2019上半年內(nèi)江威遠(yuǎn)縣教師招聘139名公告

http://sichuan.hteacher.net 2019-03-19 10:17 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢(xún)方式加群學(xué)習(xí)

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教育事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于集中開(kāi)展中小學(xué)教師考聘工作的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2019〕13號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)威遠(yuǎn)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘(以下稱(chēng)考聘)139名教育事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考聘范圍及對(duì)象

面向全國(guó)考聘符合崗位要求的2019年全日制普通中等(高等)教育應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員(不含本縣范圍內(nèi)的在編在職教師)。對(duì)持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生不受普通高等教育全日制限制;港澳居民參加公開(kāi)招聘時(shí)所涉及的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件按規(guī)定認(rèn)定，不受學(xué)習(xí)形式限制。其中2019年全日制普通中等(高等)教育應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū);其他報(bào)考人員須在面試資格審查前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。

本次為編制內(nèi)公開(kāi)考聘，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

二、考聘單位及名額(共考聘139名，詳見(jiàn)《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2019年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》附件1)

溫馨提示：報(bào)考人員應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致后再提交報(bào)名申請(qǐng)表。否則，后果自負(fù)。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))第二十九條的回避規(guī)定;

3.身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見(jiàn)《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2019年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

凡考聘條件中對(duì)年齡(對(duì)周歲的計(jì)算方式為: 如35周歲及以下, 含在報(bào)名首日尚未滿(mǎn)36歲的人員)、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日(即2019年3月25日)。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2.在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、報(bào)名

為拓寬考聘單位的選才范圍，方便考生報(bào)名參加公開(kāi)考聘，報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月25日至2019年4月1日中午12:00止。報(bào)名截止后，報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不能再提交報(bào)名信息。

2.報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)。

(二)報(bào)名、網(wǎng)上審查和繳費(fèi)程序

1.選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本次考聘公告，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新版和舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象在面試資格審查時(shí)還須提供以下手續(xù)：

(1)報(bào)考者報(bào)名時(shí)如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位及主管部門(mén)出具同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

(2)委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);

(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

溫馨提示：

①對(duì)上網(wǎng)有困難或無(wú)條件上網(wǎng)的考生，報(bào)名期間由內(nèi)江市人事考試中心提供技術(shù)支持(聯(lián)系電話(huà): 0832-2023077)。

②對(duì)《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2019年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求等無(wú)法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)聯(lián)系威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局后再填報(bào) (聯(lián)系電話(huà): 0832--8241629)。

2.填報(bào)信息：報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)用戶(hù)注冊(cè)(請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人賬號(hào)和密碼)并登錄后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所持的報(bào)名手續(xù)必須符合考聘崗位的報(bào)考條件和資格要求，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，將按規(guī)定取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)網(wǎng)上審查。

3.上傳照片：報(bào)考者在填寫(xiě)《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色證件照片(照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由報(bào)考者自行承擔(dān))。

4.網(wǎng)上審查：審查時(shí)間為2019年3月25日至2019年4月2日(4月2日中午12:00截止)。

網(wǎng)上審查只對(duì)考生上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫(xiě)是否完整等進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核。

考聘單位主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考者所傳照片是否符合規(guī)范、信息填寫(xiě)是否完整等在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在1日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。網(wǎng)上審查通過(guò)者，不能再報(bào)考其他崗位，審查通過(guò)后即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn);審核未通過(guò)者須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2019年4月1日中午12:00止)按要求重新上報(bào)。

5.繳費(fèi)：經(jīng)網(wǎng)上審查合格的報(bào)考者，筆試費(fèi)實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每科50元人民幣。報(bào)考者務(wù)于2019年4月3日(4月3日24:00截止)前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

6.打印報(bào)名表：上傳照片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》3份，供資格審查時(shí)使用。

7.打印筆試準(zhǔn)考證：上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者，須于2019年4月22日至2019年4月26日(4月26日24:00截止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁(yè)提示打印筆試準(zhǔn)考證，或持本人二代居民身份證或新版臨時(shí)身份證，到威遠(yuǎn)縣人事考試中心(地址：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309室，聯(lián)系電話(huà)：0832-8243618)打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人二代居民身份證或新版臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證參加筆試(考生應(yīng)合理安排到達(dá)考點(diǎn)的時(shí)間)。

特別提示：

1.報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)。否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

2.考生在參考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題(如考生聯(lián)系電話(huà)無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。

3.考試相關(guān)事宜將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上信息，考試組織部門(mén)不再另行單獨(dú)通知。凡因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站了解信息造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，不得遺失。

5.資格審查工作貫穿公開(kāi)考聘全過(guò)程，在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

五、考試

考試分為筆試和面試。本次筆試不采取專(zhuān)業(yè)科目筆試，只進(jìn)行公共科目筆試。筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)組織，面試在威遠(yuǎn)縣公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由考聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

