2018武漢市江夏區(qū)政府購買服務(wù)中小學(xué)合同制教師招聘140名公告

http://hubei.hteacher.net 2018-07-03 11:44 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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報(bào)名時(shí)間：2018年7月3日-7月7日

筆試時(shí)間：2018年7月14日

教師招聘考試QQ群三：513477721

備考推薦：2018年湖北省教師招聘考試視頻課程

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，著力構(gòu)建多途徑教師補(bǔ)充機(jī)制，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，我區(qū)中小學(xué)2018年招聘合同制教師140名。根據(jù)《武漢市2018年度事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員實(shí)施方案》和《武漢市教育局關(guān)于2018年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的公告》精神，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

符合崗位要求的全國普通高等院校全日制畢業(yè)生。

二、招聘人數(shù)

2018年招聘合同制教師140人，其中，職校2人、初中14人、小學(xué)124人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律，熱愛教育事業(yè);

4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)資格條件

1.學(xué)歷：全國普通高等院校全日制畢業(yè)生，具有本科及以上學(xué)歷。

2.年齡：本科生、碩士研究生年齡在35周歲以內(nèi)(1983年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以內(nèi)(1978年1月1日以后出生)。

3.普通話等級：二級乙等及以上，語文教師崗位二級甲等及以上。

4.教師資格：須持有所報(bào)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證(高段可低用，下同)或持有所報(bào)學(xué)段、學(xué)科的教師資格考試合格證(參加招聘的畢業(yè)生必須于2018年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證)。

有關(guān)崗位要求的其他條件，見《武漢市江夏區(qū)2018年公開招聘政府購買服務(wù)合同制中小學(xué)教師崗位條件一覽表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4.現(xiàn)役軍人、非畢業(yè)年度的在校學(xué)生;

5.未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告

2018年7月2日，在武漢人事考試網(wǎng)(www.whptc.org)發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上進(jìn)行崗位查詢。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員于2018年7月3日9：00至7月7日12：00登錄武漢人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，選擇相應(yīng)考試后提交應(yīng)聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)名序號，請考生注意留存。

2.查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于7月3日12：00至7月7日17：00登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。通過網(wǎng)上審查后，不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘申請未通過的，7月7日12：00以前，可改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘申請通過的考生請務(wù)必打印《武漢市江夏區(qū)2018年公開招聘政府購買服務(wù)中小學(xué)合同制教師報(bào)名表》并妥善保存，以備后期資格審查。網(wǎng)上報(bào)名審核通過的人數(shù)與崗位數(shù)的比例低于3:1的崗位取消，應(yīng)聘人員可改報(bào)其他崗位。

(三)免筆試資格認(rèn)定

具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，可免筆試。免筆試人員須攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格認(rèn)定，時(shí)間為：7月9日至7月10日9:00-17:00;地點(diǎn)：武漢市江夏區(qū)教育局政工科;聯(lián)系電話：027-81820014。未按時(shí)參加免筆試資格認(rèn)定的，視同放棄免筆試資格。通過免筆試資格認(rèn)定的人員不需進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)，可直接進(jìn)入面試，不占各崗位入圍面試人員的比例，面試成績即為個(gè)人綜合成績。

(四)網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)

通過網(wǎng)上報(bào)名審核的應(yīng)聘人員應(yīng)在7月4日12：00至7月8日24：00登錄武漢人事考試網(wǎng)確認(rèn)及繳費(fèi)。未按時(shí)進(jìn)行確認(rèn)及按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)完成后，應(yīng)聘人員應(yīng)于7月12日9：00至7月14日8：00，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可),本次招聘筆試、面試使用此準(zhǔn)考證。

(六)筆試

筆試時(shí)間為2018年7月14日，上午9:00—11:00，主要測試公共基礎(chǔ)知識、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)知識.根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3比例確定各崗位入圍面試人員。筆試成績占綜合成績的40%。

(七)資格復(fù)審

2018年7月中下旬將在武漢人事考試網(wǎng)發(fā)布筆試成績查詢通知、面試入圍人員名單及資格復(fù)審?fù)ㄖ?資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需資料以通知為準(zhǔn))。

按照同一崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3的比例，筆試成績按從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審人員。對資格復(fù)審合格者，發(fā)放《2018年江夏區(qū)公開招聘政府購買服務(wù)合同制教師面試通知書》，對復(fù)審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的)取消面試資格。

應(yīng)聘人員未按時(shí)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。若出現(xiàn)面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)，并通知資格復(fù)審。

(八)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：8月4日,以具體通知為準(zhǔn)。

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試成績占綜合成績的60%。

4.同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例未達(dá)到1:3的崗位，該崗位考生的考試綜合總成績必須達(dá)到60分最低分?jǐn)?shù)線(含60分)，則可以進(jìn)入考核、體檢階段。其中，進(jìn)入面試比例為1:1的崗位(即不具備競爭性的崗位)，該崗位的考生集中面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到同一考室參加面試考生的平均分以上(含平均分)，綜合成績必須達(dá)到60分最低分?jǐn)?shù)線(含60分)，則可以進(jìn)入考核、體檢階段。

