2019年百色市中小學(xué)教師公開招聘2022人公告

http://guangxi.hteacher.net 2019-02-11 13:49 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

 為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)我市中小學(xué)教師隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘的有關(guān)規(guī)定，我市結(jié)合各縣(市、區(qū))中小學(xué)、市直學(xué)校的編制和崗位空缺情況，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師2022名(其中基本編制317名，聘用教師控制數(shù)1705名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則。

二、招聘范圍

全市公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同)教師(不含教學(xué)輔助教師)，不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。

三、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)熱愛教育事業(yè)，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。

(三)身心健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

(四)具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件和相應(yīng)等級(jí)及以上的教師資格證書。將于2019年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書和學(xué)歷證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格，且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，否則取消聘用資格;往屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需同時(shí)具備學(xué)歷證書和教師資格證書，否則取消報(bào)考資格。

(五)報(bào)考人員應(yīng)具備的專業(yè)，以招聘公告的《崗位計(jì)劃表》中設(shè)置專業(yè)為準(zhǔn)。

(六)在職在編人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門同意。

(七)報(bào)考人員年齡要求一般為18周歲以上、35周歲以下(含本數(shù)，下同)。報(bào)考鄉(xiāng)村教師的年齡原則上要求18周歲以上，40周歲以下;定向招聘在崗代課教師(政府聘用人員，即在崗原代課教師)的崗位，報(bào)考人員為縣(市、區(qū))教育行政部門備案的有3年及以上在艱苦邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校(除城區(qū)以外的學(xué)校)從事教學(xué)工作經(jīng)歷的在崗代課教師，教齡累計(jì)滿15年及以上的在崗代課教師，年齡可放寬至距退休年齡5年及以上(男18周歲至55周歲，女18周歲至50周歲);招聘中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員，可根據(jù)工作需要適當(dāng)放寬年齡。

(八)具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體報(bào)考條件以本公告附件1《2019年度百色市中小學(xué)教師公開招考聘用崗位計(jì)劃表(使用基本編制)》、附件2《2019年度百色市中小學(xué)教師公開招考聘用崗位計(jì)劃表(使用聘用教師控制數(shù))》為準(zhǔn)。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

3.各級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作人員試用期未滿的;

4.違反計(jì)劃生育政策被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及的戶籍、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年3月25日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、報(bào)名程序及資格審查

(一)崗位查詢。

報(bào)考人員從2019年3月20日起，可以通過廣西壯族自治區(qū)教育廳公眾信息網(wǎng)(http://www.gxedu.gov.cn/)、廣西招生考試網(wǎng)(http://www.gxeea.cn/)、廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(http://www.gxbys.com/)、廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)、百色市教育局網(wǎng)站(http://jyj.baise.gov.cn/)、百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件(詳見附件1、2)。

報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等資格條件需要咨詢的，請(qǐng)直接與資格審查單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見附件1、2)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。

本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員通過登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn/)→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報(bào)名”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。

(報(bào)名時(shí)間：2019年3月25日9:00至3月29日17:30)

報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，在網(wǎng)上如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。同時(shí)，按要求上傳本人當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀、確認(rèn)報(bào)考人員誠信承諾書，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

2.筆試開考比例。

筆試開考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開考。對(duì)于其他達(dá)不到1∶3比例需要開考的特殊崗位，由招聘單位主管部門報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審定后報(bào)市教育局匯總審核，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。

中級(jí)職稱及以上教師崗位。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例(含1:3)的崗位，由招聘單位審定后報(bào)市教育局匯總審核，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后可免筆試;報(bào)名人數(shù)超過1:3比例的崗位，須參加筆試。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校及以下教師崗位。專業(yè)對(duì)口，并已取得《教師資格條例》規(guī)定教師資格證書的，可免筆試。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過1:3比例的崗位，須參加筆試。

無人報(bào)考或通過減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，可進(jìn)行復(fù)征補(bǔ)充招聘。由市教育局在廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)、百色教育網(wǎng)和百色人才網(wǎng)上公布。

(三)資格審查。

資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。應(yīng)聘人員可于2019年3月25日9:00至3月30日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(資格審查單位必須在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見，3月29日?qǐng)?bào)名的必須在3月30日17:30前提出審查意見)。 2019年3月25日9:00至3月29日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。2019年3月29日17:30至3月30日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

原則上，市直有關(guān)學(xué)校的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé);縣(市、區(qū))級(jí)及以下單位的網(wǎng)上資格審查工作由縣(市、區(qū))教育局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴(yán)格按照公告規(guī)定的崗位資格條件和報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息(報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請(qǐng)材料)，及時(shí)在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘單位應(yīng)嚴(yán)格按照公告的崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，如把關(guān)不嚴(yán)，因此產(chǎn)生不良后果的，資格審查單位應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。

