2019常州市天寧區(qū)區(qū)屬學(xué)校教師招聘58名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2018-12-07 09:16 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))精神，結(jié)合本地實(shí)際，2019年常州市天寧區(qū)區(qū)屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師58名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

(一)小學(xué)語文04崗、小學(xué)英語02崗

具有中小學(xué)二級教師及以上職稱、3年及以上小學(xué)相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段教育教學(xué)工作經(jīng)歷，符合相應(yīng)資格條件的人員。

(二)其他學(xué)科崗位(不含上述崗位)

2017年、2018年、2019年全日制普通高校畢業(yè)生。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡介表);

(二)全日制普通高校畢業(yè)，戶籍不限，年齡在35周歲以下(1982年12月17日以后出生);

(三)2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已簽約大學(xué)生)，須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，其他人員須已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)名;教學(xué)工作經(jīng)歷以簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議為準(zhǔn)，同時(shí)提供學(xué)校相應(yīng)學(xué)科任教證明，工作年限截止時(shí)間為2018年12月31日;

(四)具備或正在申請相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位)。正在申請者必須在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書;其中：報(bào)考小學(xué)語文04崗、小學(xué)英語02崗的人員須已取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位);

(五)留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2019年7月31日);

(六)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)、天寧區(qū)教育信息網(wǎng)(www.tnedu.com)、常州市人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：(zyql.czks.cn:8008)

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2018年12月17日9:00—2018年12月19日16︰00

提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2018年12月17日9:00—2018年12月20日16︰00

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

5.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2018年12月21日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

6.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2018年12月28日9︰00起在(zyql.czks.cn:8008)自行下載、打印準(zhǔn)考證。

四、考試辦法

本次公開招聘考試方式，小學(xué)體育01崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2018年12月31日(周一)上午8:30—11:00，如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行測試?？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。

(二)專業(yè)技能測試

1.專業(yè)技能測試對象：報(bào)考小學(xué)體育01崗的人員。

2.專業(yè)技能測試時(shí)間：2018年12月22日(周六)?？忌垟y帶本人身份證于8:15前到考點(diǎn)報(bào)到，遲到15分鐘視作自動(dòng)放棄。

3.專業(yè)技能測試地點(diǎn)：解放路小學(xué)

4.專業(yè)技能測試科目及要求：

小學(xué)體育：總分100分,合格線為60分。其中口令、徒手操創(chuàng)編30分,體育專項(xiàng)技能特長展示70分?？诹睢⑼绞植贉y試控制在5分鐘以內(nèi)，體育專項(xiàng)技能特長測試(分2項(xiàng)：①籃球、排球、足球自選一項(xiàng);②結(jié)合自身實(shí)際，圍繞小學(xué)體育教學(xué)相關(guān)的一個(gè)項(xiàng)目，進(jìn)行展示，與①中已自選的項(xiàng)目不能重復(fù))控制在5分鐘以內(nèi)。除固定設(shè)施外，所需器材和一切用品自備。

考生憑身份證號(hào)在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)查詢筆試和專業(yè)技能測試成績。

(三)資格復(fù)審

1.面試人選

(1)小學(xué)體育01崗：在筆試和專業(yè)技能測試均合格人員中，根據(jù)權(quán)重(筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%)計(jì)算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選，若不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(2)小學(xué)語文01崗、小學(xué)語文02崗、小學(xué)語文03崗、小學(xué)語文04崗、小學(xué)數(shù)學(xué)01崗、小學(xué)數(shù)學(xué)02崗、小學(xué)英語01崗、小學(xué)英語02崗：在筆試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(3)初中化學(xué)01崗、小學(xué)科學(xué)01崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選，若不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(4)面試人選名單將在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。

2.在面試前，天寧區(qū)教育文體局將對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)上另行通知。資格復(fù)審合格，取得面試資格，領(lǐng)取“面試通知書”;在規(guī)定時(shí)間未參加資格復(fù)審者和資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)面試

1.面試內(nèi)容：

(1)模擬上課。根據(jù)報(bào)考崗位按指定內(nèi)容進(jìn)行15分鐘左右模擬上課。

(2)面試分值：共100分，面試合格線為60分。當(dāng)場向考生反饋面試成績。

(3)面試時(shí)間安排：備課時(shí)間為90分鐘，模擬上課15分鐘左右。

2.本次公開招聘收取面試費(fèi)用100元。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)綜合成績計(jì)算

綜合成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。小學(xué)體育01崗按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占40%的比例計(jì)算綜合成績。其他崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績。

五、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)綜合成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(綜合成績同分，按面試成績從高分到低分確定體檢人選)。體檢參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

由天寧區(qū)教育文體局對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察?？疾熘饕獌?nèi)容為報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、選崗

考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場確定，不得變更。空缺崗位在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察、選崗。

七、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，由天寧區(qū)教育文體局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系?？忌鷳?yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與被錄用人員簽訂聘用合同，首聘服務(wù)期不少于5年，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級，考核不合格者解除聘用合同。

九、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519—69660622，0519—69660633

網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)咨詢：0519—88266686

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519—69660235

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0519—69660809

十、本簡章由天寧區(qū)教育文體局負(fù)責(zé)解釋。

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2019年常州天寧區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招聘教師學(xué)科崗位簡介表

常州市天寧區(qū)教育文體局

2018年12月6日

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責(zé)任編輯：大白

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