http://henan.hteacher.net 2018-07-27 10:02 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
教師招聘考試日程安排
報(bào)名時(shí)間:2018年8月4日-8月6日
筆試時(shí)間:2018年8月12日
備考推薦:2018年河南省教師招聘考試視頻課程
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部[2005]6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)和《浉河區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》(浉人字〔2007〕41號),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,我區(qū)16所學(xué)校將面向社會公開招聘教師138名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和對象
全國普通高等院校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生和浉河轄區(qū)以外的教育系統(tǒng)在編在崗工作人員。
二、報(bào)考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;、
6.崗位所需要的其他條件;
7.符合招聘崗位年齡的要求,年齡計(jì)算時(shí)間截止到2018年8月31日,30周歲,即1988年8月31日及以后出生的。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本區(qū)事業(yè)單位公開招聘;
4.符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、全國普通高等院校在校學(xué)生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2018年8月4日至8月6日每天上午8:30--11:30和下午15:00--17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):信陽市浉河區(qū)人力資源市場(詳細(xì)地址:信陽市民權(quán)街南段寶石橋大轉(zhuǎn)盤東側(cè),乘6路、9路市內(nèi)公交車可到達(dá))。
(二)報(bào)名方法及要求
1.報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件(居民身份證或戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件、復(fù)印件各一式一份和近期同底版免冠一寸彩色照片2張(每張報(bào)名表貼1張),應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的,須提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦函到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證明、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)。浉河轄區(qū)外在編在崗人員報(bào)考須提供具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考的書面證明。
報(bào)名時(shí)填寫《浉河區(qū)2018年公開招聘教師報(bào)名表》一式兩份?!秷?bào)名表》可登錄信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站下載打印。通過資格審查的人員,須進(jìn)行現(xiàn)場數(shù)碼照片采集,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。
2.報(bào)考人員按照招聘公告公布的職位及要求只能限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減該職位擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的,本職位不再招聘,報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位,不符合條件或不愿改報(bào)的,退還所交費(fèi)用。
4.本次招聘,資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及隱瞞個(gè)人信息、提供虛假材料、在招聘過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)直接取消其應(yīng)聘或聘用資格。
5.報(bào)名資格審查合格者,于2018年8月11日上午8:30--11:30和下午15:00--17:30持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
四、招聘辦法
本次公開招聘教師按筆試、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試工作由浉河區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基本理論》一張?jiān)嚲恚瑵M分為100分。公共基礎(chǔ)知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容,教育基本理論包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。
2.筆試時(shí)間:2018年8月12日上午8:30至10:30;筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.加分規(guī)定。根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定,對以下人員實(shí)施加分:在浉河區(qū)參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的)、服務(wù)期滿2年考核合格的大學(xué)生村干部(未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的)、退役大學(xué)生士兵(未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的)和預(yù)征大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加10分,符合多個(gè)加分條件者,只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的,筆試成績再加2分。擬享受加分政策的報(bào)考者,須在2018年8月11日下午17 :30前向區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明,逾期將不再受理。
預(yù)征大學(xué)生士兵是指我市轄區(qū)內(nèi)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立、實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院,按照國家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、???含高職)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生和往屆畢業(yè)生,以及常住戶口在我市或國家從我市統(tǒng)招的信陽生源大學(xué)生,其中男性24周歲以下大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生,女性22周歲以下普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2018年12月31日),報(bào)名時(shí)凡符合預(yù)征大學(xué)生士兵條件的男性大學(xué)畢業(yè)生除提供相應(yīng)資格證書外,還須提供《男性公民兵役登記/應(yīng)征報(bào)名表》原件及復(fù)印件各一式一份(未辦理兵役登記的請登錄“全國征兵網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上兵役登記。網(wǎng)址:www.gfbzb.gov.cn下載打印《男性公民兵役登記/應(yīng)征報(bào)名表》),并在報(bào)名表上填寫是否同意參加應(yīng)征入伍。報(bào)名結(jié)束后,凡本人同意參加應(yīng)征入伍的男性大學(xué)畢業(yè)生由區(qū)征兵辦統(tǒng)一組織體檢政審,對合格人員發(fā)放《預(yù)征入伍通知書》,女性大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生由市征兵辦按相關(guān)規(guī)定發(fā)放《預(yù)征入伍通知書》,作為先期預(yù)征對象。預(yù)征大學(xué)生士兵參加公開招聘筆試后,憑《預(yù)征入伍通知書》給予筆試加分,享受加分獎(jiǎng)勵(lì)后拒絕入伍的取消其聘用資格。已招聘到事業(yè)單位的預(yù)征大學(xué)生士兵應(yīng)征入伍后,保留工作崗位和有關(guān)工資待遇,服役年限計(jì)入工齡,退役后回所招聘單位工作。
4.筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
1.面試時(shí)間:2018年8月19日上午8:30進(jìn)行;面試地點(diǎn)詳見面試通知單。
2.面試人選的確定。面試前對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格者根據(jù)筆試成績,按招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試的人員。進(jìn)入面試的人員于2018年8月18日上午11:30前到?jīng)负訁^(qū)人力資源市場領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。面試時(shí),若有缺考人員造成該職位形不成競爭的,該職位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。低于平均分的視為面試成績不合格,不得進(jìn)入下一招聘程序。
3.面試方式。面試采取試講方式進(jìn)行。面試工作由區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場宣布,并在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(三)綜合考試成績計(jì)算辦法:
綜合考試成績 = 筆試成績×50% + 面試成績×50% 。
筆試成績、面試成績、綜合考試成績,均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。
六、選崗
報(bào)考選擇性崗位的考生根據(jù)其綜合考試成績,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定選崗人員。具體可供選擇崗位見招聘公告的《職位表》。
報(bào)考選擇性崗位的考生持本人有效身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行集中,按照綜合考試成績,從高分到低分選擇學(xué)校,綜合成績并列的面試成績高者優(yōu)先選崗,面試成績并列的抽簽確定選崗順序。已選定的崗位不再列入下一輪考生選崗范圍。選定崗位后不得更改。如考生放棄選崗的,當(dāng)場由下一位考生繼續(xù)選崗,出現(xiàn)的招聘職位缺額,可在同職位應(yīng)聘人員中,按綜合考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。選崗工作由區(qū)教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。
《職位表》中沒有注明選擇性崗位的考生,根據(jù)其綜合考試成績按1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢和考察
根據(jù)綜合考試成績及選崗情況,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。在體檢中,體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的,可在同職位應(yīng)聘人員中,按綜合考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。在考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘職位缺額的可以遞補(bǔ),考察工作由區(qū)用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。
八、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試成績、選崗、體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,接受考生和社會各界的監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)并在一個(gè)月內(nèi)提交本人人事檔案(密封),逾期不提供者,取消其聘用資格。
新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,合同期限一般不低于三年,三年內(nèi)不得申請調(diào)動(dòng)。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后,用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員,由區(qū)人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
九、紀(jì)律與回避
面向社會公開招聘工作人員,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會影響大。要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制,實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求,實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無論是工作人員還是報(bào)考人員,在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)和浉河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shihe.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話:
0376---6618131(浉河區(qū)教體局人事股)
0376---6691906(浉河區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)
0376---6237515(浉河區(qū)人武部預(yù)征大學(xué)生士兵政策咨詢電話)
點(diǎn)擊下載>>>
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2018河南信陽市浉河區(qū)招聘教師報(bào)名登記表 |
浉河區(qū)2018年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年7月25日
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