已通過資格審查的報(bào)考人員，通過廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn/)按時(shí)繳費(fèi)。報(bào)考費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：報(bào)考費(fèi)每人每科50元。已繳報(bào)考費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)(不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響報(bào)考人員參加考試)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2019年3月31日17:30前。

(五)部分崗位改報(bào)時(shí)間。

已通過報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例(每個(gè)崗位原則上不少于1: 3的比例開考。未達(dá)到開考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，經(jīng)市人社部門核準(zhǔn)后可以開考)而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，可于2019年4月9日9:00至16:30期間改報(bào)其他崗位?？h(市、區(qū))教育行政部門及市直學(xué)校于4月9日17:30前完成資格審查。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過資格審查的應(yīng)聘人員及免筆試的報(bào)考人員將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。

五、考試

(一)筆試。

中小學(xué)教師公開招聘的筆試考務(wù)、考場(chǎng)編排、試卷領(lǐng)取、保管回收等相關(guān)工作由市教育局組織開展，市招生辦具體承辦。

1.打印準(zhǔn)考證及報(bào)名表。

通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可在考試前一周登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn/)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)名表。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，報(bào)名表是上報(bào)聘用審批手續(xù)材料的重要憑證之一，準(zhǔn)考證和報(bào)名表須妥善保管。

2.公共科目筆試的科目和分值。

公共科目筆試以閉卷方式進(jìn)行。公共科目筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》，以上兩科分值各100分，考試范圍以中小學(xué)教師公開招聘《考試大綱》為準(zhǔn)，《考試大綱》在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。

3.公共科目筆試時(shí)間。

2019年5月11日(星期六)。

上午9:00—11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí);

下午15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。

以上兩科考試分值各100分。

4.公共科目筆試地點(diǎn)(詳見《準(zhǔn)考證》)。

考生參加考試時(shí)，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》，兩證缺一不可。

5.公共科目筆試命題與閱卷。

廣西招生考試院統(tǒng)一負(fù)責(zé)中小學(xué)教師筆試命題和閱卷工作。

6.公共科目筆試成績(jī)查詢。

2019年5月下旬應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績(jī)，具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站。

7.確定公共科目筆試總成績(jī)辦法。

筆試總成績(jī)?yōu)椤督逃龑W(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》與《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)之和。不劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng))。

本次面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng))統(tǒng)一采取試講方式進(jìn)行。

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。

(1)參加筆試人員進(jìn)入面試范圍人選的確定。必須參加全廣西兩個(gè)公共科目的筆試，按照招聘崗位筆試總成績(jī)從高分至低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選范圍;個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定開考比例，但確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，由招聘單位主管部門報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審定后，報(bào)百色市教育局匯總審核，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。

(2)免筆試人員進(jìn)入面試范圍人選的確定。必須經(jīng)縣(市、區(qū))教育局、人力資源和社會(huì)保障局和經(jīng)百色市教育局授權(quán)的市直有關(guān)招聘學(xué)校進(jìn)行面試資格審核，報(bào)百色市教育局及百色市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，才能進(jìn)入面試程序。

進(jìn)入面試范圍人選由面試實(shí)施單位通過百色教育網(wǎng)、百色人才網(wǎng)上公布。各縣(市、區(qū))教育局及市直有關(guān)招聘學(xué)校負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試的考生的面試時(shí)間、地點(diǎn)以及其它面試相關(guān)事宜。

2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。

(1)面試資格審查時(shí)間：由各級(jí)教育行政部門另行安排并通知考生。

(2)提供材料要求：進(jìn)入面試范圍的考生，須提供以下材料原件及復(fù)印件：二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)名表、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格審查階段無法提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書和教師資格證原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教師資格考試合格證明代替。

在職在編人員須提供原單位、主管部門及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明材料(單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章)。

定向招聘在崗代課教師的崗位的入圍面試人員，須提供在崗代課教師身份證明、艱苦邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校從事教學(xué)工作經(jīng)歷年限證明，證明由各縣(市、區(qū))教育局出據(jù)。

考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由考生在面試資格審查時(shí)自行舉證，舉證審批表見附件4。

考生提供的證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、教師資格證等)及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。證明材料必須真實(shí)有效，提供虛假材料要追究當(dāng)事人及相關(guān)單位責(zé)任。

招聘崗位出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格的，按照公共科目筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格的考生應(yīng)提供書面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好考生放棄面試資格電話記錄并簽字確認(rèn)。

