2019金華金東區(qū)教師和教師招聘11名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2019-04-03 08:57 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

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為進一步改善我區(qū)中小學師資結構，提升教師隊伍整體素質，推進金東教育均衡協調可持續(xù)發(fā)展，經研究決定面向社會公開招聘教師1名、教師學員10名。具體事項公告如下：

一、招聘計劃

具體招聘計劃見附件1。

實際報考人數不足招聘計劃數3倍的崗位，相應核減(取消)該崗位招聘計劃數，并將核減數增加到報考人數與招聘計劃比例最高的崗位，若遇多個崗位報考人數與招聘計劃比例相同，則按數學、語文、社會、英語、科學、美術、幼兒教師的順序增加，同一崗位增加名額不超過1名。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.擁護黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康，能適應學校教育教學工作，工作服從組織安排與調配。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員不得報考。本區(qū)事業(yè)單位正式在編人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷報考。

(二)資格條件：

具備下列條件之一者：

1.“211”大學第一批錄取的2019年應屆畢業(yè)生。

2.全日制普通高校師范類本科及以上2019年應屆畢業(yè)生;

3.全日制普通高校本科及以上學歷，具有相應教師資格證的畢業(yè)生。

4.報考幼兒教師需大專及以上學歷，全日制普通高校學前教育專業(yè)、師范類音樂專業(yè)、師范類美術專業(yè)畢業(yè)，持有相應教師資格證。

大專、本科學歷年齡要求1991年1月1日以后出生，研究生學歷要求1989年1月1日以后出生。

金東區(qū)戶籍或生源的上述第2、3類畢業(yè)生學歷為大專及以上(以2019年4月2日的戶口所在地為準)。每人限報一個崗位，且專業(yè)對口(以學歷證書為準)。定向源東中心學校招聘的崗位可按教師資格證認定的學科參加報考。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2019年4月16日—18日(上午8:30-12:00;下午2:00-5:30)。報名截止時間2019年4月18日下午5：30，逾期不予辦理。

2.報名地點：金華市金東區(qū)教育體育局人事科(地址：金華市康濟南街368號金東區(qū)水務大樓546室，聯系電話：0579—82178217)。

3.報名要求：

(1)“211”大學和師范類應屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學生證、戶口簿、所在院校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》)等原件和復印件各1份，審核后留復印件。一寸免冠近照2張。

(2)歷屆畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生報考須提供本人身份證、學歷和學位證書(留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、教師資格證、戶口簿等原件和復印件各1份，審核后留復印件。一寸免冠近照2張。

歷屆畢業(yè)生還需提供教育部學歷證書電子注冊備案表(教育部指定的唯一學歷查詢網站“中國高等教育學生信息網”在線驗證下載，查詢網址：http://www.chsi.com.cn)?？忌峤坏挠嘘P信息、材料必須真實，因提供虛假信息造成的后果由應聘者本人負責。

普通高校2019年應屆畢業(yè)生尚未拿到畢業(yè)證書、教師資格證書的，可提供國家教師資格考試合格證、普通話合格證書原件及復印件各1份,審核后留復印件。2019年7月31日前未能取得招考條件所需的學歷證書、教師資格證書等證書的，取消聘用資格。

為了提高工作效率，請應聘人員在現場報名前事先填寫或打印好報名信息表(見附件2)，一式二份，并粘貼好近期免冠照片。報名成功者的信息表由金東區(qū)教育體育局人事科加蓋公章返還報名者一份，作為準考證使用。筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)都將用到該信息表，請報名者妥善保管該信息表，遺失不補，后果自負。

4.資格審查：由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育體育局聯合進行。

(二)考試

考試分筆試和面試，總成績?yōu)?00分。

1.筆試(滿分為100分)：按40%計入總成績。筆試時間：2019年4月27日(星期六)上午9∶00 — 11∶00。筆試采用閉卷形式，內容為相關學科專業(yè)知識和公共知識(時事政治、教育教學理論、教育法律法規(guī)等)，學科專業(yè)知識和公共知識各占50%。筆試地點：金東區(qū)實驗小學(金華市金甌路398號)。

2.面試(滿分為100分)：按60%計入總成績。面試內容主要考核應聘對象的中小學課堂教學基本素質和能力。面試形式為模擬上課(無學生狀態(tài)下授課，俗稱“講課”)，模擬上課時間為15分鐘。幼兒教師和美術學科需進行相關專業(yè)技能測試，占面試成績的50%。根據筆試成績按實際招聘計劃數分崗位從高分到低分按1:3(招聘計劃為4人及以上的崗位按1:2)的比例確定面試對象，若參加筆試人數未達到規(guī)定的面試比例數則全部參加面試，若遇末位分數相同則同時參加面試。面試時間、地點等另行通知。

(三)體檢、考察及聘用

根據各招聘崗位報考人員的總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢考察對象?？偝煽兊陀?0分不能列入體檢、考察對象。如出現總成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先。

體檢標準根據《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》標準執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。不按規(guī)定的時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。若有體檢、考察不合格者或放棄體檢、考察者，按照相應崗位總成績從高分到低分依次遞補。

考察標準參照《教師法》、《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》等有關規(guī)定執(zhí)行。經體檢、考察合格，對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議后，憑畢業(yè)證書、教師資格證、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》、個人檔案等辦理相關聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。擬聘用人員應在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的，或發(fā)現不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

教師學員實行一年培訓期制度，培訓期內不作入編登記。一年后由用人單位對學員進行考核，考核結果報教育體育局、人社局審核?？己撕细窦耙陨险撸山逃w育局、人社局、編辦辦理聘用、入編手續(xù);考核不合格者不予聘用。

“211”大學應屆畢業(yè)生需取得相應的教師資格證才可辦理轉正定級手續(xù)，兩年內未取得相應教師資格則解除聘用合同。新聘用人員(教師學員從考核合格正式入編登記后開始計算)須在金東區(qū)下屬學校服務滿6年才能申請調動、辭職。

四、其他事項

本次招聘未安排也未委托、授權任何社會機構和個人組織任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請報考人員切不要輕信。

招聘工作由區(qū)教育體育局、區(qū)人力資源和社會保障局具體實施，由區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組實行監(jiān)督。監(jiān)督電話0579-82175230、 0579-82181086。

本簡章未盡事宜，由區(qū)教育體育局、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

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