2019年溫州蒼南縣中小學（幼兒園）提前教師招聘120名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2018-11-12 16:15 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為加強我縣教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，蒼南縣教育局聯(lián)合蒼南縣人力資源和社會保障局決定組團赴溫州大學、浙江師范大學、杭州師范大學、東北師范大學等高校公開提前招聘2019年全日制普通高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘時間及地點(見附件)

備注：報名最后截止時間為12月1日，逾期不再接受報名。其他高校符合條件的畢業(yè)生可根據(jù)實際情況自行選擇到附近高校參加招聘報名。

二、參加招聘學校、崗位及名額

蒼南中學等29所學校擬提前招聘教師120名(各招聘學校、崗位、專業(yè)要求及名額見附件1、2)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄;

2.30周歲以下(即1988年12月31日后出生)，身體健康、體貌端正，心智健全，體檢符合要求;

3.具有教師的基本素質(zhì)和教育教學能力，專業(yè)對口，并于2019年7月30日前取得相應學歷學位、相應教師資格證(職高專業(yè)課、體育(足球方向)需在兩年內(nèi)取得教師資格證)。

(二)資格條件

2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，畢業(yè)生原則上應屬溫州戶籍或溫州生源(特別說明除外)，并具備下列條件之一的：

1.北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、首都師范大學等10所2019年應屆師范類本科畢業(yè)生(戶籍不限)，通過招聘工作小組現(xiàn)場考核可以直接簽約;

2.2019年全日制普通高校應屆碩士研究生(本科屬全日制普通高校師范生并已取得相應學科教師資格證)(戶籍不限)，通過招聘工作小組現(xiàn)場考核可以直接簽約;

3. 2019年全日制普通高校應屆師范類本科及以上學歷緊缺學科(見附件)畢業(yè)生或取得全國高等院校師范生教學技能競賽三等獎及以上的畢業(yè)生(戶籍不限)，通過招聘工作小組現(xiàn)場考核可以直接簽約;

4. 2019年全日制普通高校應屆師范類本科畢業(yè)生并在大學期間獲得一等獎學金一次及以上，通過招聘工作小組現(xiàn)場考核可以直接簽約;

5.2019年全日制普通高校應屆碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生，并已取得教師資格證;

6.2019年應屆全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生，大學期間獲得一定獎項或擔任相關學生干部職務的對象。

(1)獲得二等獎學金一次或三等獎學金二次及以上;

(2)擔任班級正班長，班級及以上黨、團支部正書記，學校學院團委或?qū)W生會正、副部長及以上干部(任職需一學年及以上，目前在職的計算至2018學年下學期期末);

(3)個人特長獲得省級(指省級教育行政主管部門舉辦或聯(lián)合舉辦，下同)及以上競賽個人三等獎一次及以上(含省高等學校師范生教學技能競賽三等獎及以上)，或獲省級團體季軍及以上且個人獲省級三等獎一次及以上(排球、籃球、足球等不設個人獎項的除外);

7.2019年應屆全日制普通高校本科和單考單招本科畢業(yè)生，在大學學習期間獲得技師及以上職業(yè)資格證書，或在大學學習期間獲得教育行政主管部門、人社部門聯(lián)合組織的職高類專業(yè)技能大賽個人設區(qū)市級二等獎、省級三等獎或全國優(yōu)秀獎及以上，允許報考職高學段中的相應學科。

8.2019年應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，已取得足球二級運動員或D級教練員證或大學期間個人成績?nèi)〉檬〖壉荣惽鞍嗣模试S報考體育(足球方向)崗位。

說明：上述獎學金是指大學期間校(院)級及以上專業(yè)獎學金，不設專業(yè)獎學金的學校取該校校(院)級獎學金中最高級別的獎學金視作專業(yè)獎學金。上述各類“榮譽”或“證書”需提供原件及復印件，獎學金獲得者需提供獲獎文件，獎學金獲得時間截止為招聘報名時間。

四、招聘程序

1.發(fā)布信息

在蒼南縣人才網(wǎng)(http://www.cnrsj.com/)、蒼南教育網(wǎng)(http://www.cncn.gov.cn/col/col1255479/index.html)及相關高校網(wǎng)站等發(fā)布招聘簡章。

2.組織報名

蒼南縣人力資源和社會保障局、蒼南縣教育局成立提前招聘工作小組，赴相關高校組織開展報名工作。符合招聘條件的對象在招聘時間內(nèi)到設點高?，F(xiàn)場報名，有設點高校的對象也可以就到其它設點高校報名，逾期視作放棄報名資格。報名時應提交學校證明材料及《報名登記表》(附件3)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、居民身份證、戶口簿、各項榮譽證書、任職證書(或任職證明)等材料原件和復印件各1份。學校證明需寫明生源地、專業(yè)、學歷、是否師范類、入學錄取批次、教師資格類別及學科等。

3.資格初審和面談篩選

提前招聘工作小組在報名現(xiàn)場對報名對象的相關證明材料進行資格初審和面談篩選。對于資格初審和面談篩選通過的對象，發(fā)放初審通過通知書。

4.組織考核

(1)現(xiàn)場考核。對于資格初審和面談篩選通過的北京師范大學等10所師范院校2019年全日制應屆師范類本科畢業(yè)生及已取得相應學科教師資格證的2019年應屆碩士研究生， 2019年全日制普通高校應屆碩士研究生(本科屬全日制普通高校師范生并已取得相應教師資格證)，2019年應屆全日制普通高校師范類本科及以上學歷緊缺學科(見附件)畢業(yè)生或取得全國高等院校師范生教學技能競賽三等獎及以上的畢業(yè)生(戶籍不限)，2019年應屆全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生并在大學期間獲得一等獎學金一次及以上等對象，由招聘工作小組進行現(xiàn)場考核(具體考核時間當天通知)?，F(xiàn)場考核主要考察應聘人員的崗位匹配程度、綜合素質(zhì)、解決實際問題能力等，滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。考核通過者，則確定為所報考崗位擬錄用對象(一崗位在同一招聘點考核通過人數(shù)大于崗位計劃數(shù)，則根據(jù)考核成績從高分到低分按1:1比例確定擬錄用對象)，直接簽訂就業(yè)協(xié)議書，已簽約崗位在總崗位指標中予以扣減。