3.面試的組織與實(shí)施。

各縣(市、區(qū))的面試方案由各縣(市、區(qū))教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定，報(bào)百色市教育局、人力資源和社會(huì)保障局備案后，由各縣(市、區(qū))組織實(shí)施;市直有關(guān)學(xué)校的面試方案由百色市教育局、人力資源和社會(huì)保障局制定，并由市教育局組織實(shí)施。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。

進(jìn)行面試時(shí)，每個(gè)考場(chǎng)要成立面試評(píng)委組，由7名評(píng)委組成。評(píng)委由縣(市、區(qū))教育局商同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局選派。各縣(市、區(qū))面試評(píng)委要求在本市范圍內(nèi)縣(市、區(qū))之間交流，每個(gè)考場(chǎng)交流評(píng)委不得少于30%。評(píng)委要求具備中級(jí)職稱兩年(含兩年)以上。招聘學(xué)校及主管部門不得向面試評(píng)委提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與評(píng)委見面。嚴(yán)格實(shí)行面試評(píng)委與考生“雙抽簽”制度?？忌嬖嚂r(shí)不得向評(píng)委透露本人姓名、所在學(xué)?；騿挝弧⒓灥刃畔?。凡透露的，扣減面試成績(jī)的20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

4.面試命題、時(shí)間與要求。

面試的命題方式及內(nèi)容：距開考前5分鐘，各評(píng)委組根據(jù)招聘崗位提供的相應(yīng)學(xué)科教材范圍進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)命題。面試分值為100分。

面試時(shí)間：全市統(tǒng)一(2019年7月初前完成，具體時(shí)間另行通知)。

面試地點(diǎn)：設(shè)在同級(jí)人民政府所在地。

面試經(jīng)費(fèi)：由同級(jí)財(cái)政部門或用人單位負(fù)責(zé)。

面試工作要嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))執(zhí)行。百色市教育局商百色市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一選派巡視員監(jiān)督指導(dǎo)，同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門派員進(jìn)行全程監(jiān)督，并邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督。

經(jīng)百色市教育局、人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，根據(jù)《廣西關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))文執(zhí)行，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生面試成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。被取消的崗位，可進(jìn)行復(fù)征補(bǔ)充招聘。

本次招聘筆試成績(jī)僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī);面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，并作為是否進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的依據(jù)。

六、考核(2019年7月底前)

(一)確定考核人員名單。

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)(面試成績(jī)計(jì)算取小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人選，報(bào)百色市教育局、人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由招聘單位主管部門在百色教育網(wǎng)、百色人才網(wǎng)上公布。出現(xiàn)以下情形的，增加篩選條件或方式確定考核人選：

通過筆試進(jìn)入面試的人員，面試成績(jī)并列的，以筆試總成績(jī)高的確定為考核人選;筆試總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)高的確定為考核人選。

免筆試進(jìn)入面試的人員，面試成績(jī)并列的，由縣(市、區(qū))教育局商同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門通過組織加試說課方式確定考核人選。

(二)招聘單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。

著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？己酥谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。

七、體檢(2019年7月底前)

考核結(jié)束后，確定體檢人員名單，報(bào)百色市教育局核準(zhǔn)后，由招聘單位主管部門在百色教育網(wǎng)、百色人才網(wǎng)上公布。

各級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。在縣級(jí)及以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生自己支付。

各縣(市、區(qū))、各部門要高度重視體檢工作?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核，考核合格再體檢。

八、聘前公示(2019年8月上旬)

市本級(jí)崗位由市教育局，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果與考察情況，確定擬聘用人選，經(jīng)市教育局班子集體討論決定后在百色教育網(wǎng)、百色人才網(wǎng)上公示;縣級(jí)及以下崗位由縣(市、區(qū))教育局和縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果與考察情況，確定擬聘用人選，經(jīng)縣教育局班子集體討論決定后，在百色教育網(wǎng)、百色人才網(wǎng)上公示。公示期為七個(gè)工作日。

公示期間有異議，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

九、公布招聘結(jié)果及空缺崗位(2019年8月上旬)

公示期滿后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的單位，若需要進(jìn)行補(bǔ)充招聘的，報(bào)百色市教育局、人力資源和社會(huì)保障局匯總審核，并統(tǒng)一組織一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。屆時(shí)自治區(qū)招生考試院開放“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”，由百色市教育局發(fā)布復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息，招聘單位根據(jù)實(shí)際開展調(diào)劑補(bǔ)充招聘的報(bào)名工作。

