2019年普洱市瀾滄縣事業(yè)單位教師招聘56名公告

http://yunnan.hteacher.net 2019-04-02 15:39 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)有關要求

1.報考人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

3. 報考人員在報名時，應信守本人在網(wǎng)絡報名時簽署的誠信承諾，按要求如實填報或選擇，并仔細核對有關信息。

4. 報考人員在填寫所學專業(yè)時必須按照畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫，所學專業(yè)與學位證無關，也不能用學校頒發(fā)的單獨的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學專業(yè)。選擇崗位時，應首先在專業(yè)指導目錄中查找所學專業(yè)的所屬(按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱查找)：

(1)招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致(含括號內(nèi)專業(yè)方向說明);

(2)若所學專業(yè)與專業(yè)指導目錄中專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，可視為同一專業(yè)。連接詞的互換視為同一專業(yè)，如“及”換成“與”視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)(如“計算機及信息管理”“計算機與信息管理”可視為同一專業(yè);但“計算機及信息管理”“計算機信息管理”不能視為同一專業(yè));

(3)最后一個“學”字的增減，視為同一專業(yè)(如“會計”“會計學”視為同一專業(yè));

(4)對于所學專業(yè)未列入專業(yè)指導目錄的報考人員，報名時可將“所學專業(yè)”欄選擇為“未在專業(yè)指導目錄中的專業(yè)或具備與崗位要求專業(yè)類似的職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證書”，并在后續(xù)欄目填寫所學專業(yè)名稱，由審核單位根據(jù)用人單位的需求進行人工審核，審核合格即可報名。

5. 考生填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔;考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

6.對違反考試紀律的相關人員，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定予以處理。

(七)加分政策和申請事項

1. 加分政策

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女)筆試成績加5分。

2. 申請事項

加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》和戶籍證明)復印件一份;報考普洱市屬事業(yè)單位申請加分的考生須在2019年4月30日前按管理權限到普洱市委組織部干部三科或市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科填寫申請表格，報考各縣(區(qū))事業(yè)單位申請加分的考生須在2019年4月30日前到各縣(區(qū))人力資源和社會保障局填寫申請表格，超過期限提交的視為無效;各縣(區(qū))于2019年5月6日前將加分人員名單匯總報市人力資源和社會保障局。

五、招聘程序

(一)筆試

1.筆試主要測試報考人員應具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行。參加云南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》兩個科目筆試;考務工作由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施。

2.筆試時間：2019年5月19日(星期日)上午，兩場考試連續(xù)進行，中途不休息。

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

3. 筆試地點：設在市政府所在市(區(qū))，以準考證為準;報名人員須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證原件按規(guī)定時間到指定地點參加筆試。

4. 筆試成績于考試結(jié)束后45日內(nèi)在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)通知公告欄公布。成績公布后3天內(nèi)接受考生分數(shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑)。

5. (1)筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(試行)》2019年版(附件3)。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。考試分為五個類別：綜合管理類(A類)，主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位;社會科學專技類(B類)，主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術崗位;自然科學專技類(C類)，主要適用于事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術崗位;教師類(D類)，主要適用于中小學和中專等教育機構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術崗位。每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

(2)綜合應用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

6. 特別提醒：筆試結(jié)束后開展雷同卷鑒定。經(jīng)國家有關部門對報考人員答題情況進行雷同卷鑒定后，確認報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)規(guī)定，給予其取消本次考試資格的處理，并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年或長期記錄。

(二)資格復審

1. 確定筆試最低控制分數(shù)線。筆試結(jié)束后，由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局確定市、縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的最低控制分數(shù)線(界定是否達到最低控制分數(shù)線的考生成績包含加分成績)。

2. 在筆試最低控制分數(shù)線以上人員中，按筆試成績(含加分成績，下同)從高到低的順序按1:2的比例確定每個崗位進入資格復審人員名單，進入資格復審人員必須按崗位要求提供學歷、學位證書或?qū)W歷證明材料，證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書，公民身份證或其他有效身份證明;所有證書、證件均為原件，否則資格復審不予通過。

3. 報考市屬事業(yè)單位考生的資格復審由各事業(yè)單位主管部門負責，報考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的資格復審由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局負責。

4. 資格復審在面試前1至2周內(nèi)進行，具體時間和地點市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門通知，縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局通知。

5. 資格復審時由于部分考生放棄或資格審核不合格，致使部分崗位面試達不到1:2比例的，從報考該崗位筆試成績最低控制分數(shù)線以上人員中依次遞補;資格復審結(jié)束后，面試人員達不到1:2比例的，不再進行遞補，可以按1:1的比例進行等額面試;按1:1的比例進行等額面試的崗位，其面試成績須達60分以上，方可作為體檢、考核對象。

(三)面試

1. 2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員所有崗位必須進行面試，面試主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，面試滿分100分。

2. 面試可采取無領導小組面試、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識考試和課堂教學等方式進行。

3. 市屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門負責組織實施，縣(區(qū))事業(yè)單位的面試由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局負責組織實施;面試工作擬定于2019年9月底全面完成，面試時間和地點另行通知。

4. 市屬事業(yè)單位面試方案由各事業(yè)單位主管部門制定，報普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局審核備案;縣(區(qū))面試方案由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局統(tǒng)一制定，報市人力資源和社會保障局審核備案。

(四)各項成績計算

綜合成績={(筆試總成績+加分成績)×100÷筆試總分}×50%+面試總成績×50%

各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，筆試成績高者排前。

(五)體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，縣(區(qū))體檢醫(yī)院為各縣(區(qū))人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用自理。

體檢不合格者，在同一崗位考生中按照總成績由高到低的原則依次遞補。

責任編輯：郭爽

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