http://chongqing.hteacher.net 2019-04-17 14:42 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,并報(bào)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則及方式
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、公開招聘人數(shù)
2019年上半年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員92名,具體招聘單位和崗位詳見《大足區(qū)2019年上半年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位一覽表》)。
三、招聘范圍及條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具備良好的品行。
2.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(“35周歲及以下”指未到36歲,即1983年4月25日及以后出生,以此類推)。
3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.符合《崗位一覽表》要求的其他條件。
5.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
6.除汽修教師、心理咨詢教師崗位,需在2019年7月31日前取得崗位相應(yīng)教師資格證(例:初中語文教師要求取得初中語文及以上教師資格證),未取得的不予聘用。公費(fèi)師范生的服務(wù)期按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》(國辦發(fā)〔2018〕75號)執(zhí)行。
7.以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
四、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。本次招聘有3個(gè)考點(diǎn),分別是西南大學(xué)、華東師范大學(xué)、陜西師范大學(xué),采用現(xiàn)場報(bào)名方式。在上一個(gè)考點(diǎn)考試考核結(jié)束后如有空缺名額,可以在下一個(gè)考點(diǎn)繼續(xù)招聘,空缺名額于該考點(diǎn)考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://lbj.dazu.gov.cn)公布??忌谏弦粋€(gè)考點(diǎn)未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的可在下一個(gè)考點(diǎn)重新報(bào)名??忌谏弦粋€(gè)考點(diǎn)已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的不得在下一個(gè)考點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名須提供的資料:①本人身份證、全日制普通高校學(xué)籍證明、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書(沒有就業(yè)推薦書由高校出證明)、在高校學(xué)習(xí)期間的學(xué)科成績證明原件及復(fù)印件;②1寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張;③各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份;④考試報(bào)名表,自行打印填好(附件2);⑤《崗位一覽表》中要求的其他證明材料,如“英語等級證書”等。
2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
(1)西南大學(xué)。 時(shí)間:2019年4月25日下午2:00至5:30-4月26日上午9:00至12:00
(2)華東師范大學(xué)。時(shí)間: 2019年5月24日上午9:00至12:00
-下午2:00至4:00;
(3)陜西師范大學(xué)。時(shí)間: 2019年5月31日上午9:00至12:00
-下午2:00至4:00;
具體報(bào)名地點(diǎn)于2019年4月25日前在大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://lbj.dazu.gov.cn)公招公選欄公布。
3. 專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)。
專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件3)審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
五、考試考核
資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。考試考核分為專業(yè)科目測試和面試,由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委統(tǒng)一組織開展。
1.專業(yè)科目測試
專業(yè)科目測試采取現(xiàn)場教師基本技能展示或?qū)I(yè)技能實(shí)作或課堂教學(xué)片斷試講等方式進(jìn)行,分值為100分。專業(yè)科目測試成績基本合格線為70分,低于70分者不能確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。專業(yè)科目測試成績當(dāng)場公布。
2.面試
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。面試總分100分,面試采取考生答辯和教材說課的方式進(jìn)行。面試成績低于70分者不能確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,應(yīng)寫出書面報(bào)告,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
考試考核時(shí)間擬定于每個(gè)考點(diǎn)報(bào)名結(jié)束的第二天,具體時(shí)間地點(diǎn)在報(bào)名時(shí)通知,未按時(shí)參加的視為放棄考試考核資格。
3.總成績計(jì)算方式
考試考核總成績=專業(yè)科目測試×60%+面試成績×40%(各項(xiàng)成績均采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。
考試考核總成績以及進(jìn)入體檢人員名單于考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后在考點(diǎn)當(dāng)場公布,并在2個(gè)工作日內(nèi)在大足區(qū)力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。
六、體檢與簽訂就業(yè)協(xié)議
1. 確定體檢人選。
按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定體檢人選,考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、專業(yè)科目測試、面試成績高者優(yōu)先。若仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。
2.簽訂就業(yè)協(xié)議
考生考試考核結(jié)束后,體檢人選與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。
3.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。
體檢合格人員,應(yīng)按規(guī)定時(shí)間把個(gè)人檔案交到大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(行政樓109室),無正當(dāng)理由逾期不交者,取消其聘用資格。交檔案時(shí)間為2019年7月31日前。
七、考察
體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄,以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí),不遞補(bǔ)。
八、公示
考試考核成績、面試人員名單、體檢人員名單、體檢結(jié)果等相關(guān)事宜,可登陸大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://lbj.dazu.gov.cn)查詢。
擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、總成績、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由大足區(qū)人力社保局審批同意后,按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生2019年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書、不予聘用。
聘用人員須在大足區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)滿3年及以上,未達(dá)到服務(wù)年限的不得向區(qū)外流通;否則解除聘用合同,終止人事關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡章由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、大足區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 023-64381723(區(qū)教委人事科),023-43780636(區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科)。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
點(diǎn)擊下載>>>
重慶市大足區(qū)赴高校公開招聘工作人員崗位一覽表.xls |
重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc |
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責(zé)任編輯:郭爽
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