2018年南京市玄武區(qū)編外教師招聘50名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2018-09-04 09:16 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)南京玄武區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要，南京市玄武區(qū)教育局所屬公辦中小學(xué)現(xiàn)委托南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司面向社會招聘50名編外教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.xwzf.gov.cn-政務(wù)公開-公示公告)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”(www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄)發(fā)布。

具體招聘崗位如下：

小學(xué)41人，其中：語文14人，數(shù)學(xué)9人，英語3人，音樂3人，體育5人，科學(xué)5人，計算機2人

初中9人，其中：物理3人，歷史2人，英語2人，數(shù)學(xué)2人

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵紀守法，無違法違紀行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

應(yīng)聘者須同時具備下列條件：

1、本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)必須符合招聘學(xué)科(專業(yè))需求，招聘學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)的專業(yè)需求表詳見附件1;

2、年齡40歲以下(1978年8月31日以后出生);

3、持有相應(yīng)的教師資格證書。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4、國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1、報名時間：2018年9月3日至2018年9月14日中午12時。

2、報名方式：

郵箱報名：

應(yīng)聘者登陸玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.xwzf.gov.cn-政務(wù)公開-公示公告)下載“2018年南京市玄武區(qū)編外教師招聘公告”報名登記表(見附件2)，并將填寫好的報名登記表(電子版)、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證的掃描件發(fā)至報名郵箱：njrczhaopin@163.com。(郵件名稱：玄武編外教師+應(yīng)聘學(xué)段及學(xué)科+本人姓名)

報名時間以郵件發(fā)送時間為準，逾期將不接受報名。

考生須按招聘學(xué)科要求，如實填報個人信息，填報的材料應(yīng)當真實、準確，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證完全一致。

3、資格審查

(1)通過初篩的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證書及其他任職條件等進行審查。應(yīng)聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

(2)資格審查時間：具體以通知為準。

(3)資格審查地點：南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司，地址：南京市玄武區(qū)珠江路275號(玄武區(qū)人力資源市場)3樓。

(4)資格審查須攜帶材料：已填寫好的報名登記表、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證以及本人2寸免冠近照兩張。(以上材料均需驗證原件并遞交復(fù)印件，已現(xiàn)場報名的人員無需重復(fù)提供復(fù)印件)

(5)資格審查須由應(yīng)聘者本人參加，材料缺一不可，資格審查通過的應(yīng)聘者需繳費人民幣90元(蘇價費函[2003]91號)，并當場領(lǐng)取筆試準考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。

(6)同一學(xué)科(專業(yè))符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分職業(yè)學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)招考單位主管部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

(二)考試

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

(1)筆試組織：由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司統(tǒng)一組織。

(2)筆試科目和內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等，總分為100分。

(3)筆試時間和地點：以準考證標注的時間、地點為準。

(4)考試成績可于兩個工作日后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”(www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄)查詢。

2、面試

(1)面試資格線：各學(xué)科面試資格線，按不超過本次招聘學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)的1:3比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分，劃定面試資格線，確定面試人選;面試人數(shù)不足時劃定面試基準線(筆試成績合格線原則上不低于筆試總分的50%)。進入面試人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”(www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄)查詢。

(2)面試組織：面試由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司根據(jù)公開招聘有關(guān)政策和要求，制定2018年南京市玄武區(qū)編外教師公開招聘面試方案，并組織實施。

(3)面試形式：面試采取學(xué)科專業(yè)答辯、教學(xué)基本功和模擬課堂教學(xué)考核形式。面試成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分，未達面試合格線的一律不予聘用。

(4)面試費用：參加面試人員需繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

面試具體時間、地點和相關(guān)要求，于面試前另行通知。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

(四)體檢、考察

1、體檢：根據(jù)總成績，按學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤?，可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。

因放棄體檢、考察及體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同學(xué)科(專業(yè))的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示、聘用

1、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)、玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站“玄武教育專題”進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

2、聘用：招聘崗位由玄武區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。公示期滿后，沒有問題的，辦理聘用手續(xù)。

3、勞動合同簽訂及待遇：聘用人員以勞務(wù)派遣方式與南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規(guī)定執(zhí)行，由單位和個人共同負擔，試用期考核不合格者，予以解聘。

薪酬：人均年人力資源成本10-12萬元(含五險一金及管理費用)。

四、招聘咨詢

南京市玄武區(qū)教育局：025-84550138

南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司：025-84687307

本公告由南京市玄武區(qū)教育局、南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司負責解釋。