2018年邢臺廣宗縣高中教師招聘18名公告

http://hebei.hteacher.net 2018-09-12 10:24 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為滿足工作需要，擬面向社會公開選聘廣宗縣第一中學事業(yè)編制教師共18名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開選聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、選聘方式

本次選聘采取統(tǒng)一選聘方式。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、選聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.本科學歷年齡在30周歲以下(1987年9月16日后出生)

碩士以上研究生年齡可放寬到35周歲以下(1982年9月16日后出生);

4.學歷要求：

教育部“雙一流”院校全日制普通高校本科畢業(yè)生、師范類全日制普通高校本科一批畢業(yè)生、非師范類院校“一流學科”全日制普通高校本科畢業(yè)生、碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。

5.具有符合崗位專業(yè)要求相應及以上教師資格證。對教育部“雙一流”院校全日制普通高校本科畢業(yè)生、非師范類院校“一流學科”全日制普通高校本科畢業(yè)生、碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生放寬報名條件，可暫不提供資格證。限2年內(nèi)取得，到期未取得的，用人單位解除其聘用合同。

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具有正常履行職責的身體條件;

8.具備崗位所需要的其他資格條件,詳見《廣宗縣2018年公開選聘高中教師崗位計劃表》。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、受過刑事處罰的、被開除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、在編的行政機關和事業(yè)單位工作人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為教育系統(tǒng)工作人員的其他情形人員。

四、選聘程序

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1.報名時間：2018年9月16日9:00至9月20日17:00。

2.報名辦法：采取網(wǎng)上報名、資格初審、網(wǎng)上打印準考證的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。報名網(wǎng)址：邢臺人才網(wǎng)(www.xtrcw.com)。

3.網(wǎng)上報名、資格初審、打印準考證的基本流程：

(1)考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進行具體操作。

(2)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

(3)按照規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后即完成報名。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復審核結果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改。

(5)“審核通過”的考生務必于9月21日下午17：00前，將本人身份證正反兩面、戶口本戶主和本人頁、畢業(yè)證、報到證、教師資格證掃描件(共7張圖片)發(fā)送至電子郵箱：gzxgkzpbgs@163.com。

(6)考生務必牢記報名截止時間、資格審核掃描件發(fā)送時間、打印《面試試準考證》時間、面試時間等重要時間信息。凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

(7)準考證打?。壕W(wǎng)上報名審核通過的考生于2018年9月26日9:00至17:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)根據(jù)提示自行下載打印《面試準考證》。打印《面試準考證》網(wǎng)址：邢臺人才網(wǎng)(www.xtrcw.com)。

(三)面試

面試采取說課方式進行。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分,對在合格分數(shù)線以上的考生，依據(jù)面試成績，按照報考崗位分別從高分到低分排序，按選聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察人選。如末位面試成績相同，學歷高者優(yōu)先確定人選;如學歷相同，加試確定人選。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績即時在考點張貼公布，并在廣宗縣人民政府網(wǎng)公示。

(四)資格復審

面試后，需對參加體檢和考察人員進行資格復審。進入資格復審的人員須出具按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的證件和材料;對在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。因資格復審不合格出現(xiàn)空缺，在報考同一崗位面試最低合格分數(shù)線以上考生中按面試成績從高到低依次遞補。

(五)體檢和考察

體檢工作由人社局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格的，由縣人社局、教育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(六)公示、聘用

根據(jù)選聘方案規(guī)定和考試、體檢及考察結果，擬聘用人員名單由縣人社局確定，在廣宗縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

在公示過程中，被反映有嚴重問題的，經(jīng)查實，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，所空出的崗位人選按應聘該崗位面試成績從高分到低分依次遞補;對被反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。

五、待遇

選聘人員全部實行聘任制，列入事業(yè)編制、財政供養(yǎng)，實行績效工資、享受住房補貼，被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、簽訂聘用合同、報到等情況的，均視為自動放棄。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件，弄虛作假的，一律取消資格，問題嚴重的要追究責任。

本簡章由廣宗縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

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