2018佳木斯富錦市教育和衛(wèi)生系統(tǒng)教師招聘60名公告（校園）

http://heilongjiang.hteacher.net 2018-06-12 11:29 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

為加強我市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，解決富錦市第一中學(xué)、第三中學(xué)部分學(xué)科師資不足、中醫(yī)院麻醉醫(yī)生嚴重匱乏的問題，按照國家及省市事業(yè)單位補充工作人員有關(guān)文件精神，我市決定面向社會公開招聘60名高中教師、校園現(xiàn)場招聘2名麻醉醫(yī)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭的原則，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

見附件1

三、招聘對象與條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育、衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，身體健康，無傳染病或重大疾病;

(二)應(yīng)聘者年齡在30周歲以下(1988年5月31 日以后出生)，戶籍不限，性別不限;

(三)學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)資格要求

見附件1

(四)所有招聘崗位最低服務(wù)期限為5年;

(五)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

下列人員不得報名：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;

(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(三)在近3年各類招考過程中被招錄機關(guān)認定有考試作弊行為的人員;

(四)富錦市域特崗教師不得報名;

(五)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、聘用的方法進行。

五、發(fā)布公告

2018年 6 月11 日至2018年 6 月 20日在佳木斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、富錦政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

六、報名和資格審查

(一)報名方式。

此次考試采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(二)報名時間及地點

1、第一中學(xué)、第三中學(xué)

2018年 6 月 21 日--2018 年 6 月 23 日，上午8:00--11:00 下午13:30--16:30

富錦市人力資源和社會保障局八樓會議室

2、中醫(yī)院(牡丹江醫(yī)學(xué)院校園招聘)

2018年 6 月 19 日

牡丹江醫(yī)學(xué)院第一臨床學(xué)院519會議室

聯(lián)系電話：13339554343

(三)報名材料

報名考生應(yīng)提交《2018年富錦市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份，近期同版一寸藍底免冠帶姓名的照片4張，并提供下列證件、材料：

1、身份證原件及復(fù)印件一份;

2、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;除上述材料報考第一中學(xué)的考生還要出具本科一表的證明材料;報考中醫(yī)院沒取得畢業(yè)證的考生需出具教育部學(xué)籍在線驗證報告、可以順利取得畢業(yè)證的學(xué)校證明等相關(guān)材料;

3、普通話證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份;

4、有工作單位的需出具領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章的同意報考證明;

5、符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件規(guī)定的“項目生”，報名時需提供享受加分政策的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;符合加分條件的城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員需提供就業(yè)部門審定的《基層公益性崗位高校畢業(yè)生報考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認定表》、合同等相關(guān)資料。報名時未提供相關(guān)證明材料的，不能享受相關(guān)政策性加分。

6.資格審查。對報名人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證等資料進行審查。

7、報名人員按要求準確填寫，填寫錯誤造成不良后果考生自負。

(四)相關(guān)說明

1、考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2、考生每人限報一個崗位。

3、報考同一崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，低于該比例的相應(yīng)減少招聘名額或取消該崗位招聘計劃;特殊崗位經(jīng)佳木斯市人力資源和社會保障局批準，可降低報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例開考。

4、項目生及公益性崗位服務(wù)期限時間計算的節(jié)點為2018年5月31日，根據(jù)佳發(fā)〔2017〕11號文件精神，第一中學(xué)、第三中學(xué)部分招聘崗位定向招考服務(wù)基層項目生，考試成績項目生單獨排序。具體崗位見附件1。

5、資格審查貫穿公開招聘全過程，考生應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。

七、考試

第一中學(xué)、第三中學(xué)考試采取筆試加面試的方式進行，先筆試后面試;中醫(yī)院麻醉醫(yī)生屬于急需緊缺崗位，采取校園現(xiàn)場招聘的方式進行，不筆試，只面試。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容及方式

筆試采取閉卷的方式進行，卷面滿分100分，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識和教育綜合知識。

2、筆試成績計算

筆試成績=卷面成績+政策性加分。

(二)面試

1、面試人選的確定

(1)第一中學(xué)、第三中學(xué)

根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進入面試人選,如進入面試人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)1:2的，取消該崗位的招聘計劃。對進入面試考生按招聘條件進行資格復(fù)審，對不符合報考條件的考生取消面試資格，空缺名額按筆試成績從高到低依次遞補。若末位成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選，但進入面試人選不得超過招聘崗位人數(shù)1:5，如超過這一比例的，筆試中專業(yè)知識高的進入面試。進入面試人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示3個工作日。

(2)中醫(yī)院

資格審查合格的考生無需筆試，直接進入面試程序。

2、面試內(nèi)容

(1)第一中學(xué)、第三中學(xué)

根據(jù)崗位實際需要，采取試講的方式進行，試講范圍為學(xué)?，F(xiàn)行相應(yīng)教材，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力，面試成績滿分100分，面試成績低于60分的不予錄用。

(2)中醫(yī)院

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對考生進行面試。主要對應(yīng)聘者的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、工作能力、綜合分析能力、崗位適應(yīng)能力及職業(yè)道德等進行考察，面試成績滿分100分，成績低于60分的不予錄用。

(三)考試總成績計算

1、第一中學(xué)、第三中學(xué)

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%;

2、中醫(yī)院

現(xiàn)場面試成績即考試總成績

(以上各項成績的計算均四舍五入保留小數(shù)點后兩位)

(四)考試時間、地點

筆試、面試時間地點以準考證為準，領(lǐng)取準考證的時間、地點另行通知?？忌诎l(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項通知時限內(nèi)，不領(lǐng)取通知或到場的，或因考生個人原因無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄考試或聘用資格。

(考試時間、地點將在相關(guān)網(wǎng)站上公布)

八、政審、體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1 ：1的比例由高分到低分確定進入政審和體檢程序人選。報考第一中學(xué)、第三中學(xué)的考生，若報考同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者進入下一程序，如筆試成績相同，專業(yè)知識成績高者進入下一程序。

報考中醫(yī)院的考生，若末位考生總成績相同，按照學(xué)歷高低排名，學(xué)歷高的進入下一程序，學(xué)歷也相同的，高考成績高的進入下一程序。

政審內(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用。體檢由富錦市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。

應(yīng)聘人員政審或體檢不符合要求的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

九、公示和聘用

根據(jù)考試成績、政審和體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位正式工作人員待遇。新聘用人員實行試用期制，試用期6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月)，試用期滿后，由聘用人員所在單位進行考核，并出具書面考核意見，考核不合格者取消聘用資格。

十、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀情形的。

咨詢電話：0454--2728808

點擊下載>>>