2019宜昌興山縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師（非新機(jī)制）招聘3名公告

http://m.shoucloud.cn 2019-04-08 10:10 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

為確保我縣2019年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師(非新機(jī)制教師)公開招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)政策及要求，特制訂本方案。

一、招聘崗位及數(shù)量

根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，2019年我縣面向社會(huì)公開招聘3名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師(具體崗位見附表2)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

4、身心健康，適應(yīng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作需要;

5、具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷(獲得學(xué)歷);

6、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位;其中屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，可放寬至取得教師資格考試成績合格證明;

7、年齡在30周歲及以下(即1988年6月1日及以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲及以下(即1983年6月1日及以后出生)。

省內(nèi)中小學(xué)校(含普通中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校)現(xiàn)有在編教師不得報(bào)名。

聘用后，在我縣最低服務(wù)年限為三年，三年內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員;

4、全日制普通高校在讀的非2019年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生(全日制普通高校就讀的非2019年7月31日前畢業(yè)的人員不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

5、現(xiàn)役軍人;

6、已進(jìn)入興山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人員(含公開招聘已正式聘用，但未辦理進(jìn)編手續(xù)的)。

三、報(bào)考程序及步驟

本次公開招聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試、縣內(nèi)組織面試的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名(2019年4月8日至4月15日)

1、本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

2、報(bào)考人員請(qǐng)于2019年4月8日9:00至4月15日8:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。

3、本次公開招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證，報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸、20KB以下)。

4、報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

5、網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

(二)統(tǒng)一筆試(2019年5月11日)

1、筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%。

根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)[2010]36號(hào))精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，筆試成績加5分，符合加分政策條件的考生應(yīng)于2019年4月8日9時(shí)至4月15日8時(shí)(工作時(shí)間)到興山縣教育局提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)，逾期不再受理。(符合加分政策條件考生必須填寫附表1)。

2、筆試時(shí)間：2019年5月11日9∶00--11∶30 教育教學(xué)專業(yè)知識(shí);5月11日14∶00--16∶30 綜合知識(shí)。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織，省直相關(guān)部門組織巡視并指導(dǎo)各地開展巡視工作。

筆試成績于5月底在湖北教育考試院網(wǎng)站公布，屆時(shí)考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

(三)面試

1、確定面試初步人選名單。根據(jù)公告公布的崗位數(shù)量，分具體崗位依筆試成績從高到低、按1:2的比例確定面試入圍初步人選名單。

2、資格復(fù)審。面試前，縣教育局會(huì)同縣人社局對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者，由縣教育局發(fā)放《面試通知書》。對(duì)資格審查不合格或進(jìn)入面試人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，可分具體崗位依筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張及招聘崗位所要求的其它資料。對(duì)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，需提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明，7月31日前需提供正式學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，若不能按時(shí)提供者，取消聘用資格。

在資格復(fù)審期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))

3、制定面試工作方案。面試方案由縣教育局會(huì)同縣人社局共同制定。面試工作方案中應(yīng)包含面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式、考官的抽選、題本制作、應(yīng)急預(yù)案、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律監(jiān)督及責(zé)任分工等內(nèi)容。

4、面試。面試考官按有關(guān)規(guī)定確定。面試重在測(cè)試考生教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生宣布并由考生簽名確認(rèn)。綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績并列，按面試成績從高分到低分排序確定。

(四)確定體檢、考核人選

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核、人選。體檢、考核工作由縣教育局和縣人社局負(fù)責(zé)。

1、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括：考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(六)審批聘用

組織擬聘用人員填寫《新招聘教師審批表》，報(bào)相關(guān)單位備案，縣編辦依據(jù)聘用通知辦理編制實(shí)名制登記。首個(gè)聘期一般為三年。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。

四、工作要求

全縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作在省、市、縣人社局指導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)格按事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。嚴(yán)格按制度和程序組織開展招聘工作，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾，主動(dòng)接受社會(huì)、新聞媒體的監(jiān)督，嚴(yán)肅考務(wù)工作紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。對(duì)違反政策規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘結(jié)果，追究有關(guān)工作人員責(zé)任，并對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng);對(duì)在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實(shí)的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格，并記錄在案。

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宜昌市興山縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc

2019年興山縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(非新機(jī)制)教師公開招聘崗位及條件.xls

興山縣教育局 興山縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年3月26日

責(zé)任編輯：大白