2019張家口懷安縣教師招聘7名公告

http://hebei.hteacher.net 2019-03-15 09:01 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和《懷安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》文件精神，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘教師7名。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)、對(duì)象、基本條件

(一)招聘人數(shù)

擬為懷安縣職教中心公開招聘教師7名,其中汽車維修工程教育4人，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化3人。

(二)招聘對(duì)象

汽車維修工程教育專業(yè)招聘全日制師范類二本(不包括專接本)及以上學(xué)歷且具有汽車維修技師證、CAD繪圖師證的大學(xué)畢業(yè)生。

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)招聘全日制一本(不包括專接本)及以上學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生。

應(yīng)聘者年齡限定在18周歲以上(2001年3月及以前出生)，30周歲以下(1989年3月及以后出生)。

現(xiàn)役軍人、在編的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、在讀大學(xué)生不在招聘范圍。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2、應(yīng)聘大學(xué)畢業(yè)生，要求具有張家口市(含縣、區(qū))戶籍或生源;碩士研究生及以上學(xué)歷不限戶籍。

3、報(bào)名者均需具有兩年以上汽車教育專業(yè)工作經(jīng)歷，并提供單位證明。

4、報(bào)名者需提供中等職業(yè)學(xué)校汽車運(yùn)用與維修專業(yè)教師資格證書。對(duì)沒有中等職業(yè)學(xué)校汽車運(yùn)用與維修專業(yè)教師資格證書的，也可報(bào)考相應(yīng)崗位，如被錄用，但必須在一年內(nèi)取得，否則不能轉(zhuǎn)正定級(jí)，仍按見習(xí)工資執(zhí)行。

5、普通話水平必須達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》。

6、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員。

2、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名和資格審查

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年3月18日至2019年3月20日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：懷安縣職業(yè)技術(shù)教育中心;電話：5631552，7832482。

3、報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫《懷安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，并帶本人有效居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷)、報(bào)到證、教師資格證、普通話證、汽車維修工程教育專業(yè)報(bào)考生需攜帶汽車維修技師證及CAD繪圖師證、汽車教育相關(guān)工作經(jīng)歷證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、有就業(yè)單位的還須出具單位同意解除勞動(dòng)關(guān)系的證明和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、5張近期同底1寸免冠照片。

特別提醒：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4、資格審查及繳費(fèi)。由縣人社局、教育局、職教中心依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格審查的考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證、戶口本原件及復(fù)印件;農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明及貧困家庭基本情況檔案卡、戶口本原件及復(fù)印件，免報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在懷安縣政府網(wǎng)站公布。

四、考試

(一)筆試

筆試組織工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育體育和科學(xué)技術(shù)局、職教中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，兩部分比例約為3∶7?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分100分。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試完畢后，從高分到低分按照招聘崗位1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試;不夠1:2的全部進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在懷安縣政府網(wǎng)站公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)面試

面試組織工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育體育和科學(xué)技術(shù)局、職教中心組織實(shí)施。

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2、面試方式：采取理實(shí)一體化實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核的方式進(jìn)行(時(shí)間在20分鐘以內(nèi))。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

面試成績(jī)?cè)趹寻部h政府網(wǎng)站公布。

(三)綜合成績(jī)合成

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試綜合成績(jī)，滿分100分，考試綜合成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

面試結(jié)束后，考生綜合成績(jī)?cè)趹寻部h政府網(wǎng)站公布。

五、體檢與考核

根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分確定招聘崗位1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。末位綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，以筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育體育和科學(xué)技術(shù)局、職教中心統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，以及對(duì)擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在懷安縣政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)符合聘用條件者辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。

七、聘用辦法及相關(guān)待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員按規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理就業(yè)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、紀(jì)律監(jiān)督

對(duì)于違反公開招聘弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

以上意見由懷安縣人力資源和社會(huì)保障局、懷安縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：7832482、 7823668

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懷安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

2019年3月8日

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責(zé)任編輯：大白

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