http://chongqing.hteacher.net 2018-08-12 15:15 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
為進(jìn)一步加強(qiáng)合川區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向本區(qū)外公開選聘優(yōu)秀在職在編事業(yè)單位工作人員。
一、選聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、選聘計(jì)劃
選聘區(qū)外優(yōu)秀在職在編教育事業(yè)單位人員28名(詳見附件1)、區(qū)外優(yōu)秀在職在編衛(wèi)生事業(yè)單位人員22名(詳見附件2)。招聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)執(zhí)行。
三、選聘條件和范圍
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律;品行端正,作風(fēng)正派,未受任何處分;具有良好的政治思想道德素質(zhì)。
3.須為從事所報(bào)考崗位相關(guān)工作滿3年及以上的區(qū)外事業(yè)單位正式在職在編人員(不包括按規(guī)定應(yīng)履行最低服務(wù)年限的人員),且近3年度(聘期)考核均為合格及以上等次(截止到報(bào)名開始前一天)。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.自愿在我區(qū)事業(yè)單位服務(wù)5年及以上。
6.須經(jīng)現(xiàn)所在單位同意報(bào)考。
7.符合招聘崗位需要的其他條件(詳見附件1、2)
8.符合《合川區(qū)教育人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法(試行)》《合川區(qū)衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法(試行)》(附件4)人才引進(jìn)要求的,按照人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法規(guī)定程序進(jìn)行。
(二)選聘范圍
1.凡符合本次選聘條件的人員均可報(bào)名。
2.以下人員不屬于本次選聘范圍:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,不屬于選聘范圍。
四、選聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.承諾誠(chéng)信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,只審核電子照片。如因不符合條件被取消考試考核資格,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2018年8月11日至8月13日18:00前登錄http://61.186.167.227/hcqwyj/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)(操作說(shuō)明http://61.186.167.227/hcqwyj/czsm.doc)。服務(wù)器關(guān)閉申請(qǐng)時(shí)間:2018年8月13日18:00。 報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示,準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片(jpg格式,10-30kb)。電子照片由合川區(qū)人力社保局進(jìn)行審核,照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò),視為報(bào)名不通過(guò)。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò),審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。
3.打印準(zhǔn)考證??忌?018年8月15日至2018年8月16日登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),逾期權(quán)限不再開放??忌诳荚嚠?dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試考核。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表于報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障公布。
(二)資格審查
考試考核前須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生方能進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)??忌毘钟嘘P(guān)證件資料,按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查應(yīng)提供的證明材料包括:《同意報(bào)考證明》(附件5)一份、身份證、本人畢業(yè)(學(xué)位)證等招聘崗位要求的證明材料的原件及復(fù)印件一份?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查由合川區(qū)教委和合川區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)組織。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(三)考試考核
由合川區(qū)委人才辦、合川區(qū)人力社保局、主管部門及選聘單位共同組織實(shí)施,考試考核具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
教育事業(yè)崗位采取專業(yè)科目測(cè)試或現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行,考核分值為100分,80分為基本合格線,達(dá)到基本合格線的人員與選聘單位按照人崗相適的原則再進(jìn)行雙向選擇;衛(wèi)生事業(yè)崗位采取專業(yè)技能測(cè)試或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,考核分值為100分,80分為基本合格線。
考核成績(jī)未到基本合格線的不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)??己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。成績(jī)采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試考核的,視為自動(dòng)放棄??荚嚳己撕螅鳝h(huán)節(jié)均不開展遞補(bǔ)。
(四)體檢
教育事業(yè)崗位體檢人選按照雙向選擇結(jié)果等額確定,衛(wèi)生事業(yè)崗位體檢人選按考試考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定??偝煽?jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列,依次以職稱高、工齡長(zhǎng)依次確定最終體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。
體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向合川區(qū)人力社保局書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織二次復(fù)檢。
體檢不合格者,取消聘用資格。
參加體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。
(五)考察
體檢合格者,由選聘單位主管部門按照合川區(qū)人力社保局的統(tǒng)一安排和要求對(duì)其實(shí)施考察??疾煲圆殚啓n案、個(gè)別談話、走訪工作單位等方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ鲄⒄帐聵I(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示
選聘有關(guān)事宜,將在合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)各位考生注意查詢。
根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況,按規(guī)定確定擬聘人員。擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、擬聘用崗位及崗位要求的其他相關(guān)條件等。
五、聘用
公示期滿無(wú)異議或?qū)Ψ从硢?wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由主管部門報(bào)經(jīng)合川區(qū)人力社保局審批后聘用;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后,再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員,按有關(guān)程序及規(guī)定辦理轉(zhuǎn)聘及聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。由考生個(gè)人原因未能按要求完成聘用程序直至取消本次聘用資格的責(zé)任由考生個(gè)人承擔(dān)。若未滿服務(wù)期解除聘用合同,解除人事關(guān)系,按聘用合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、紀(jì)律要求
選聘區(qū)外優(yōu)秀在職在編事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
七、其他
本簡(jiǎn)章由合川區(qū)委人才辦、合川區(qū)人力社保局、合川區(qū)教委、合川區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:023-42756176(合川區(qū)人力社保局)、023-42824178(合川區(qū)教委)、023-42750686(合川區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有關(guān)問(wèn)題,咨詢電話023-42830792。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
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