(zé)任,記入考生個人誠信記錄。

(5)查詢資格初審結(jié)果。各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者網(wǎng)上報名信息進(jìn)行初審，應(yīng)聘者在提交完整報名信息的一個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，報名結(jié)束后不再受理。為保證初審時間充分、及時反饋審核結(jié)果，請應(yīng)聘者盡早完成網(wǎng)上報名并提交信息。

(6)打印報名信息表。審核通過的應(yīng)聘者請立即打印報名信息表一式三份，用于資格審查、筆試、面試。

4.報名要求：(1)應(yīng)聘者按照要求認(rèn)真填寫報名信息，凡由于本人填報信息不真實、不完整或填寫錯誤等原因造成的一切后果由本人承擔(dān)。(2) 報考定向招聘支教人員崗位，在報名“優(yōu)錄條件”欄中填寫 XX 年 X 月至 XX 年 X 月在 XX 學(xué)校支教，不填寫者視為沒有參加支教服務(wù)，審核時不予通過。(3)報考定向招聘聘用人員崗位，在報名“簡歷信息”欄中認(rèn)真、詳細(xì)填寫 XX 年 X 月至XX 年 X 月在 XX 學(xué)校在崗任教和證明人，不按要求填寫者，審核時不予通過。(4)正在申請認(rèn)定教師資格證的應(yīng)聘者，在報名時選擇“正在申報”，資格復(fù)審時須提交教師資格證原件。(5)在編教師和2016年、2017年、2018年招聘的特崗教師，不得報名參加。(6)國家“特崗計劃”和地方“特崗計劃”只能選一類，二者不得兼報。

(三)報名信息網(wǎng)上初審。各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者網(wǎng)上報名信息進(jìn)行初審，應(yīng)聘者在提交完整報名信息的一個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，報名系統(tǒng)關(guān)閉后不再受理。

(四)準(zhǔn)考證打印。 網(wǎng)上信息初審?fù)ㄟ^者，請于6月4 日后登錄寧夏回族自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(http://jyt.nx.gov.cn)，登錄報名系統(tǒng)，下載、打印準(zhǔn)考證;兼報事業(yè)單位中小學(xué)教師崗位的請登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)(http://www.nxpta.com),下載、打印準(zhǔn)考證。

(五)筆試

1.2019年事業(yè)單位招聘中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校

教師和“特崗計劃”招聘考試統(tǒng)一進(jìn)行(使用同一試卷、在同一時間筆試)。

2.筆試時間為2019年6月22日(星期六)

上午9:00—11:30 《教育綜合基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識》

3.考點(diǎn)設(shè)置：筆試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 應(yīng)聘者必

須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(過期身份證、戶籍證明不作為有效證件)參加考試。

4.筆試內(nèi)容：教育綜合基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。重點(diǎn)

考察應(yīng)聘人員的教育綜合基礎(chǔ)理論和學(xué)科專業(yè)知識。筆試為分學(xué)科閉卷考試。時間為150分鐘，滿分為 300分。

5.筆試成績查詢：筆試成績將于7月上旬公布，應(yīng)聘者可登錄報名網(wǎng)站查詢考試成績;兼報事業(yè)單位中小學(xué)教師崗位的，登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站查詢。

6.筆試成績加分政策：(1)烈士的配偶、子女加20分;(2)因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;(3)少數(shù)民族考生加5分。同一應(yīng)聘者累積加分不超過20分。

(六)劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線。自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況分類劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線。少數(shù)專業(yè)性強(qiáng)、生源少的學(xué)科，可單獨(dú)劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線，具體事項由自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公告。

(七)確定資格復(fù)審及面試人員名單。按應(yīng)聘者筆試綜合成績(含加分)，從高分到低分，以招聘崗位數(shù) 1：1.3 的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審及面試人員名單(原則上四舍五入，招聘 1 人的崗位依次進(jìn)入面試的應(yīng)不少于 2 人)。參加資格復(fù)審及面試人員名單由自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在寧夏回族自治區(qū)教育廳網(wǎng)站予以公告，公告時間為 3 個工作日。

(八)資格審查及面試

1.資格審查

(1)各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育局、人力資源和社會保障局、紀(jì)委監(jiān)委組成資格審查小組負(fù)責(zé)對擬參加面試的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審，時間和地點(diǎn)由所報市、縣(區(qū))教育局負(fù)責(zé)通知。

(2)復(fù)審時需提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、準(zhǔn)考證、報名信息表原件和復(fù)印件，支教人員還需提交服務(wù)證書及證明材料原件和復(fù)印件。

(3)復(fù)審后空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍須按照以上要求進(jìn)行資格審。

