2019十堰鄖西縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘（不含新機(jī)制）110名公告

http://m.shoucloud.cn 2019-04-08 09:59 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》〔鄂人(2003)16號〕、省教育廳、省人社廳、省編辦《關(guān)于做好2019年度全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘用編計(jì)劃及崗位申報(bào)工作的通知》等文件精神及我縣教師崗位空缺情況，現(xiàn)將鄖西縣2019年自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師(不含新機(jī)制)考試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，2019年鄖西縣面向社會公開招聘110名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師(不含新機(jī)制)，具體學(xué)段學(xué)科情況詳見省教育廳公布的崗位計(jì)劃表。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員須同時(shí)符合以下條件：

1.熱愛農(nóng)村山區(qū)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

3.身心健康，適應(yīng)農(nóng)村學(xué)校工作需要;

4. 年齡在30周歲以下(即1988年6月1日以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1983年6月1日以后出生)。

5.報(bào)考初中崗位具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(獲得學(xué)歷、學(xué)位);報(bào)考小學(xué)崗位須具有普通高校全日制專科及以上學(xué)歷;

6.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(對已具備教師資格認(rèn)定條件并完成現(xiàn)場資格認(rèn)定程序但尚未取得教師資格證書的考生，在資格審查時(shí)提供由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明，并書面承諾在2019年7月15日前將原件送審，逾期視為放棄)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。

(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員;

4.在職在編人員與用人單位有服務(wù)期約定且服務(wù)期未滿的;

5.我縣中小學(xué)校現(xiàn)有在編教師。

三、報(bào)考程序及筆試

按照湖北省2019年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師公開招聘公告的報(bào)考程序和步驟進(jìn)行。

四、面試

1.面試初步人選確定。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1：3的，不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用)。面試初步人選低于該學(xué)科招聘計(jì)劃的，在面試前將該學(xué)科剩余招聘計(jì)劃調(diào)劑到報(bào)考人數(shù)較多的學(xué)科崗位，并向社會公布。

2.面試資格審查。由縣教育局會同人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體材料為：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證同底彩色照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明及教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的教師資格證明原件，聘用通知下達(dá)前應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證原件及復(fù)印件。

資格審查合格的考生，由縣教育局、人社局根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)放《湖北省2019年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人員。面試初步人選不按指定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查人員和分管領(lǐng)導(dǎo)注明事由并簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單確定后，縣教育局會同人社局制定面試工作方案上報(bào)市教育局、市人社局核準(zhǔn)。

4.面試。面試考官以異地選派為主。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

五、確定考核、體檢人選

考生的考試綜合成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%,根據(jù)綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選?？忌煽儽Ａ魞晌恍?shù)，如綜合成績末位出現(xiàn)相同的，以面試成績高者優(yōu)先。

六、考核、體檢

考核主要采取函調(diào)形式進(jìn)行，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)，考察對象須在考察前將個(gè)人檔案及相關(guān)材料提交到縣教育局。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院集中參加體檢，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？己?、體檢不合格者或出現(xiàn)自動放棄的，根據(jù)綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

七、審批聘用

1、公示：考核、體檢合格者，名單在鄖西縣教育局官方網(wǎng)站和其他主要媒體上予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。在媒體公示期間，設(shè)立舉報(bào)電話(縣人社局：0719-6225778;縣教育局：0719-6221305)，接受社會監(jiān)督。公示無異議的，確定為擬聘用人員，按程序報(bào)批后，下達(dá)聘用通知。

2、聘用：新招聘教師到崗后，及時(shí)辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，并及時(shí)核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)。新聘用人員實(shí)行一年試用期制度。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。所聘用人員服務(wù)期不得低于5年,5年內(nèi)不得申請調(diào)入城區(qū)學(xué)校，自動離崗或辭職的記入本人誠信檔案。

鄖西縣人力資源和社會保障局 鄖西縣教育局

2019年3月18日

責(zé)任編輯：大白