http://hainan.hteacher.net 2018-06-22 11:21 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
1.筆試
(1)筆試方式:采取閉卷的形式。
(2)筆試內容:包括公共基礎知識、教育基礎理論知識(含教育學、心理學),任教學科的專業(yè)知識等。
(3)筆試時間及地點:以準考證為準。
(4)注意事項:應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
(5)成績公布:筆試成績在市教育局網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結束后,招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線,并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位,按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應聘人員,同時進入面試范圍。面試成績低于60分的應聘人員,取消其錄用資格。面試人員名單在市教育局網(wǎng)站公布。
(1)面試方式:采取結構化面試的方式。
(2)面試內容:主要考核教師的教學實踐能力。
考評方式為微格教學(模擬課堂教學)和現(xiàn)場問答。根據(jù)應聘者應聘崗位所涉學段、學科的微格教學課題和答辯題目,教師準備30分鐘后,先進行15分鐘的微格教學(幼兒園學前教育崗位10分鐘),再進行5分鐘的現(xiàn)場問答(幼兒園學前教育崗位10分鐘)。
(3)面試時間及地點:以網(wǎng)站通知為準。
(4)注意事項:面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
(5)成績公布:面試成績通過市教育局網(wǎng)站公布。
報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。
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