2019湘潭市湘潭縣教師招聘450名公告

http://hunan.hteacher.net 2019-04-03 14:49 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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湘潭縣歷史悠久，人文鼎盛, 區(qū)位優(yōu)越，與省會(huì)長沙緊壤相連，與株洲市相接相鄰，與湘潭市區(qū)一江之隔。縣域總面積2134平方公里，轄17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?7萬，全縣共有公辦中小學(xué)校(教學(xué)點(diǎn))248 所，全境均屬長株潭“兩型社會(huì)”建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)范圍。

經(jīng)縣人民政府同意，湘潭縣2019年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘教師450人，其中高中教師35人、職校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師2人、義務(wù)教育學(xué)校教師398人、幼兒園教師15人, 均為專業(yè)技術(shù)崗位。根據(jù)《中共湖南省委組織部湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)等文件要求，現(xiàn)就2019年公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

二、招聘計(jì)劃(見附件)

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的具體條件詳見《湘潭縣2019年公開招聘教師崗位表》(附件1)。

招聘崗位有專業(yè)要求的，報(bào)考人員的畢業(yè)證書上的專業(yè)應(yīng)與專業(yè)要求相符。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

(三)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.湘潭縣辭職未滿3年或目前在編的教師;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘方式

1.引進(jìn)具有全日制師范類碩士研究生以上學(xué)位的高中、中小學(xué)教師崗位招聘采取面試和答辯的方式。

2.職校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位招聘采取面試和實(shí)際操作能力測試方式。

3.其他崗位的招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

五、招聘程序

公開招聘教師工作按照制定工作方案、發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證打印

1.報(bào)名時(shí)間： 2019年4月12日上午9：00至4 月19日17：00。

2.報(bào)名和繳費(fèi)方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)的方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名，報(bào)名人員請登錄官方網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名和繳費(fèi)。

3.官方網(wǎng)站為：湘潭縣網(wǎng)(http://www.xiangtan.cn)，湘潭縣教育局官網(wǎng)(http://www.xtx.gov.cn/xjyj)。

4.報(bào)名要求：每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，選擇符合條件的崗位報(bào)名，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

5.報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明等有效身份證件(以下合稱“有效身份證件”)。

6.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。上傳照片時(shí)，報(bào)考人員請上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm，jpg格式，20KB以下)。

7.按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間：2019年4月12 日上午9：00至4月20日12：00，未按規(guī)定要求進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。需要開具交費(fèi)收據(jù)的，本人憑繳費(fèi)憑證到縣教育局開具。

8.交費(fèi)后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，因個(gè)人原因放棄考試的不退費(fèi)。

9.準(zhǔn)考證打印?？忌?019年4月25 日至26 日在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載并打印。憑準(zhǔn)考證和有效身份證件參加筆試和面試(答辯、能力測試)。

(二)筆試

1.筆試工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織，縣人社局、縣編辦、縣保密局、紀(jì)委派駐組全程參與指導(dǎo)監(jiān)督。

2.筆試總分為100分，各招聘崗位筆試內(nèi)容和范圍如下表(見附件)

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2019年4月27 日(星期六)上午9：00—11：00，在縣教師進(jìn)修學(xué)校(云龍實(shí)驗(yàn)中學(xué))進(jìn)行筆試?？忌鷳{有效身份證件和準(zhǔn)考證參考。

4.開考比例與計(jì)劃調(diào)整。

(1)引進(jìn)具有全日制師范類碩士研究生以上學(xué)位的高中、中小學(xué)教師崗位不設(shè)開考比例，免筆試。

(2)其他崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于 3∶1，其中職校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、高中物理教師、初中物理教師、小學(xué)男教師、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)向定招聘具有在中小學(xué)任教2年及以上經(jīng)歷小學(xué)教師等崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3∶1，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，降低開考比例為2：1。

(3)達(dá)不到最低開考比例的，按比例核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。核減后仍無法達(dá)到比例的，予以取消。因達(dá)不到最低開考比例而核減或取消的招聘計(jì)劃數(shù)，調(diào)整至小學(xué)教師(2)招聘計(jì)劃，并在考前發(fā)布調(diào)整公告。報(bào)考人員所報(bào)考的崗位取消的，可申請改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。

(4)凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的招聘崗位，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為相同試卷實(shí)際參考人員平均成績的80%，如同一試卷實(shí)際參考只有1人，則合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)資格審查

1.資格審查對象的確定，須進(jìn)行筆試的招聘崗位，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，小學(xué)教師(2)崗位按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例，其余崗位按照1:2的比例確定資格審查對象。如資格審查對象入圍末位筆試成績相同時(shí)，相同成績者一并確定為資格審查對象。

2.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(見相關(guān)公告)，擬面試對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視作自動(dòng)棄權(quán)處理。

