2019煙臺(tái)市教育局直屬學(xué)校教師招聘8名公告

http://shandong.hteacher.net 2019-04-25 08:49 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，煙臺(tái)市教育局直屬學(xué)校2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘設(shè)置26個(gè)招聘崗位共計(jì)36個(gè)招聘計(jì)劃，包括綜合類、教育類崗位，具體崗位及相關(guān)要求詳見附件1。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1978年4月24日(含)以后出生。

4.身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(相近專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求由資格審查小組研究確定)。除2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書(崗位要求的)應(yīng)于2019年8月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于2019年4月24日(含)之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生須用人單位出具單位同意報(bào)考證明信(附件3)，目前無業(yè)的往屆生由檔案保管部門出具單位同意報(bào)考證明信。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。

招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(聘用)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信(附件4)。工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，可累積計(jì)算。報(bào)考人員未按照有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，不認(rèn)可其相關(guān)工作經(jīng)歷?？忌谛Ｆ陂g的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。具有多個(gè)學(xué)歷層次的考生以其低層次學(xué)歷報(bào)考的，其年齡、學(xué)歷性質(zhì)等應(yīng)聘條件，均按其低層次學(xué)歷的要求進(jìn)行審核。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

三、招聘辦法與招聘程序

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(一)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。

1.時(shí)間。簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至5月7日18:00進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。

2.方式。填報(bào)《報(bào)名表》(見附件2)，內(nèi)容須詳實(shí)完整,將電子郵件發(fā)入指定郵箱yantaizhaopin2018@163.com，郵件名稱為“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名”，以其它形式材料預(yù)報(bào)名無效。“報(bào)考崗位”要按照附件1規(guī)定的規(guī)范名稱填寫。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。報(bào)考人員網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后，按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，方可參加考試。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審。未網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生，可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.時(shí)間和地點(diǎn)。

時(shí)間為5月9日9:00-11:30，14:00-17:00，地點(diǎn)為煙臺(tái)市人才市場(chǎng)(煙臺(tái)市萊山區(qū)觀海路128-108號(hào))負(fù)一樓招聘大廳。

2.提交材料?，F(xiàn)場(chǎng)資格初審提供下列材料的原件及復(fù)印件，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還：

(1)報(bào)名表(為上交材料封面)。

(2)身份證。

(3)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其中博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書，以上證書提供原件有困難的可以僅提供復(fù)印件;往屆生提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書(自?？齐A段開始提供)。

(4)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生派遣證(省內(nèi)院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供)。

(5)教師資格證書或其他資格證書(報(bào)考崗位有需求的)。

(6)佐證考生獲得重要榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的證書。

(7)招聘崗位“專業(yè)要求”欄有“研究方向”(附件1“招聘專業(yè)要求”欄中專業(yè)后面有括號(hào)的，括號(hào)內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求)要求的，還須提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明(專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明)。

(8)單位解約證明或單位同意報(bào)考證明信。

(9)專業(yè)工作經(jīng)歷證明信及相關(guān)材料(報(bào)考崗位有需求的)。

(10)本人近期彩色正面免冠2寸照片2張。

3.有關(guān)要求。資格初審須本人到場(chǎng)，不得委托他人?，F(xiàn)場(chǎng)資格初審材料不全的，須在5月10日下午5點(diǎn)前提交到煙臺(tái)市教育局(煙臺(tái)市萊山區(qū)新星北街5-1號(hào))213室，其中單位同意報(bào)考證明信和專業(yè)工作經(jīng)歷證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格初審時(shí)提供的，可于面試結(jié)束后第二個(gè)工作日下午5點(diǎn)前提供。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格初審，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。資格初審?fù)ㄟ^人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，加入指定微信群，資格初審后筆試、初試、面試等有關(guān)事項(xiàng)通知均在微信群中發(fā)布。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審結(jié)束后，最終報(bào)名及初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，原報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格初審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格初審結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)考試。

