2019紹興市柯橋區(qū)教體系統(tǒng)新教師招聘65名公告（三）

http://zhejiang.hteacher.net 2019-02-18 16:44 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為深入推進紹興市柯橋區(qū)教體系統(tǒng)人事制度改革，不斷優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)國家和省市文件精神和教體系統(tǒng)的實際需求，經(jīng)研究，現(xiàn)將2019年紹興市柯橋區(qū)教體系統(tǒng)新教師公開招聘工作公告如下：

一、指導思想

堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則，通過公開招聘，吸引更多優(yōu)秀人才，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，切實提高師資質(zhì)量。

二、招聘要求

(一)政治思想表現(xiàn)好，忠誠教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。

(二)身體健康、心智健全，體檢符合要求。

(三)具有教師的基本素質(zhì)和教育教學能力，并取得相應(yīng)教師資格證書(碩士研究生、博士研究生、招聘條件中不限定需取得教師資格證書的全日制普通高校非師范類本科畢業(yè)生、職業(yè)高中專業(yè)課和實訓指導教師可放寬至聘用后2年內(nèi)取得，未能按時取得教師資格證書的，解除聘用關(guān)系)。

(四)1984年1月1日以后出生。

三、招聘數(shù)量及學科

招聘數(shù)量65名，計劃如下：

1.普高(4名)：英語1名、歷史1名、生物1名、信息1名。

2.職高(9名)：

(1)語文、信息各1名;

(2)專業(yè)課教師：外貿(mào)(國際商務(wù))、珠寶鑒定與營銷各1名。

(3)實訓指導教師：園林、電梯、花樣設(shè)計、建筑裝飾、烹飪各1名。

3.初中(5名)：語文、社會、音樂、信息、心理各1名。

4.小學(計劃28名)：語文8名(其中夏履小學男教師特需崗位1名)、數(shù)學3名、低段包班7名(其中楊汛橋?qū)W偉小學男教師特需崗位1名)、英語1名、科學1名、音樂2名、美術(shù)(書法)1名、心理1名、體育3名(其中夏履小學男教師特需崗位1名)、信息1名。

5.幼兒教育(計劃17名)，其中王壇鎮(zhèn)、稽東鎮(zhèn)幼兒園特需崗位各1名，性別不限。

6.特殊教育(2名)。

各段、學科招聘計劃可根據(jù)學校實際需求和報名情況調(diào)整。

四、招聘對象資格條件

(一)普通高中(職業(yè)高中非專業(yè)課)教師

1.列入國家“雙一流”學校(專業(yè))以及原“211”工程的全日制普通高校2019屆相應(yīng)專業(yè)本科及以上畢業(yè)生。

2.全日制普通高校2019屆師范類相應(yīng)專業(yè)本科畢業(yè)生。

3.已取得高中教師資格證書的全日制普通高校相應(yīng)專業(yè)本科及以上畢業(yè)生。

(二)職業(yè)高中專業(yè)課教師

全日制普通高校相應(yīng)專業(yè)本科及以上畢業(yè)生。

(三)職業(yè)高中實訓指導教師

1.全日制普通高校相應(yīng)專業(yè)本科及以上畢業(yè)生。

2.具有相應(yīng)專業(yè)的本科學歷或全日制普通高校相應(yīng)專業(yè)大專畢業(yè)生，且獲得省級技能大賽(省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省總工會等部門兩家以上聯(lián)合組織)二等獎及以上榮譽或獲得職業(yè)資格二級(技師)及以上證書(人力資源和社會保障部門頒發(fā))。

(四)初中教師

1.全日制普通高校2019屆相應(yīng)專業(yè)碩士及以上研究生，列入國家“雙一流”學校(專業(yè))以及原“211”工程的全日制普通高校2019屆相應(yīng)專業(yè)本科畢業(yè)生。

2.全日制普通高校2019屆師范類相應(yīng)專業(yè)本科(小教專業(yè)除外)及以上畢業(yè)生。

3.已取得中學教師資格證書的全日制普通高校相應(yīng)專業(yè)本科及以上畢業(yè)生。

(五)小學教師

1.全日制普通高校2019屆相應(yīng)專業(yè)碩士及以上研究生。

2.全日制普通高校2019屆師范類相應(yīng)專業(yè)大專及以上畢業(yè)生。

3.已取得小學及以上教師資格證書的全日制普通高校相應(yīng)專業(yè)本科及以上畢業(yè)生。

(六)幼兒園教師

1.列入國家“雙一流”學校(專業(yè))以及原“211”工程的全日制普通高校2019屆本科及以上畢業(yè)生以及全日制普通高校2019屆學前教育專業(yè)大專及以上畢業(yè)生。

2.已取得教師資格證書的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生，非幼兒教師資格證書的，必須在2年內(nèi)取得幼兒教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。

3.已取得幼兒教師資格證書，大專及以上學歷，有2年及以上柯橋區(qū)或越城區(qū)持證幼兒園任教經(jīng)歷。

(七)特殊教育教師

1.全日制普通高校2019屆特殊教育專業(yè)大專及以上畢業(yè)生。

2.已取得小學(幼兒園)及以上教師資格證書的全日制普通高校特殊教育或康復相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)生。

