2018泰安市泰山中學(xué)教師招聘20名公告（面向退役軍人）

http://shandong.hteacher.net 2018-11-14 09:18 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

山東省泰山中學(xué)是泰安市直屬公辦普通高級(jí)中學(xué)，現(xiàn)有在校學(xué)生4000余人。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理工作，經(jīng)研究決定，山東省泰山中學(xué)面向退役軍人公開招聘學(xué)生管理輔助工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

20名(男性14名，女性6名)

二、招聘范圍和對(duì)象

1.具有泰安市戶籍。年齡為40周歲以下(1978年12月31日及以后出生)，高中及以上學(xué)歷。

2.2012年冬季及以后的退役軍人。

3.熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想覺悟高;組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，能服從組織安排;具有較強(qiáng)的政策把握能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

4.具有較強(qiáng)吃苦耐勞精神，熱愛學(xué)生管理工作，熱心為學(xué)生服務(wù)。善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的表達(dá)能力，有較強(qiáng)管理和服務(wù)能力。能夠適應(yīng)加班、值班等。

5.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

三、工作職責(zé)

1.學(xué)生公寓軍事化輔助管理、食宿一體化輔助管理(含夜間值班)

2.學(xué)生紀(jì)律檢查、校園巡查(含夜間值班)

3.學(xué)校交辦的其他工作

四、報(bào)考程序、辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則。

1.報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：2018年11月1日起

(2)報(bào)名地點(diǎn)：泰山中學(xué)人事科(泰山區(qū)文化路52號(hào))，聯(lián)系電話：6278236。

(3)報(bào)名資料：

報(bào)名人員先掃描簡(jiǎn)章最后二維碼填寫報(bào)名信息。網(wǎng)上提交之后，本人持退出現(xiàn)役證、學(xué)歷證書、身份證、戶口簿、個(gè)人近期1寸免冠照2張，立功受獎(jiǎng)證書(獎(jiǎng)勵(lì)證書)、喜報(bào)、獎(jiǎng)?wù)?、其他?jiǎng)勵(lì)證書及獎(jiǎng)?wù)碌鹊綀?bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，上述材料均需提供原件、復(fù)印件(原件核驗(yàn)完畢后現(xiàn)場(chǎng)歸還)。

2.初審。學(xué)校將依據(jù)報(bào)名材料對(duì)所有報(bào)名參加招聘的人員進(jìn)行初步審核，確定參加考試人員名單。

3.考試?？荚嚪止P試、面試。

(1)筆試(占40%)?？疾炜忌姆煞ㄒ?guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德修養(yǎng)、應(yīng)急情況處置常識(shí)等方面的能力。

(2)面試(占60%)。筆試結(jié)束按評(píng)分高低，按1：3進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí)與技巧、言語表達(dá)等方面的能力。

(3)筆試、面試事宜及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在泰山中學(xué)官網(wǎng)公布，并以電話形式通知考生。

4.考察。按照綜合成績(jī)高低，確定考察對(duì)象。學(xué)校對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的現(xiàn)象，取消資格，空缺名額從高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察。

5.體檢?？疾焱ㄟ^后統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢，不予聘用。

6.聘用。擬聘用人員與人力資源公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期為3個(gè)月。試用期間進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，試用期經(jīng)培訓(xùn)考核合格方可上崗?？己瞬缓细竦模獬齽趧?dòng)合同。試用期間發(fā)給試用期工資，試用期滿經(jīng)鑒定不合格或試用期間出現(xiàn)不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的,不予聘用。

7.工資及福利待遇。試用期每月工資待遇不低于1800元，轉(zhuǎn)正后實(shí)行績(jī)效考核，按績(jī)施獎(jiǎng)，月工資一般在3000-4000元左右(寒暑假另行計(jì)算)，值班期間包食宿。試用期滿經(jīng)考核合格為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。

其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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責(zé)任編輯：大白

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