2018湖南省人民政府直屬機關第二幼兒院教師招聘5名公告

http://hunan.hteacher.net 2018-11-28 14:13 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)要求，結(jié)合湖南省人民政府直屬機關第二幼兒院工作需要，面向社會公開招聘5名幼兒教師?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

湖南省機關事務管理局成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設局人事處，負責招聘工作的統(tǒng)籌指導協(xié)調(diào)，招聘單位負責具體實施，局機關紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具有崗位所需的專業(yè)理論基礎和實踐操作能力。崗位所要求的專業(yè)以2018年湖南省考錄公務員專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

(六)有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位1個，招聘計劃5名(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省機關事務管理局網(wǎng)站(http://jgswj.hunan.gov.cn/ )、湖南省人民政府直屬機關第二幼兒院網(wǎng)站(http://www.hnszey.com/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間：2018年12月12日至12月14日(工作日上午8：30-12：00，下午14:30-17：00接受報名)

2.報名地點：湖南省人民政府直屬機關第二幼兒院(雨花區(qū)湘府東路二段308號華盛世紀新城小區(qū)內(nèi))

3.報名方式：現(xiàn)場報名

4.現(xiàn)場報名材料：①請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)辦事服務——表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式三份。②請攜帶本人學歷(學位)證、有效身份證、資格證和其他與崗位要求相關的材料原件以及復印件。③近期同底1寸免冠半身照片3張。

5.相關要求：應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)須于2018年9月30日前取得。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應聘資格。

1.初審：根據(jù)崗位招聘條件，在現(xiàn)場報名時對應聘人員進行資格初審。通過資格初審人員名單在湖南省機關事務管理局網(wǎng)站公布，準考證領取時間和地點另行通知。

2.復審：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)開考比例確定資格復審人員名單，通過資格復審人員全部進入面試。面試通知在湖南省機關事務管理局網(wǎng)站公布。

(四)考試方法

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于5:1，達不到開考比例的，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減和取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)知識。筆試采取閉卷的方式，不指定復習用書。

面試：通過資格復審人員全部參加面試。面試主要內(nèi)容為試教、專業(yè)技能測試和專業(yè)知識問答。面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、思維能力、教育理念、業(yè)務素養(yǎng)、專業(yè)技能水平、教學能力等。

應聘崗位按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的40%、專業(yè)技能測試和專業(yè)知識問答占綜合成績的20%。設置綜合成績合格分數(shù)線70分，考生綜合成績須達到70分(含70分)及以上方可聘用。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省機關事務管理局網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考核

根據(jù)應聘崗位綜合成績(綜合成績相同的以面試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省機關事務管理局網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-82222888(省二幼)

0731-85166446(局人事處)

監(jiān)督電話：0731-85908226(局機關紀委)

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湖南省人民政府直屬機關第二幼兒院招聘計劃及要求一覽表

湖南省機關事務管理局

2018年11月27日

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責任編輯：大白