五、招聘工作程序

(一)報名及資格審核

1.報名：網(wǎng)上報名(紹興市柯橋區(qū)教育體育局，網(wǎng)址：www.sxxjytyj.gov.cn)和現(xiàn)場確認。

網(wǎng)上報名自公告發(fā)布之日起到2月26日(星期二)中午12:00點前，考生須如實填寫報名表有關(guān)的所有欄目，報考志愿不填的考生，不予參加現(xiàn)場確認;現(xiàn)場確認時間為2月27日(星期三)下午、2月28日(星期四)上午工作時間，需本人參加、不得代辦，具體地點和要求在紹興市柯橋區(qū)教育體育網(wǎng)上另行通知?，F(xiàn)場確認時繳納參加筆試相關(guān)費用(按省自考標準收費)。

2.現(xiàn)場確認?，F(xiàn)場確認時應(yīng)攜帶：①《2019年紹興市柯橋區(qū)學校新教師招考報名登記表》，網(wǎng)上下載填寫后貼上近期免冠正面1寸照片;②應(yīng)屆生的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書的原件及復印件，往屆生的個人簡歷;③“招聘對象條件”證明材料：本人身份證原件及復印件;學歷證明(國(境)外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書);師范類畢業(yè)生證明;教師資格證書原件和復印件等;其中，應(yīng)提交教師資格證書原件的非師范類2019屆畢業(yè)生，如報名時尚未完全取得的，可憑《中小學教師資格考試合格證明》(可在中小學教師資格網(wǎng)下載打印)以及在2019年7月31日前取得教師資格證書的承諾書(現(xiàn)場填寫并簽名)參加報名，未能按時取得教師資格證書的，取消錄取資格。④附加分證明原件和復印件;⑤報考面向已有幼教工作經(jīng)歷的教師，還需提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明、柯橋區(qū)或越城區(qū)2年(累計達4學期)及以上持證幼兒園任教的養(yǎng)老保險參保證明。其中，現(xiàn)在柯橋區(qū)、越城區(qū)持證幼兒園工作的教師，工作時間可計算至2018學年結(jié)束。

現(xiàn)場確認時須簽訂遵守公開招聘規(guī)則承諾書。

3.崗位報名要求：符合條件的招聘對象可根據(jù)自己的志愿報考具體的1個專業(yè)崗位(個別特殊學歷專業(yè)與招聘崗位不符時，可按相近專業(yè)填報)，考生在網(wǎng)上所報考的崗位經(jīng)確認后不得更改。每個崗位報名數(shù)原則上不低于1:3，若應(yīng)聘人數(shù)低于1:3，該招聘崗位的計劃數(shù)可調(diào)整到其他緊缺崗位，緊缺崗位應(yīng)聘人數(shù)較少時，可適當降低開考比例。

4.根據(jù)山區(qū)及偏遠學校教育管理的需要，本次招聘設(shè)立山區(qū)及偏遠學校特需崗位5名，符合條件的招聘對象均可自愿報名或自愿選擇兼報。

(二)考試及分值設(shè)置

1.筆試。筆試設(shè)置兩塊內(nèi)容：一是教育基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學、教材教法及新課程理念等，采用省教育考試院統(tǒng)一試卷測試)，滿分為100分，按50%計入總成績(報考職校教師、音體美專業(yè)教師按40%計入總成績;報考幼教的教師按30%計入總成績);二是對應(yīng)學科專業(yè)知識(報考職校專業(yè)課及實訓教師、音體美專業(yè)教師測試專業(yè)技能，其余的采用省教育考試院統(tǒng)一試卷測試，幼兒教師加試專業(yè)技能，具體方案在紹興市柯橋區(qū)教育體育網(wǎng)另行公布)，每科滿分為100分，按50%計入總成績(報考職校教師、音體美專業(yè)教師按60%計入總成績;報考幼教的教師專業(yè)知識按30%、專業(yè)技能按40%計入總成績)。筆試時間為2019年4月13日，各學科考試說明等詳見“浙江教育考試網(wǎng)”。

2.面試。根據(jù)筆試(含教育基礎(chǔ)知識和專業(yè)學科知識)和專業(yè)測試成績(平均每科原始成績必須在省定合格線以上，否則不得列為面試對象)，從高分到低分按招聘學科崗位數(shù)的1︰3確定參加面試人員。其中，報考幼兒教育崗位的考生，先按參加筆試成績(平均每科原始成績必須在省定合格線以上，否則不得列為專業(yè)技能測試對象)，從高分到低分按招聘學科崗位數(shù)的1：3確定參加專業(yè)技能測試人員，再按上述辦法確定面試人員。面試著重考察教師專業(yè)素質(zhì)情況(專業(yè)理論素養(yǎng)、語言表達水平、應(yīng)變能力等)，滿分為100分，按50%計入總成績。

