http://beijing.hteacher.net 2018-06-28 09:34 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)初試(專業(yè)知識(shí)考核)
初試(專業(yè)知識(shí)考核)由用人單位組織,具體時(shí)間和要求以各招聘單位通知為準(zhǔn),逾期不參加初試者視為自動(dòng)放棄。
初試成績(jī)于考試后10個(gè)工作日內(nèi)在豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://lbj.bjft.gov.cn/)公布。初試成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加初試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,成績(jī)低于合格線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試,未達(dá)到1:3的崗位,按成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)組織面試。
(四)面試
面試由區(qū)教委統(tǒng)一組織,具體時(shí)間和要求另行通知,逾期不參加面試者視為自動(dòng)放棄。
面試成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于合格線的考生不能進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,按照應(yīng)聘人員的初試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序,按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢人選。如同一崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)完全相同,則按照初試成績(jī)由高到低的順序確定考察體檢人選。
綜合成績(jī)將于面試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://lbj.bjft.gov.cn/)公布。
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