2019濰坊諸城市事業(yè)單位教師招聘388名公告

http://shandong.hteacher.net 2019-04-16 08:57 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，2019年山東省諸城市面向社會(huì)公開招聘388名教師(含幼兒教師控制總量人員150名。招聘崗位要求詳見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;其中，以學(xué)前教育及其近似專業(yè)報(bào)考幼兒教師崗位的考生學(xué)歷要求可放寬至普通高等學(xué)校全日制?？茖W(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須于2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

(四)戶籍不限，年齡在40周歲(1978年4月15日以后出生)以下。

(五)身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(六)海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。

(七)須具有教師資格證，教師資格證學(xué)科需與報(bào)考崗位一致(有特殊要求的除外，見附件1崗位計(jì)劃表)。中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)高級(jí)中學(xué)文化課教師資格證等同于高級(jí)中學(xué)文化課教師資格證使用，高等學(xué)校教師資格證不能報(bào)考。未取得教師資格證的，須就本人教師資格提供承諾書，承諾考察體檢前提供教師資格證，屆時(shí)無法提供的將取消考察體檢資格。

(八)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件詳見《2019年山東省諸城市事業(yè)單位公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應(yīng)聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在諸城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編工作人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

1.實(shí)行個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年4月23日9:00-4月25日16:00

查詢時(shí)間：2019年4月23日11:00-4月26日11:00

應(yīng)聘人員登錄“濰坊市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”“考試鑒定”欄目“網(wǎng)上報(bào)名”子欄目查看登陸網(wǎng)上報(bào)名窗口(http://rsj.weifang.gov.cn/rsks/wsbm/，下同)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。待審核期為24小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.單位初審

初審時(shí)間：2019年4月23日11:00—4月26日11:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2019年4月23日11:00—4月26日16:00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“濰坊市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”“考試鑒定”欄目“網(wǎng)上報(bào)名”子欄目進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員須于2019年5月21日9:00—5月24日16:00前登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證和《2019年山東省諸城市事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件1，內(nèi)含應(yīng)聘人員誠信承諾書。供參加面試現(xiàn)場資格審查時(shí)使用)。

考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，共80元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件復(fù)印件到諸城市教育和體育局409室(諸城市文化路21號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。逾期者視為自動(dòng)放棄。

減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

4.有關(guān)事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位(學(xué)科)。初審?fù)ㄟ^者，不得更改報(bào)考崗位(學(xué)科)。

(2)對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃經(jīng)研究后，調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的崗位(學(xué)科)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位(學(xué)科)。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，如因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由諸城市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

(二)現(xiàn)場資格審查

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜另行公告。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績合計(jì)計(jì)算為總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

筆試科目分兩科，包括專業(yè)測試和教育理論測試。其中，專業(yè)測試主要內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)應(yīng)具備的基本專業(yè)知識(shí)，滿分100分;教育理論測試主要內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)等教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分50分。上述兩科測試成績之和計(jì)為筆試成績。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由諸城市公開招聘教師工作辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試定于5月26日(星期日)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1:3的比例確定;10人及以上的，按1:2的比例(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)確定。按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

2.面試

面試形式另行公告。滿分100分，主要考察應(yīng)聘者從事教學(xué)工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試內(nèi)容：報(bào)考幼兒教師崗位的為諸城市公辦幼兒園現(xiàn)行教材;報(bào)考其他教師崗位的，為相應(yīng)崗位(學(xué)科)的諸城市初級(jí)中學(xué)現(xiàn)行教材。

面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

為保證成績的公平、公正，報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)需使用兩組以上評(píng)委的，使用修正系數(shù)法計(jì)算最終成績，現(xiàn)場只公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績平均值，公式中計(jì)算平均分時(shí)，先去掉1個(gè)最高分，再去掉1個(gè)最低分。

為保證應(yīng)聘人員素質(zhì)，面試成績低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。另外，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的也不能進(jìn)入考察體檢范圍。

面試定于6月中上旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。

面試考務(wù)費(fèi)70元。

(四) 考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員考試成績出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選;筆試成績?nèi)韵嗤模磳I(yè)測試成績從高分到低分依次確定。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察體檢合格的，確定為擬聘用人員?？疾祗w檢不合格的，取消擬聘用資格。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

考察體檢的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。

(五)公示聘用

考試、考察體檢工作結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由諸城市教育和體育局分崗位(學(xué)科)按考試總成績從高分到低分統(tǒng)一排序，組織依次選崗確認(rèn);填寫《事業(yè)單位新聘用人員登記表》《事業(yè)單位新聘用人員情況匯總表》報(bào)諸城市人力資源和社會(huì)保障局辦理入職、備案等有關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用，列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇;不合格的，取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期為8年。

根據(jù)諸城市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于全市公辦幼兒園機(jī)構(gòu)設(shè)立和編制核定的通知》(諸編辦〔2018〕32號(hào))等文件規(guī)定，此次招聘涉及幼兒教師崗位均屬于人員控制總量崗位。

三、其他事項(xiàng)

此次招聘，成立諸城市公開招聘教師工作辦公室，辦公室設(shè)在諸城市教育和體育局，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施，諸城市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，諸城市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘的報(bào)名、考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息在“諸城市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/)和“諸城市教育和體育局”官網(wǎng)(http://www.zhucheng.gov.cn/wbj/jyj/)予以公布。瀏覽、查找方法為：點(diǎn)擊“諸城市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)中“人事考試”版塊或點(diǎn)擊“諸城市教育和體育局”官網(wǎng)中“通知公告”版塊。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通有效，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤信息或關(guān)閉通訊工具等個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開招聘考試委托外地有關(guān)考試機(jī)構(gòu)承辦，不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

咨詢電話：0536-6062524。

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00 下午1:30-5:30

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