http://anhui.hteacher.net 2019-05-08 08:45 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)同時提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證、證明等原件和復(fù)印件,以及報名資格審查表(網(wǎng)上直接打印)等材料。其中:
(1)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)、教師資格證種類與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)、教師資格證種類與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(3)屬“服務(wù)基層項目”人員的,還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。
(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審合格的報考人員,由縣教育局發(fā)放專業(yè)測試通知書。同時,按規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費手續(xù)。
(五)專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由縣教育局按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細則》要求組織實施。專業(yè)測試滿分為100分,內(nèi)容包括說課、彈唱、舞蹈、繪畫四個部分,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試實施方案(公告) 經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,在太和縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上另行公告。
在招聘工作中,招聘單位主管部門及其所屬招聘單位的負(fù)責(zé)人和招聘工作人員,凡與報考人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。
(六)成績合成
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在太和縣人民政府網(wǎng)站上公布。考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。
計算公式:(《綜合知識》成績+《專業(yè)知識》成績)÷2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。
上述成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《專業(yè)知識》筆試成績、《綜合知識》筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(七)體檢和考察
體檢和考察由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。
體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(八)聘用公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在太和縣人民政府網(wǎng)上公示7天。公示期間,將向社會公布舉報電話,并派專人受理舉報等事宜。
(九)報批聘用
對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員,由招聘單位主管部門將擬聘用人員名單、考察材料、《太和縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》及招聘崗位所要求的各種證書原件等相關(guān)材料,于2019年12月31日前報送縣人社局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由太和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班和培訓(xùn)活動。
咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話:
1、政策咨詢電話:0558-8662196(縣教育局)
0558-8622731(縣人社局)
2、監(jiān)督電話: 0558-8622761(縣人社局)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
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太和縣幼兒園教師公開招聘崗位計劃表.docx |
中共太和縣委組織部
2019年5月7日
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責(zé)任編輯:郭爽
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