3.資格審查時(shí)應(yīng)提交的證書、證件(原件和復(fù)印件)：有效身份證件、畢業(yè)證、教師資格證。

4.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未辦理畢業(yè)證的，可憑《就業(yè)協(xié)議書》或就業(yè)推薦函、畢業(yè)成績單等資料進(jìn)行資格審查;暫未辦理好教師資格證的，可憑教師資格考試合格證和普通話等級證進(jìn)行資格審查。在2019年7月31日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的畢業(yè)證和教師資格證，否則取消聘用資格。

5.報(bào)考邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘具有在中小學(xué)任教2年及以上經(jīng)歷小學(xué)教師崗位的，資格審查時(shí)，須提供工作單位出具的湘潭縣2019年公開招聘教師具有中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷人員工作簡歷證明(附件2)和單位同意報(bào)考證明(附件3)、本人2018年下期和2019年上期的原始教案各1本(任教學(xué)校對其真實(shí)性進(jìn)行審核，簽署審核意見，并由審核人簽名、學(xué)校蓋章)，以上資料不齊者，視資格審查不合格。

6.如有資格審查對象資格審查不合格或自動(dòng)放棄者，則按成績從高到低的順序確定替補(bǔ)資格審查對象。

7.面試開考比例為資格審查比例，未達(dá)面試開考比例的崗位予以核減。因達(dá)不到最低開考比例而核減的招聘計(jì)劃數(shù)，調(diào)整至招聘崗位小學(xué)教師(2)招聘計(jì)劃，并在面試前發(fā)布調(diào)整公告。招聘計(jì)劃崗位核減到只有1人且面試對象只有1人的，不再取消招聘計(jì)劃。

8.不須進(jìn)行筆試的招聘崗位，按上述有關(guān)要求提供資料，進(jìn)行資格審查。

9.報(bào)考小學(xué)教師崗位的，在資格審查時(shí)應(yīng)選擇一門學(xué)科做為面試內(nèi)容科目，限語文、數(shù)學(xué)、英語三科任選一科。

10. 資格審查合格的確定為面試對象。

(四)面試

面試由縣教育局組織，縣人社局、縣編辦、縣保密局、紀(jì)委派駐組全程參與指導(dǎo)監(jiān)督。考生憑有效身份證件和準(zhǔn)考證在面試當(dāng)天上午8:00前在面試地點(diǎn)簽到，如未參加面試，視作自動(dòng)棄權(quán)處理?，F(xiàn)場抽簽決定面試順序和具體內(nèi)容。面試總分為100分。

1.面試形式及有關(guān)說明(見附件)

職校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師實(shí)際操作能力測試和全日制師范類碩士研究生以上學(xué)位的中小學(xué)(高中)教師崗位答辯內(nèi)容由面試評委現(xiàn)場抽簽確定。

2.招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于(同一場次、同一面試考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試成績方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

3.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(見相關(guān)公告)。

(五)體檢

1.綜合成績計(jì)算方法

綜合成績=筆試成績(答辯或?qū)嵅贉y試)×所占比例+面試成績×所占比例，筆試(答辯或?qū)嵅贉y試)、面試和綜合成績均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(1)引進(jìn)全日制師范類碩士研究生以上學(xué)位的高中、中小學(xué)教師崗位面試成績占70%，答辯成績占30%。

(2)職校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位面試成績占50%，實(shí)際操作能力測試成績占50%。

(3)其他崗位筆試成績占50%，面試成績占50%。

2.體檢對象確定

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員并組織體檢(綜合成績相同時(shí)，按面試成績從高分到低分確定)。

3.體檢組織

體檢由縣人社局具體組織，縣教育局協(xié)助。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》實(shí)施。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向縣人社局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考核

體檢合格人員作為考核對象?？己藗?cè)重于思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等，同時(shí)對考核對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(七)遞補(bǔ)

如遇體檢、考核等環(huán)節(jié)棄權(quán)或不合格情況，出現(xiàn)招聘計(jì)劃未滿時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，從報(bào)考該崗位人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(綜合成績相同時(shí)，按面試成績從高分到低分確定)，整個(gè)遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

(八)公示

考核合格人員確定為擬聘用人員。由縣人社局審查擬聘用人員資格條件。經(jīng)縣人社局審查合格的擬聘用人員，在湘潭縣網(wǎng)、湘潭縣人社局官網(wǎng)和湘潭縣教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。

(九)聘用

擬聘人員經(jīng)公示無異議的，由縣教育局根據(jù)單位實(shí)際情況確定各單位所需聘用崗位和人數(shù)，按各崗位綜合成績從高到低(綜合成績相同時(shí)，按面試成績從高分到低分)由聘用人員自主選擇聘用單位。單位聘用人員由縣人社局報(bào)市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同，列入公益一類事業(yè)編制。聘用人員必須服從工作安排，如未按期到聘用單位上崗或未按期辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格者，取消聘用。

六、紀(jì)律監(jiān)督

湘潭縣公開招聘教師工作在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，確保招聘工作做到公開、公平、公正，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)進(jìn)行處理。

七、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湘潭縣網(wǎng)或湘潭縣教育局官網(wǎng)的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績公布、資格審查、面試、體檢、考核等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、本次招聘政策和有關(guān)問題由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

4、咨詢電話：0731-57882069

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