3.附加分。①國家獎學金獲得者加2分，校級綜合一等(特等)獎學金獲得者加1分;②“雙一流”學校(專業(yè))以及原“211工程”大學應(yīng)屆本科畢業(yè)生在高中階段獲得五大學科(數(shù)學、物理、化學、生物、信息)競賽省一等獎及以上的加3分;應(yīng)聘職校實訓指導教師，獲全國技能大賽(教育部、人力資源和社會保障部、全國總工會等部門兩家以上聯(lián)合組織)前三名者分別加3分、2分、1分;③碩士研究生加2分，博士研究生加3分;學前教育專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)報考幼兒教師者加1分;④中共黨員(含預(yù)備黨員)加0.5分;⑤孤兒或低保戶子女(有經(jīng)民政部門當年度審核后提供的低保證)加2分。每項中的加分不重復計分，靠高計。①-④項附加分總分以3分為限。

附加分截止時間規(guī)定：各項附加分截止時間為現(xiàn)場報名確認的最后日。附加分確定前在紹興市柯橋區(qū)教育體育網(wǎng)上公示，公示無異議后計入最后總分。

(三)體檢、考察與聘用

1.對象確定。先根據(jù)考生的總成績 [總成績=筆試(技能測試)100分+面試50分+附加分]分學科從高分到低分排序先后按招聘計劃1︰1確定體檢、考察對象名單(綜合成績相同的以面試成績高者優(yōu)先，面試成績再相同的，專業(yè)知識、技能成績高者優(yōu)先。其中，面試原始成績必須在60分以上，否則不得列為體檢、考察對象);再在報考(含兼報)山區(qū)及偏遠等學校特需崗位的所有對象中根據(jù)考生的總成績分學科從高分到低分排序先后按招聘計劃1︰1確定體檢、考察對象名單(方法同上)。所有確定為體檢、考察對象的人員在紹興市柯橋區(qū)教育體育網(wǎng)上公示。

2.體檢。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號執(zhí)行，體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

3.考察。考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？疾旆绞揭詫忛喛忌鷻n案資料和就讀學校了解為主，并將參加筆試與面試時的表現(xiàn)列入考察內(nèi)容。

4.聘用

(1)考察、體檢均合格的應(yīng)聘對象作為2019年柯橋區(qū)新教師錄用。2019屆畢業(yè)生試用期一年，歷屆畢業(yè)生試用期6個月。試用期(見習期)計入聘用合同期限內(nèi)。試用期(見習期)滿經(jīng)考核合格的方可取得正式聘用資格，考核不合格則取消聘用資格。

(2)根據(jù)縣委辦〔2013〕9號文件精神及教師余缺和交流情況擇崗分配，具體擇崗學科與學校另行公布。新招錄教師、分配在城區(qū)學校的教師，必須遵守《2016年紹興市柯橋區(qū)教師調(diào)配工作意見》(紹柯教體人〔2016〕98號)文件規(guī)定的調(diào)動、支教規(guī)定。

(3)自主擇崗分二批：第一批面向全國知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘錄用對象，第二批其他錄用考生(山區(qū)及偏遠學校特需崗位單獨擇崗)：錄用對象根據(jù)推出的學校及學科崗位，依據(jù)綜合成績排名次序先后自主擇崗(綜合成績相同的以面試成績高者優(yōu)先，面試成績再相同的，專業(yè)知識、技能成績高者優(yōu)先)。

(4)對在考察、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)生的缺額人員，在面試合格對象中按招聘相應(yīng)學科的總成績從高分到低分依次遞補。對擇崗時出現(xiàn)自動放棄的不再遞補。

免費師范生根據(jù)國家規(guī)定錄用，但必須報名參加小學或?qū)W前教育相應(yīng)學科的考試，根據(jù)考試綜合成績參加統(tǒng)一擇崗錄取。

六、招聘工作要求

1. 加強領(lǐng)導。新教師招聘工作是一項政策性強、涉及面廣和影響面大的工作，關(guān)系到廣大畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到教育體育事業(yè)的改革與發(fā)展。招聘工作要在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導下，在區(qū)人社局的指導下進行，區(qū)教體局成立局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)職能科室負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導小組，負責組織實施招聘工作。

2.嚴格程序。堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范操作程序，自覺接受相關(guān)部門和社會監(jiān)督。各學校要統(tǒng)一思想，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作規(guī)范順暢。積極爭取新聞媒體支持參與，加強政策宣傳，加強對招聘工作的及時報道，切實做到規(guī)范公開透明。

3.嚴肅紀律。招聘工作由區(qū)教體局具體實施，區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀檢監(jiān)察組和區(qū)人社局負責監(jiān)督，對違反招聘工作紀律的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。為接受社會和群眾監(jiān)督，設(shè)立以下監(jiān)督電話：區(qū)人社局0575-84126031，區(qū)教體局0575-84131531，區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀檢組0575-84122969、84562667。

聯(lián)系電話：85686956、84126267、84126623、84126637，聯(lián)系人：操老師、王老師、項老師、周老師。

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2019年紹興市柯橋區(qū)學校新教師招考報名登記表.doc

紹興市柯橋區(qū)教育體育局

2019年2月18日

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責任編輯：大白

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