2019一季度重慶墊江縣教育事業(yè)單位教師招聘131名公告

http://chongqing.hteacher.net 2019-02-27 08:41 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員131名。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員131名，詳見(jiàn)《重慶市墊江縣2019年一季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)，無(wú)紀(jì)律

處分記錄。

3.符合崗位要求的招聘條件(詳見(jiàn)附件1)。

4.身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件。

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天。

6.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書(shū)等須在2019年7月20日前取得。

7.自愿在招聘單位最低服務(wù)5周年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘到縣外。5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

8.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

9.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

本次招聘所指的“國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校”的范圍為2017年9月教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委等部委聯(lián)合公布的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校。

10.報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;已被我縣擬聘(含已簽訂《就業(yè)協(xié)議》)的人員;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。? ?

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

(三)專(zhuān)業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專(zhuān)業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。未納入《專(zhuān)業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門(mén)認(rèn)定屬同一專(zhuān)業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專(zhuān)業(yè)要求?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

四、招聘程序

報(bào)考人員只能選擇本簡(jiǎn)章中的一個(gè)崗位報(bào)名。招聘簡(jiǎn)章分別在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)《重慶市墊江縣教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件3)，所填信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

墊江縣人力資源和社會(huì)保障局和墊江縣教育委員會(huì)對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初審，初審合格者予以確認(rèn)報(bào)名，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核時(shí)間：2019年3月16日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核地點(diǎn)：重慶大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心(重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城西路21號(hào))。

咨詢(xún)電話(huà)：(023)74669348(縣教委)(023)74616156(縣人力社保局)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核需提供以下資料：

1.《重慶市墊江縣教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件3)1份。

2.本人真實(shí)有效的身份證(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件1份。

3.經(jīng)學(xué)校簽章的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件1份;已畢業(yè)的考生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證以及教師資格證原件和復(fù)印件1份。對(duì)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考招聘崗位要求大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)必修課無(wú)補(bǔ)考的需提供大學(xué)期間成績(jī)單(蓋章有效)。

4.學(xué)生會(huì)干部證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)等材料(驗(yàn)原件收復(fù)印件)。

5.近期彩色免冠正面一寸照片2張。

報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布各崗位報(bào)名人數(shù)一覽表。

(二)考試考核

1.筆試

筆試開(kāi)考比例。招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際報(bào)名人數(shù)×筆試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其考務(wù)費(fèi)。

筆試方式。筆試以閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科普通高中段學(xué)科知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))，其中心理健康崗位、中職儀器儀表崗位、通用技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為普通高中段語(yǔ)文知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))，中學(xué)會(huì)計(jì)崗位和中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))(詳見(jiàn)附件1)，筆試時(shí)間90分鐘，分值100分。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

請(qǐng)考生準(zhǔn)備好2B鉛筆在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。正式開(kāi)考后30分鐘未到考場(chǎng)的考生視為棄權(quán)。

筆試成績(jī)以及進(jìn)入面試人員名單在考點(diǎn)張榜公布，同時(shí)將在墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“公告公示—人事人才”公布。

2.面試

面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試人員按各崗位招聘數(shù)1:2的比例(招聘崗位名額在10名及以上的按照1:1.5的比例)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的，考生筆試績(jī)須不低于本次招聘的其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。

面試均采取說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科高中段教材，其中中學(xué)會(huì)計(jì)崗位和中職類(lèi)崗位為職高對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)教材。說(shuō)課前備課30分鐘，說(shuō)課7分鐘，具體內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

面試分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)70分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定為90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，并報(bào)墊江縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在墊江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“公告公示—人事人才”公布，不另行通知。

進(jìn)入面試人員須在面試當(dāng)天早上7:00前進(jìn)入面試候考室，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。未按時(shí)到達(dá)面試候考室視為自動(dòng)放棄面試資格，后果自負(fù)。

(三)考試考核成績(jī)計(jì)算

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

(四)簽訂協(xié)議

按招聘崗位名額和考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額(1:1)確定擬聘人員，即擬簽訂協(xié)議人員，總成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷高者、筆試成績(jī)高者、應(yīng)屆生為序確定為擬簽訂協(xié)議人選;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者作為擬簽訂協(xié)議人選。

根據(jù)擬簽訂協(xié)議人選報(bào)考崗位類(lèi)別，按成績(jī)由高到低，自愿在崗位中選擇確定一個(gè)聘用單位。

面試結(jié)束后，公布簽訂《擬聘協(xié)議》和《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《就業(yè)協(xié)議》)人員名單，并組織簽訂《擬聘協(xié)議》和《就業(yè)協(xié)議》(其中往屆生只須簽訂《擬聘協(xié)議》)。超過(guò)規(guī)定簽訂時(shí)間且因考生個(gè)人原因未簽訂者，視為自動(dòng)放棄。

《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，請(qǐng)考生必須提前準(zhǔn)備好。對(duì)未提

供《就業(yè)協(xié)議》無(wú)法簽訂者，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。

經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，其缺額在同一崗位考試考核成績(jī)合格者中按總成績(jī)從高分到低分做一次性遞補(bǔ)，簽訂協(xié)議及遞補(bǔ)時(shí)間為面試結(jié)束當(dāng)日至次日下午15:00前。

考試考核總成績(jī)、擬簽訂協(xié)議人選于考核結(jié)束后在考點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，并于整個(gè)考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“公告公示—人事人才”欄公布。

咨詢(xún)電話(huà)：(023)74669348(縣教委)、(023)74616156(縣人力社保局)

五、體檢及資格復(fù)審

(一)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)具體。

體檢具體事宜另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(二)資格復(fù)審

體檢合格人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間(具體時(shí)間另行通知)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證交墊江縣教育委員會(huì)組織人事科進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者將于2019年9月上崗。個(gè)人檔案請(qǐng)于2019年7月20日前郵寄到墊江縣教育委員會(huì)檔案室。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)，取消聘用資格。

六、考察

體檢合格的人員由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同墊江縣教育委員會(huì)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

體檢、考察、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。

七、公示

考試考核有關(guān)信息請(qǐng)登錄墊江縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.djxrlsbj.gov.cn/)網(wǎng)站查詢(xún)。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位等應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理

審批聘用手續(xù)。經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，由用人單位與受聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等相關(guān)政策法規(guī)要求，以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

本次公開(kāi)招聘由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同墊江縣教育委員會(huì)共同實(shí)施。

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局和墊江縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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