http://chongqing.hteacher.net 2018-06-08 16:18 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、術(shù)科測試
(一) 術(shù)科測試對象
長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘音樂、體育、美術(shù)、舞蹈崗位的考生,專業(yè)科目測試為術(shù)科測試。
(二) 術(shù)科測試人選確定
參加長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘音樂、體育、美術(shù)、舞蹈崗位的考生,招聘人數(shù)與參加公共科目筆試人數(shù)小于1:3的,參加公共科目筆試的考生全部進(jìn)入術(shù)科測試;招聘人數(shù)與參加公共科目筆試人數(shù)大于等于1:3的,根據(jù)公共科目筆試成績從高分到低分順序,按1:3的比例確定術(shù)科測試人選。若最后一名考生進(jìn)入術(shù)科測試的公共科目筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入術(shù)科測試。
(三) 術(shù)科測試時(shí)間
術(shù)科測試時(shí)間為2018年6月30日。參加術(shù)科測試的考生,須于當(dāng)天上午8:00時(shí)前到指定地點(diǎn)集中,超過規(guī)定時(shí)間按自動(dòng)棄權(quán)處理。
(四) 術(shù)科測試注意事項(xiàng)
術(shù)科測試所需的道具除籃球、足球、乒乓球、鋼琴等外,其余所需的球拍、音樂光盤(U盤)、樂器、服裝鞋子等,均由考生自備。
七、面試資格審查
考試招聘的考生按下列要求進(jìn)行面試資格審查:
(一) 資格審查時(shí)間及地點(diǎn)
資格審查時(shí)間:2018年7月5日上午9:00-12:00時(shí)、下午14:00-17:00時(shí)。
資格審查地點(diǎn):長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心(長壽區(qū)桃花文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓)。
(二) 資格審查所需材料
本人身份證;畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報(bào)考崗位所需的各類資格、等級證書;2018年高校畢業(yè)生,可暫不出具畢業(yè)證書、學(xué)位證書等,但需提供畢業(yè)院校簽章的《長壽區(qū)2018年第二季度公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件4)或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;近期同底1寸正面免冠彩色照片2張;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位,還需提供現(xiàn)單位及其主管部門同意報(bào)考及工作經(jīng)歷的證明材料(附件5);《長壽區(qū)2018年第二季度考試招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》(附件6)。報(bào)名時(shí),交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。
本次面試資格審查必須本人到現(xiàn)場,不接受任何形式的委托。
招聘的崗位經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,于2018年7月6日中午12:00時(shí)前在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
八、面試
(一) 面試比例及面試人員確定
參加考核招聘崗位的考生全部進(jìn)入面試。其中:報(bào)考長壽區(qū)委黨??己苏衅笉徫蝗藬?shù)大于1:5時(shí),增加結(jié)構(gòu)化面試,再按1:5的比例從高分到低分順序確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。若結(jié)構(gòu)化面試最后一名人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。結(jié)構(gòu)化面試和面試分值各100分。
參加考試招聘的考生凡有一科及以上缺考,取消面試資格。
本次考試招聘崗位面試比例按1:2確定(其中城區(qū)小學(xué)語文崗位面試比例按1:1.5確定)。面試人選按面試比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
凡面試比例達(dá)不到1:2(城區(qū)小學(xué)語文崗位達(dá)不到1:1.5)的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的,考生各科成績需“達(dá)到60分”或“不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績”二者之一即可。
(二) 面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間初定為2018年7月7-8日,具體面試報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
(三) 面試方式和分值
1.長壽區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘藝體崗位,采用實(shí)作加黑板板書的方式進(jìn)行面試;長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘崗位,采用講課加黑板板書的方式進(jìn)行面試。面試分值100分,講課占80%,黑板板書占20%。
2.長壽區(qū)委黨??己苏衅笉徫唬捎弥v課的方式進(jìn)行面試,面試分值100分。
3.長壽日報(bào)社新媒體編輯考核招聘崗,采用實(shí)作加答辯的方式進(jìn)行面試,面試分值100分。
4.長壽區(qū)其他事業(yè)單位招聘崗位,采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試,面試分值100分。
參加面試的考生,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的面試候考室報(bào)到,逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,考官組應(yīng)寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
九、考試總成績的計(jì)算(采用百分制計(jì)算,并保留兩位小數(shù))
(一)考核招聘
總成績=面試成績。其中:長壽區(qū)委黨??己苏衅笉徫蝗藬?shù)大于1:5時(shí),增加結(jié)構(gòu)化面試,則總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+面試成績×70%。
(二)考試招聘
總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
考試考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后,在面試處當(dāng)場公布,并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。
十、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí),依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先);若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高優(yōu)先。
本次招聘所有進(jìn)入體檢的人員,請于2018年7月9日上午8:00時(shí)前到長壽區(qū)委黨校(地址:長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào))教學(xué)樓廣場集中報(bào)到,逾期按自動(dòng)放棄體檢資格處理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額,在同一招聘崗位且面試成績達(dá)到60分及以上(未能形成有效競爭的崗位面試成績須達(dá)到70分及以上)的考生中,按考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十一、考察
體檢合格者,由長壽區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位及主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個(gè)人情況,并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>
考察、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
十二、公示
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、擬聘單位等。
十三、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核,并報(bào)長壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員,取消聘用。
2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,2018年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書和要求其他資格等級證書的,不予聘用。
十四、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十五、其他事項(xiàng)
1.招聘條件、考察、公示、聘用等有關(guān)問題,請按附件中的聯(lián)系電話咨詢招聘單位和長壽區(qū)人力社保局人力資源科(023)40661621。
2.網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場資格審查、考試、體檢等有關(guān)問題,請咨詢長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心:(023)40469077、40892765、40256933。
3.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
4.本次招聘的相關(guān)事宜在長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)公示和發(fā)布,請考生屆時(shí)自行查詢。
5.請考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊方式全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
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1.2018年長壽區(qū)第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls |
2.2018年長壽區(qū)第二季度考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls |
3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc |
4.2018年長壽區(qū)第二季度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.doc |
5.2018年長壽區(qū)工作經(jīng)歷同意報(bào)考證明.doc |
6.2018年長壽區(qū)第二季度考試招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表.doc |
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