(4)復(fù)審后由設(shè)崗的市、縣(區(qū))教育局、人力資源和社會保障局等部門對審查結(jié)果進(jìn)行公示，公示時間不少于3 個工作日，公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)，公示結(jié)束后方可進(jìn)行面試。

2. 面試

(1)面試工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源社會保障廳的統(tǒng)一部署，具體工作由設(shè)崗的市、縣(區(qū))教育局、人力資源和社會保障局、紀(jì)委監(jiān)委等部門組織實施。面試方案須提前一周報經(jīng)自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后實施。

(2)面試時間和地點(diǎn)由設(shè)崗市、縣(區(qū))教育局負(fù)責(zé)通知。評委由市、縣(區(qū))異地抽取。

(3)面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，通過說課講課、技能測試、實際操作等形式，重點(diǎn)考察面試者的教師素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。

(4) 面試滿分 100 分，60 分合格。對面試成績達(dá)不到60分的，取消招聘資格。面試結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

3.考試成績的計算方法

考試總成績=(筆試考試[含加分]÷3)×65%+面試成績×35%

(九)確定擬聘用人選

按照考試總成績和招聘崗位，從高分到低分，按崗位計劃1:1的比例確定擬聘用人選，同時將面試成績連同擬聘用人選名單報自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(十)體檢

1.體檢由市、縣(區(qū))教育局、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。同級紀(jì)委監(jiān)委對體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2. 體檢須在縣(區(qū))級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)市、縣(區(qū))“特崗計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可提出復(fù)檢。對體檢和復(fù)檢中弄虛作假，不嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)的，除取消受檢人應(yīng)聘資格外，還要追究組織體檢部門負(fù)責(zé)人以及體檢醫(yī)院的相關(guān)責(zé)任。

4.應(yīng)聘者必須在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，否則視為自動放棄體檢資格。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

(十一)公示

根據(jù)考試、資格審查、體檢結(jié)果，由設(shè)崗市、縣(區(qū))教育局、人力資源和社會保障局確定擬聘用人員名單。在設(shè)崗市、縣(區(qū))教育局、人力資源和社會保障局公共網(wǎng)站或當(dāng)?shù)亻T戶網(wǎng)站上公示不少于5個工作日，公示期滿確定為聘用特崗教師。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(十二)備案

對確定的聘用特崗教師由自治區(qū)教育廳報人力資源和社會保障廳備案。

(十三)聘用

由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同，聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi)，不得跨市、縣(區(qū))調(diào)動。

五、其他事項

(一)實施“特崗計劃”政策性強(qiáng)、社會關(guān)注度高，自治區(qū)各有關(guān)部門和各市、縣(區(qū))要高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。自治區(qū)教育廳、黨委編辦、財政廳、人力資源和社會保障廳成立自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，各市、縣(區(qū))也要成立相應(yīng)的實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織2019年“特崗計劃”實施工作。

(二)特崗教師招聘工作全程主動接受自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐教育廳紀(jì)檢監(jiān)察組、人力資源和社會保障廳紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督。應(yīng)聘者的資格審查工作，由市、縣(區(qū))特崗資格審查及面試領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)，必須嚴(yán)守政策規(guī)定、嚴(yán)格審查程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公正、公平，堅決杜絕徇私舞弊和弄虛作假行為發(fā)生。對在招聘過程中違反工作紀(jì)律、徇私舞弊的工作人員以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處分，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(三)凡涉及到考生違紀(jì)違規(guī)行為處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

六、凡涉及特崗教師招聘重大事項或本公告的未盡事項，由自治區(qū)“特崗計劃”實施領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

政策咨詢電話： 0951-5559106 5559107 5099323

技術(shù)咨詢電話：0531-88097900 0951-5099130

下載、打印準(zhǔn)考證：0951-5099130 5559106 5559043

舉報電話：0951-5559123(駐教育廳紀(jì)檢監(jiān)察組)

0951-5099016(駐人力資源和社會保障廳紀(jì)檢監(jiān)察組)

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1、寧夏實施國家特崗計劃分市縣區(qū)招聘中小學(xué)教師學(xué)科崗位計劃表.docx

2、寧夏實施定向招聘往屆全日制普通高校師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員(小學(xué)教師)分市縣區(qū)學(xué)科崗位計劃表.docx

3、寧夏實施定向招聘支教人員(小學(xué)教師)分市縣區(qū)學(xué)科崗位計劃表.docx

4、寧夏實施地方特崗定向招聘聘用人員(小學(xué)教師)分市縣區(qū)學(xué)科崗位計劃表.docx

自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源和社會保障廳

2019年5月10日

責(zé)任編輯：郭爽