開(kāi)考比例

鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校(含幼兒園、不含直屬中學(xué))教師崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于2:1，城區(qū)學(xué)校(含幼兒園)教師崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1。如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消該考聘崗位，調(diào)減或取消考聘崗位的報(bào)考人員不調(diào)劑。

(二)筆試

公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1.公共科目筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的60%。

2.筆試范圍：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試范圍主要以《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(川人社發(fā)〔2012〕145號(hào))為主要參考。

3.政策性加分：

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”等項(xiàng)目人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣(縣級(jí)市)以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局、民政局)

考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿(mǎn)1周年，可享受“折合后的筆試成績(jī)” 加2分,被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分的加分政策(“折合后的筆試成績(jī)”是指“公共科目筆試”與“專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試”按比例折合后的“筆試成績(jī)”，“政策性加分”與“折合后的筆試成績(jī)”相加構(gòu)成“筆試總成績(jī)”，“筆試總成績(jī)”與“面試成績(jī)”按比例折合構(gòu)成“考試總成績(jī)”，即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。未進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試的，“折合后的筆試成績(jī)”即為“公共科目筆試成績(jī)”，具體計(jì)算方式見(jiàn)“考試總成績(jī)計(jì)算”)，但政策性加分(含經(jīng)縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的)最高不超過(guò)6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))

文件享受加分，最高不超過(guò)6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2019年4月11日至2019年4月12日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)將以下材料交威遠(yuǎn)縣人事考試中心(地址：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309室，聯(lián)系電話(huà)：0832-8243618)進(jìn)行審查。未在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部、“社工人才百人計(jì)劃”，須提供服務(wù)所在地縣(縣級(jí)市)以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書(shū)和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。

(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的由縣組織、人社部門(mén)按規(guī)定加分。

4.公共科目筆試時(shí)間：2019年4月27日(具體時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。

5.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

6.筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試總成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。

7.筆試查分：筆試查分于成績(jī)公布后2日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請(qǐng)。

(三)面試

面試采取微型課的形式(即現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生講課)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的40%。

1.面試方案：面試在縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下,由縣教育和體育局具體組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)(含政策性加分)高低排序，若筆試成績(jī)最后一名相同，一并進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。

3.資格審查：由考聘單位主管部門(mén)、人社部門(mén)根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時(shí)間(工作時(shí)間)持報(bào)考崗位所需的各種證書(shū)原件和相關(guān)證明資料(其中2019年全日制普通中等(高等)教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和教師資格證明)到威遠(yuǎn)縣人事考試中心(地址：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309室，聯(lián)系電話(huà)：0832-8243618)進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)收取面試考務(wù)費(fèi)每人80元人民幣并發(fā)給《面試通知書(shū)》;對(duì)審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知(電話(huà)通知)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到威遠(yuǎn)縣人事考試中心接受資格審查，若遞補(bǔ)人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格。遞補(bǔ)面試人員因取消面試資格而產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

4.面試時(shí)間：具體面試時(shí)間見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代居民身份證或新版臨時(shí)身份證參加面試。

5.面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》，面試通知書(shū)上已明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

6.面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位:考生面試成績(jī)低于本次教育事業(yè)單位考聘職位中其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績(jī)最低分者，不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

各崗位考試總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

各環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算均采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢

面試后依據(jù)最終考聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同時(shí)，則加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試，以加試的專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若加試成績(jī)相同，則繼續(xù)加試并以此類(lèi)推)。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。

第一次體檢未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由考聘單位主管部門(mén)按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。

七、考察

考察由考聘單位和考聘單位主管部門(mén)在縣組織、人社部門(mén)指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))組織實(shí)施?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報(bào)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

八、選崗

對(duì)需要選崗的職位按照總成績(jī)排名(如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)相同，則抽簽確定選崗先后順序)依次自主選擇應(yīng)聘崗位。逾期未參加選崗的視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)或主動(dòng)放棄選崗出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、公示

縣組織、人社部門(mén)確定擬聘人員后，按不少于7個(gè)工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

十、審批及聘用

擬聘人員公示結(jié)束后，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中，2019年全日制中等(高等)教育應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日以前取得畢業(yè)證書(shū)(要求有學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書(shū))和考聘崗位要求規(guī)定的資格證，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未提供畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))和資格證書(shū)以及提供的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)與崗位要求不一致的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持組織、人社部門(mén)開(kāi)具的介紹函到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開(kāi)考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加事業(yè)單位考聘工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

凡新聘用的教育事業(yè)單位工作人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同(聘用合同須明確違約責(zé)任), 且在本單位最低服務(wù)工作年限為5年(含試用期)，最低服務(wù)工作年限未滿(mǎn)的一律不得調(diào)動(dòng)，在服務(wù)期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我縣教育系統(tǒng)公開(kāi)考聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)?？计腹ぷ髯杂X(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局：0832-8244886。

威遠(yuǎn)縣教育和體育局：0832--8227163。

十二、本考聘公告未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋(咨詢(xún)電話(huà)：0832-8241629、8222295)。

特此公告。