5.面試成績的計(jì)算采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分辦法。

(九)綜合成績計(jì)算

綜合考試成績實(shí)行百分制。考試總成績?yōu)?00分，按筆試總成績40%、面試總成績60%的比例折算總成績。所招聘崗位有免筆試人員(博士研究生學(xué)歷學(xué)位)的，按照面試成績計(jì)入考生綜合成績。同一招聘崗位綜合成績相同的，以筆試成績進(jìn)行排名。

(十)體檢、考核

面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和面試折算總成績，按1：1的比例，從高分到低分確定人選，進(jìn)入體檢、考核程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考核由各用人單位組織實(shí)施。

(十一)遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，經(jīng)報(bào)上級各部門批準(zhǔn)后，在應(yīng)聘同崗位人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(十二)公示

2018 年8月15日前完成體檢和考核后，按照招聘崗位的應(yīng)聘人員綜合成績排名順序，按1 : 1的比例確定擬聘人員。并予以公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(十三)辦理就業(yè)聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示后無異議者，由區(qū)人社局和區(qū)教育局辦理人事代理就業(yè)手續(xù)和聘用手續(xù)，擬聘人員屬在職人員的，應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書、辭職批復(fù)等。

五、合同制教師管理辦法

1.合同制教師采取政府購買服務(wù)方式，由區(qū)人社局和區(qū)教育局按人事代理、合同聘用方式共同管理。合同制教師被正式錄用后，區(qū)人社部門負(fù)責(zé)為其辦理人事代理手續(xù)、負(fù)責(zé)管理人事檔案、檔案工資調(diào)整、認(rèn)定身份工齡、辦理流動(dòng)手續(xù)等與人事管理工作相關(guān)的服務(wù)。區(qū)教育局負(fù)責(zé)簽訂崗位聘用合同，并負(fù)責(zé)合同聘用教師工資發(fā)放、崗位聘用、繼續(xù)教育、職稱評定、年度考核、評選表彰等日常工作管理;

2.合同制教師由用人學(xué)校簽訂聘用合同，合同一年一簽，合同終止勞務(wù)關(guān)系自動(dòng)解除;

3.合同制教師日常管理工作由用人學(xué)校負(fù)責(zé)，對于不服從學(xué)校管理、無法勝任教育教學(xué)工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員，學(xué)?？梢婪ㄒ酪?guī)予以辭退;合同制教師如在聘期內(nèi)攻讀全日制學(xué)歷學(xué)位，需解除聘用合同。

4.合同制教師簽訂聘用合同后辭職或被學(xué)校辭退后，區(qū)教育局須報(bào)區(qū)編辦、區(qū)人社、區(qū)財(cái)政部門備案。

六、合同制教師待遇

1.合同制教師采取政府購買服務(wù)方式實(shí)行工資定額制(按人均7.5萬元/年標(biāo)準(zhǔn)核定)，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政全額納入財(cái)政預(yù)算。其工資待遇包括基本工資和績效獎(jiǎng)勵(lì)工資兩部分，其中，基本工資標(biāo)準(zhǔn)按6.3萬元/人*年標(biāo)準(zhǔn)核定(含“五險(xiǎn)”單位繳納部分)，實(shí)行按月發(fā)放;其獎(jiǎng)勵(lì)性工資按1.2萬元/人*年標(biāo)準(zhǔn)核定，由用人學(xué)校根據(jù)教師工作表現(xiàn)和工作業(yè)績實(shí)行按年度考核發(fā)放，具體考核發(fā)放辦法由用人學(xué)校制定。

2.合同制教師在聘用期間由用人學(xué)校依照相關(guān)規(guī)定為其購買“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，“五險(xiǎn)”中單位承擔(dān)部分由用人學(xué)校從合同制教師工資總額中代為繳納，個(gè)人承擔(dān)部分由學(xué)校從個(gè)人基本工資中扣繳。

3.探索建立合同制教師正常的工資調(diào)整和績效獎(jiǎng)勵(lì)工資調(diào)整機(jī)制，具體調(diào)整辦法由區(qū)人社局根據(jù)相關(guān)政策制定。

4.建立區(qū)級合同制骨干教師評選機(jī)制，每年由區(qū)教育局按全區(qū)合同制教師總數(shù)的10%比例評選區(qū)級合同制骨干教師，對于評選的區(qū)級合同制骨干教師給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)(所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政納入財(cái)政預(yù)算)，具體評選辦法由區(qū)教育局制定。

七、補(bǔ)充說明

(一)本次招聘相關(guān)工作進(jìn)程及以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過網(wǎng)站發(fā)布公告或短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注武漢人事考試網(wǎng)。

(二)免費(fèi)師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行承擔(dān)。

(三)若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、教師資格證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任，乙方(畢業(yè)生)須承擔(dān)違約責(zé)任。

(四)有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.本人主動(dòng)放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到;

2.因個(gè)人原因在畢業(yè)后半年內(nèi)未完成畢業(yè)派遣手續(xù);

3.未在2018年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書;

4.未在2018年12月31日前取得教師資格證;

5.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格;

6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

(五)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。