考試包括筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。筆試、面試均安排在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院(煙臺(tái)市萊山區(qū)濱海中路2018號(hào))進(jìn)行，時(shí)間為5月11-12日。

1.綜合類崗位。綜合類崗位招聘考試采用先筆試后面試的方式。

(1)筆試。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治兩部分，筆試時(shí)間90分鐘。筆試結(jié)束后，綜合類崗位崗位根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，進(jìn)入面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按按1:5的比例確定。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單在考生微信群公布。

(2)面試。面試形式為專業(yè)答辯加結(jié)構(gòu)化面試，有專業(yè)技能要求的崗位加試專業(yè)技能。面試成績(jī)不足60分的，會(huì)計(jì)崗位不得進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)，電工崗位、保健醫(yī)崗位不得進(jìn)入考察體檢范圍。

2.教育類崗位。教育類崗位招聘考試采用先面試后筆試的方式。

(1)初試。同一崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)超過30人的，先進(jìn)行初試，按照崗位計(jì)劃1:10比例確定進(jìn)入面試人員，最多不超過30人。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)同一崗位報(bào)名人數(shù)超過80人時(shí)采取筆試方式。如初試當(dāng)天實(shí)際報(bào)到人數(shù)不超過30人，不再組織初試，直接進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不足60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不帶入面試。

(2)面試。面試方式為試講，有專業(yè)技能要求的崗位加試專業(yè)技能。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間根據(jù)學(xué)科另行確定。

①參加對(duì)象：組織初試的崗位，初試通過人員;不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場(chǎng)資格初審領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。

②成績(jī)公布：本崗位面試全部結(jié)束后，公布面試成績(jī)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分(含)以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員名單在微信群公布。面試成績(jī)不足60分的，不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(3)筆試。筆試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，達(dá)不到筆試成績(jī)合格線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。

(四)選崗和確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。

綜合類會(huì)計(jì)崗位根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分進(jìn)行選崗(可選崗學(xué)校見《崗位需求表》備注)。選崗前放棄的可順延至下一位候補(bǔ);崗位計(jì)劃最后1名選崗考生在選崗后放棄的，可順延至下一位候補(bǔ);其他情況選崗后放棄的，不遞補(bǔ)。選崗結(jié)束后，已選定崗位考生和未選崗考生根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。其他綜合類崗位和教育類崗位根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站公布。

(五)考察與體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。考察、體檢工作由煙臺(tái)市教育局負(fù)責(zé)組織。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺(tái)市教育局提出書面申請(qǐng)，并由煙臺(tái)市教育局組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕95號(hào))、《關(guān)于公益二類中等職業(yè)學(xué)校和技師學(xué)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2018〕156號(hào))等規(guī)定，新進(jìn)入職業(yè)院校的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員(具體見附件1崗位備注)。

四、其它

(一)請(qǐng)報(bào)考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站、考生微信群的相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。

(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

招聘工作具體事宜請(qǐng)咨詢煙臺(tái)市教育局及有關(guān)學(xué)校，咨詢電話：

煙臺(tái)市教育局：0535-2101861

煙臺(tái)一中：0535-6209838

煙臺(tái)二中：0535-6699210

煙臺(tái)市牟平育英藝術(shù)中學(xué)：0535-4258393

煙臺(tái)市特殊教育學(xué)校：0535-6230112

煙臺(tái)市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園：0535-2101928

煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)學(xué)校：0535-6862201

煙臺(tái)藝術(shù)學(xué)校：0535-6202807

煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校：0535-6012070

煙臺(tái)工貿(mào)學(xué)校：0535-4611803

監(jiān)督電話：0535-6896151

煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：http://rshj.yantai.gov.cn/

煙臺(tái)市教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn/

本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

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1.2019年煙臺(tái)市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位需求表.xlsx

2.報(bào)名表.doc

3.單位同意報(bào)考證明信.xls

4.專業(yè)工作經(jīng)歷證明信.doc

煙臺(tái)市教育局

2019年4月24日

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責(zé)任編輯：郭爽

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