(2)綜合考核。除直接簽約對象外，適時組織初審通過的對象進行綜合考核。考核采取面試、試課相結(jié)合的方式進行。面試、試課考點和時間詳見面試通知書。總崗位指標減去已直接簽約崗位作為參加綜合考核對象的崗位指標數(shù)。

面試考核(占50%)。面試內(nèi)容含基本素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，面試按學段與專業(yè)學科分成若干組。面試滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者不能列入試課人選，成績?nèi)⌒?shù)點后2位小數(shù)。

試課考核(占50%)。主要考察本學科知識的掌握、理解和運用等。試課分學科統(tǒng)一集中組織，同一學科(有注明方向的學科單列)，不同學段報名對象所持教師資格證資格種類相同，則按高年段崗位學科進行試課;同一學科(有注明方向的學科單列)，若報名對象所持教師資格證種類不相同，則按報名崗位學段學科進行試課。試課滿分為100分，合格分為70分，試課不合格者，自動淘汰，不予計入考核總分，成績?nèi)⌒?shù)點后2位小數(shù)。

試課前45分鐘向試課者明確試課內(nèi)容，當場備課，當場試課，當場公布試課成績。試課時間為12分鐘。所有應考者均要攜帶身份證，以備驗證。

5.簽訂就業(yè)協(xié)議

除直接簽約對象外，根據(jù)考核分數(shù)從高到低依次按報考崗位數(shù)1：1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對象，同一學科(有注明方向的學科單列)，不同學段報名對象所持教師資格證資格種類相同，按考核總分高低排名依次進行擇崗;同一學科(有注明方向的學科單列)，若報名對象所持教師資格證種類不相同，按報名學段學科考核總分高低排名依次進行擇崗，若同學科低學段符合條件對象擇崗后還有崗位空缺的，可由同學科高學段符合條件對象進行選擇，但報考高學段考生要先滿足高學段崗位需要?？己朔謹?shù)相同的，則試課分數(shù)高者優(yōu)先入圍，試課考核分數(shù)也相同的，進行加試。聘者根據(jù)考核分數(shù)高低按報考學科依次選擇崗位后，與用人學校簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。若有對象放棄的，依次遞補。非蒼南戶籍的擬聘用人員還要簽訂在蒼南服務期不少于5年的承諾書。

6.體檢和考察

組織已簽訂協(xié)議人員參加體檢。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。

體檢合格的確定為入圍考察人員，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等文件執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。因體檢、考察不合格或考生棄權(quán)等原因產(chǎn)生的缺額，不予替補。

7.公示

體檢、考察合格后，在蒼南人才網(wǎng)、蒼南教育網(wǎng)對擬聘用人員名單進行公示，公示期不少于7天。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期無異議的，按規(guī)定辦理調(diào)檔和聘用手續(xù)。

8.調(diào)檔

簽訂協(xié)議人員的個人檔案請于2019年7月31日前寄送至蒼南縣教育局人事檔案室(地址：浙江省蒼南縣靈溪鎮(zhèn)瀆浦街，郵編：325800)。

9.辦理手續(xù)

簽訂協(xié)議人員于2019年8月5日至10日憑畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證及相關證明材料等到縣教育局人事科審核，審核通過者，由相關部門辦理聘用手續(xù)。非蒼南戶籍的擬聘用人員還要簽訂在蒼南服務期不少于5年的承諾書。對弄虛作假、證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入或?qū)徍擞悬h政紀處分等不良記錄的，不予辦理手續(xù)。因?qū)徍瞬缓细癞a(chǎn)生的空缺，不再替補。

五、其它

1.被聘用人員均列入我縣中小學(幼兒園)事業(yè)編制，根據(jù)國家和我縣相關政策規(guī)定享受我縣在編教師同等工資福利和社會保障待遇，經(jīng)費來源為財政全額撥款。聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核及崗前培訓不合格者，取消聘用資格。職高專業(yè)課和體育(足球方向)聘用人員需在兩年內(nèi)取得相應教師資格證，否則予以解聘。

2.簽訂協(xié)議后放棄聘用或在我縣從教未滿服務期的對象，若申請辦理調(diào)動、辭職者，承擔相應的違約責任。

3.提前招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作政策性強、涉及面廣、社會影響大，要突出公開、公平、公正的原則，在招聘過程中，自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀檢部門的監(jiān)督。嚴肅紀律、嚴防弄虛作假、徇私舞弊，確保招聘工作的順利進行。報考者提供的資料如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。

4.提前招聘工作聯(lián)系人：林老師，聯(lián)系電話：0577-64758278;招聘工作監(jiān)督電話：縣教育局人事科：0577-64762548;縣人力資源和社會保障局事業(yè)科0577-68881517。

5.本次招聘活動不指定復習參考用書，蒼南縣人力資源和社會保障局、蒼南縣教育局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次教師招聘考試的輔導培訓，也不指定參考書目和范圍。

6.本簡章解釋權(quán)屬蒼南縣人力資源和社會保障局、蒼南縣教育局，相關考試信息請關注蒼南人才網(wǎng)(www.cnrsj.com)和蒼南教育網(wǎng)(http://www.cncn.gov.cn/col/col1255479/index.html)。

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