2018年撫順縣高級中學(xué)合同制教師招聘6名公告

http://liaoning.hteacher.net 2018-08-22 13:49 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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撫順縣根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制教師6名。

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位：此次招聘合同制教師6名，其中語文教師3名、生物教師2名、政治教師1名。

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;熱愛教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務(wù);適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.符合報(bào)考崗位條件：應(yīng)聘者應(yīng)具有高級中學(xué)語文、生物、政治的相關(guān)專業(yè)證書。

3.年齡在35周歲以下，即1983年9月1日(含)之后出生，具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位統(tǒng)招的全日制普通高校畢業(yè)生。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，正在接受紀(jì)律審查的人員，均不在招聘范圍內(nèi)。

5.在讀全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考。

三、報(bào)名方式

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時間：8月23日9：00—11:00，13:00—16:30

3.報(bào)名地點(diǎn)：撫順縣人力資源和社會保障局(撫順縣政府西耳樓308室)

4.報(bào)名咨詢電話：024—57599617，18504132155，聯(lián)系人：常老師

5.報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料(原件和復(fù)印件，所有復(fù)印件需用A4紙)：

(1)報(bào)名表2份(見附表，應(yīng)聘者自行下載填寫并打印)、近期二寸彩色免冠照片3張;

(2)身份證

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書，提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位證明;

6.每名應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位。

7.應(yīng)聘者自報(bào)名開始到考試期間，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

四、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

應(yīng)聘者于2018年8月24日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時要仔細(xì)核對面試時間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證號和應(yīng)聘崗位等信息。

五、面試

1、面試形式：采取試講的方式進(jìn)行。

2.試講時間：20-25分鐘，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力水平，滿分為100分。面試成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。面試成績在撫順縣政府網(wǎng)站公示，公示期為3個工作日。

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者，確定為擬聘用人員。體檢不合格或考生自動棄權(quán)出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績排名順序遞補(bǔ)參加體檢。

七、公示及聘用

體檢合格后確定的擬聘用人員名單在撫順縣政府網(wǎng)站公示，公示期為3個工作日。公示期內(nèi)，對發(fā)現(xiàn)問題并查實(shí)的不予聘用。公示結(jié)束后，確定最終聘用人選，履行聘用手續(xù)。

八、被聘人員管理和待遇

1、被聘人員為勞動合同制，用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂用人協(xié)議，派遣公司與被聘人員簽訂勞動合同。被聘人員日常工作由所在學(xué)校管理，并按教師考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，年度考核結(jié)果評定為不稱職的，所在學(xué)校將其退回派遣公司處理。派遣公司與被聘人員簽訂勞動合同期限為2年，其中試用期為2個月，試用期滿所在學(xué)?？己瞬缓细竦模嘶嘏汕补具M(jìn)行處理。

2、被聘用人員基本工資為4000元/月(含保險(xiǎn))，由勞務(wù)派遣公司按月繳納“五險(xiǎn)”，個人承擔(dān)部分從工資中扣除。

九、其它

1.應(yīng)聘者的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.在招聘過程中，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加面試、體檢的，視為自動棄權(quán)。

3.應(yīng)聘者在面試、體檢等過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊行為的，將取消應(yīng)聘者的聘用資格。