十、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘

(一)補(bǔ)充招聘的條件。

參加了2019年度廣西中小學(xué)教師公開招聘，取得筆試成績(jī)的考生和免筆試的考生，可以參加補(bǔ)錄。已公示的擬聘用人員不能再參加復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。參加全廣西兩個(gè)公共科目筆試的考生可報(bào)考筆試的復(fù)征崗位，參加全廣西兩個(gè)公共科目筆試和免筆試的考生可報(bào)考免筆試的復(fù)征崗位。

(二)有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

①公布招聘結(jié)果及空缺崗位(8月6日)。②復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名(8月8日9：00至8月9日17：30)。③資格審查(8月12日前完成，報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，允許改報(bào))。④面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置，參照本方案上述面試、考核、體檢、聘前公示等規(guī)定執(zhí)行。

如補(bǔ)充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，全市不再組織二次補(bǔ)充招聘。

十一、聘用審批備案

(一)使用基本編制崗位聘用審批。

1.聘用審批。

公示結(jié)果無異議的，由招聘單位的主管部門和同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)年度招聘計(jì)劃，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后，不再辦理遞補(bǔ)聘用手續(xù)。

2.簽訂聘用合同。

經(jīng)百色市人力資源和社會(huì)保障局審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與經(jīng)公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。

(二)使用聘用教師控制數(shù)崗位備案。

1.聘用備案。

公示結(jié)果無異議的，由招聘單位的主管部門按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗試行辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕185號(hào))等有關(guān)規(guī)定辦理編外聘用手續(xù)，并將聘用人員名單報(bào)同級(jí)人社部門備案，由同級(jí)人社部門下發(fā)通知同意使用聘用教師控制數(shù)的人員名單，并抄送編制部門、財(cái)政部門和教育部門。

2.簽訂聘用合同。

根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，聘用為控制數(shù)的人員與在編人員享受同等待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員的管理，嚴(yán)格按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、招考紀(jì)律

(一)對(duì)有下列情形的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

3.攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置的，經(jīng)提醒仍不改正的;

4.未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的;

5.經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的;

6.在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;

7.在考試開始信號(hào)發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不改正的;

8.將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)，或者故意損壞試卷、答題紙、答題卡及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的;

9.抄襲、協(xié)助他人抄襲的;

10.互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙的;

11.持偽造證件參加考試的;

12.使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;

13.本人離開考場(chǎng)后，在本場(chǎng)考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的;

14.串通作弊或者參與有組織作弊的;

15.代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

16.故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)以及其他招聘工作場(chǎng)所秩序的;

17.拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;

18.威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的;

19.在招聘考試報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中有其他違紀(jì)違規(guī)行為的。

(二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

十三、注意事項(xiàng)

(一)本公告由百色市教育局負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招考主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)考資格審查咨詢電話：

詳見相關(guān)招聘崗位資格條件表中(附件1、2)

政策咨詢電話：

百色市教育局人事科 0776-2851518

百色市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0776-2841758

技術(shù)咨詢電話：

廣西招生考試院0771—5337390/5338209

監(jiān)督電話：

中共百色市紀(jì)委駐百色市教育局紀(jì)檢組0776-2851958

附件：1.2019年度百色市中小學(xué)教師公開招考聘用計(jì)劃表(使用基本 編制)

2.2019年度百色市中小學(xué)教師公開招考聘用計(jì)劃表(使用聘用教師控制數(shù))

3.2019年度百色市中小學(xué)教師公開招考聘用工作時(shí)間安排表

4.專業(yè)核心課程相同舉證審批表

百色市教育局

2019年3月20日

 

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華圖2019年廣西教師招聘筆試課程體系
系列	班別	學(xué)時(shí)	科目	價(jià)格（元）
導(dǎo)師尊享系列	導(dǎo)師尊享班/協(xié)議班	16天16晚+（送考前2天）	教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、          教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)	6680/16800不過全退
導(dǎo)師決勝系列	導(dǎo)師決勝班/協(xié)議班	N+6天6晚+ （送考前2天）		3980/9800不過全退
	導(dǎo)師周末循環(huán)班/協(xié)議班	N+2個(gè)周末，每周3天3晚+ （送考前2天2晚）		3980/9800不過全退.
系統(tǒng)精講系列	系統(tǒng)精講班/周末循環(huán)班	48（4天4晚）		1980/3980
考前提高系列	考前題海急訓(xùn)營(yíng)	48（4天4晚）		2980/5980
真題系列	歷年真題演練班	18（3天）		480/980
考前沖刺	考前預(yù)測(cè)押題班	20（2天）		380/680

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