2019武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）教師招聘361名公告

http://hubei.hteacher.net 2019-04-05 09:35 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(四)筆試

筆試時(shí)間為2019年4月27日(上午9:00—11:00)，教師、保健醫(yī)主要測(cè)試教育綜合知識(shí);財(cái)務(wù)人員主要測(cè)試教育、財(cái)務(wù)綜合知識(shí);保育員主要測(cè)試教育、保育綜合知識(shí)。筆試試題的命制和閱卷委托國(guó)家相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

(五)面試人選確定與資格復(fù)審

1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加面試的人選名單。

辦理免筆試手續(xù)的博士研究生或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，不受面試比例限制，直接進(jìn)入面試。

2.2019年5月上旬將在武漢人事考試網(wǎng)和武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jī)查詢通知、面試入圍人員名單及資格復(fù)審?fù)ㄖ?/p>

3.參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))2019年公開(kāi)招聘教師資格復(fù)審材料目錄》(見(jiàn)附件2)，攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)復(fù)審合格者，發(fā)放《2019年武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))教師招聘面試通知書(shū)》，對(duì)復(fù)審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的),取消面試資格。

4.應(yīng)聘人員未按時(shí)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。若出現(xiàn)面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并通知資格復(fù)審。

(六)面試

面試采取試講、說(shuō)課、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)特長(zhǎng)展示等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、思維品質(zhì)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施與評(píng)價(jià)、專業(yè)(才藝)特長(zhǎng)等綜合能力及水平。

(七)體檢、考核和簽約

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，免筆試人員(博士學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者)按面試成績(jī)直接計(jì)入綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例未達(dá)到1:3的崗位，實(shí)行面試合格分?jǐn)?shù)線控制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格線才能進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。參加面試的人數(shù)少于招聘人數(shù)時(shí)，該崗位計(jì)劃相應(yīng)核減至與參考人數(shù)相同。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核工作由區(qū)教育局組織，招聘單位具體實(shí)施?？刹扇『{(diào)、閱檔、個(gè)別談話、單位座談等方式進(jìn)行，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢和考核合格者確定為擬聘人員，在武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))網(wǎng)上公示7天無(wú)異議后，與學(xué)校(幼兒園)簽約。

(八)崗位認(rèn)定登記及聘用人員管理

1.中小學(xué)被聘用人員按照《武漢開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))教育系統(tǒng)合同聘用制教師管理辦法》規(guī)定管理，由用人單位與被聘用人員簽訂《聘用制教師聘用合同》，執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一的崗位績(jī)效工資制度，比照同類公辦教師確定工資待遇，并辦理企業(yè)職工保險(xiǎn)和公積金。

擬聘人員按照武漢開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定辦理崗位認(rèn)定手續(xù)，在試用期間，暫時(shí)認(rèn)定登記在管理或?qū)＜贾械?ldquo;未定級(jí)”，待其試用期滿后，依據(jù)崗位任職條件認(rèn)定到相應(yīng)登記崗位。

2.幼兒園被聘用人員按照“以錢養(yǎng)事”政府購(gòu)買服務(wù)方式管理，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，專任教師、保健醫(yī)和財(cái)務(wù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每人每年9.36萬(wàn)元包干，保育員、廚師薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6.98萬(wàn)元包干。

五、其它事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知，請(qǐng)考生保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注武漢人事考試網(wǎng)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))網(wǎng)。

(二)應(yīng)聘人員年齡計(jì)算的截止日期為2019年1月1日，如年齡要求為30歲，則為1988年1月1日以后出生，以此類推。

(三)報(bào)考有教學(xué)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷要求崗位的人員，資格審核時(shí)必須提供真實(shí)可靠的至少兩種證明材料，如勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)清單或單位出具的工作經(jīng)歷證明等。工作經(jīng)歷時(shí)間為近三年內(nèi)連續(xù)工作不間斷，計(jì)算截止時(shí)間為2019 年7 月，實(shí)習(xí)期不納入工作經(jīng)歷年限計(jì)算范圍。辦理崗位聘任手續(xù)時(shí)必須同時(shí)提供社保繳費(fèi)清單和勞動(dòng)合同方可計(jì)算工齡。

(四)本次招聘人員一經(jīng)錄用，至少在相應(yīng)崗位服務(wù)3年。

(五)有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.本人自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到;

2.未在2019年7月31日前完成畢業(yè)派遣手續(xù);

3.未在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);

4.未在2020年7月31日前取得教師資格證和保育員證的;

5.未在工作之日起三月內(nèi)辦理完成檔案轉(zhuǎn)移手續(xù);

6.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格。

(六)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。

(七)本次招聘事宜，由武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：027-84897867。

(八)本次招聘工作區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：027-84850632。

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