2019常州市教育系統(tǒng)優(yōu)才計劃教師招聘213名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2018-10-25 15:10 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

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為進一步優(yōu)化師資結構，加大優(yōu)秀教師引進力度，更好地服務高校畢業(yè)生就業(yè)，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到常州市教育系統(tǒng)工作，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)精神，我市將于11月赴高校公開招聘213名事業(yè)編制教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

(一)全日制普通高校2019年應屆碩士及以上畢業(yè)生;

(二)全日制普通高校2018年畢業(yè)至今尚未就業(yè)的碩士及以上畢業(yè)生;

(三)2018年1月1日以后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的留學歸國研究生;

(四)“雙一流”建設高校(詳見附件2)2019年應屆本科畢業(yè)生。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生，須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書，其他人員須取得畢業(yè)證書、學位證書后方可報名;2018年1月1日以后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的留學歸國研究生，須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(取得時間截止到2019年7月31日);

(三)崗位要求教師資格證書的，教師資格證書取得時間截止到2019年7月31日;

(四)獎學金及其他要求：

1.碩士及以上研究生在高校就讀期間獲得過校一等及以上獎學金1次，或者二等獎學金2次。

2.“雙一流”建設高校本科生在高校就讀期間獲得過校二等及以上獎學金1次，或者三等獎學金2次。

(五)專業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀，對招聘單位提供的教學內容，具有較強的現場解讀、分析能力，能高質量完成與所聘崗位相適應的現場專業(yè)素養(yǎng)考核;

(六)下列人員不得報考：

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、報名程序和方法

(一)報名方式與時間、地點

本次校園公開招聘采用現場報名的方式進行。報考人員可以選擇多個單位符合條件的崗位進行報名。招聘單位及崗位情況具體見崗位簡介表(附件1)。

1.常州市教育局所屬學校報名時間：

2018年11月9日-11月10日，每天8：30—17：00，

2018年11月11日8：30—11：00

2.常州市各轄市、區(qū)所屬學校報名時間：

2018年11月9日-11月11日，每天8：30—17：00，

2018年11月12日8：30—11：00

3.報名地點：南京師范大學紫金校區(qū)(南京市玄武區(qū)板倉街78號)綜合樓，具體詳見安排表(附件3)。

(二)資格審核

1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員需攜帶《2019年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師報名表》(附件4)一式2份，到報名點提交應聘材料的原件和復印件。由教育主管部門根據簡章相關要求對考生進行資格審核。通過資格審核的考生現場參加招聘學校的考試考核。

2.資格審核需提供以下材料的原件和復印件：

(1)“全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生”：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獎學金證明(證書或者加蓋學校公章的紙質證明材料)、教師資格證書以及崗位要求的其他材料;

(2)“全日制普通高校2018年畢業(yè)至今尚未就業(yè)的碩士及以上畢業(yè)生”：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、獎學金證明(證書或者加蓋學校公章的紙質證明材料)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、教師資格證書以及崗位要求的其他材料;

(3)“2018年1月1日以后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的留學歸國研究生”：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、獎學金證明(證書或者加蓋學校公章的紙質證明材料)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、教師資格證書、國家教育行政部門出具的學歷認證證明以及崗位要求的其他材料。

3.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

四、考試考核

1.報考人員參加由招聘單位組織的考試考核?？荚嚳己瞬捎霉P試和面試相結合的方式，主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、教學能力等綜合素養(yǎng)?？荚嚳己诵〗M填寫考核結果并簽名，當場向考生反饋成績。

2.筆試內容為專業(yè)知識和能力，滿分100分，合格線為70分，合格人員取得面試資格。筆試分數不計入最終成績。

3.面試采用面談、教學能力測試等方式進行，滿分100分，合格線為80分，不合格者取消聘用資格。

4.根據考生面試成績，按招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，現場簽訂就業(yè)協(xié)議。因未能及時提供就業(yè)協(xié)議書導致不能現場簽約的，須在2018年11月20日前到招聘單位完成簽約工作，逾期視同放棄簽約聘用資格。

五、體檢與考察(政審)

體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施，具體時間及地點另行通知?？疾煊捎萌藛挝话匆?guī)定組織實施，主管部門負責監(jiān)督。

六、公示與聘用

根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)。其中，實行“縣(區(qū))管校聘”無校籍管理的地區(qū)，由相應教師管理部門與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)，安排到學校工作。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-85681336，0519-85681335