http://chongqing.hteacher.net 2018-06-02 11:57 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
網(wǎng)上報名照片審核通過并已繳納筆試考務(wù)費的報考人員,請在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加筆試。筆試以閉卷方式進行。各招聘崗位的筆試開考比例(即各招聘崗位的招聘指標與網(wǎng)上報名已繳費確認參考人數(shù)之比)為1:2。未達筆試開考比例的,則相應(yīng)遞減該招聘崗位的招聘指標至規(guī)定比例;無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺人才崗位的,經(jīng)報重慶市人力社保局認定后,可作為緊缺崗位開考。因報名人數(shù)未達到開考比例而被取消招聘的崗位,由酉陽縣人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位。因考生自身原因不能參加筆試的,已繳納的筆試考務(wù)費不予退還。
1.筆試時間:2018年6月30日。
2.筆試地點:具體詳見《準考證》。
3.筆試科目:所有崗位的筆試科目為公共科目筆試、專業(yè)科目測試兩科,滿分均為100分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》(教育類)、專業(yè)科目為所報考崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識(見附件1)。
4.筆試成績的計算:筆試成績=綜合基礎(chǔ)知識(教育類)×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識×50%
5.其他相關(guān)事項。各招聘崗位的招聘指標遞減、招聘崗位取消等事項,均于2018年6月23日前在酉陽縣人力資源和社會保障在網(wǎng)上公示和發(fā)布,請考生自行查看。
(二)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查比例(即各招聘崗位的招聘指標與筆試后進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的考生人數(shù)之比)為1:2。按照現(xiàn)場資格審查比例,根據(jù)各招聘崗位的考生筆試總成績由高到低依次確定進入現(xiàn)場資格審查人員。若最后一名筆試總成績并列,則并列人員同時進入現(xiàn)場資格審查。凡筆試科目任何一科缺考或取消考試成績的,均不得參加現(xiàn)場資格審查。考生筆試成績及進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員名單,于2018年7月3日在酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布,請考生屆時網(wǎng)上自行查看。
現(xiàn)場資格審查須本人按規(guī)定參加,不得委托他人代為資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的考生須對自己提供的資料、信息的真實性、有效性、準確性負責,如因資料、信息不真實造成的后果由報考人員自行承擔。
因現(xiàn)場資格審查不符合報考資格條件或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)酉陽縣人力資源和社會保障局核準同意,可在報考同一招聘單位的同一招聘崗位人員中,按筆試總成績由高到低依次遞補,若遞補人員筆試總成績并列,則并列人員同時遞補。遞補截止時間為2018年7月9日下午17:00時,遞補人員必須于2018年7月9日下午17:00前,提供現(xiàn)場資格審查所需資料和證件的原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格審查,逾期不提供資料進行現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄遞補資格。各招聘崗位的現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)于2018年7月11日在重慶市酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
1.現(xiàn)場資格審查時間。2018年7月5日—6日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。若考生不按規(guī)定時間、規(guī)定地點參加現(xiàn)場資格審查,視為其自動放棄。
2.現(xiàn)場資格審查地點:酉陽自治縣人力資源和社會保障大樓11層會議室(桃花源街道桃花源南路292號)。
3.現(xiàn)場資格審查所需提供的材料:
(1)《酉陽縣2018年二季度面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審查表》原件(附件3,要求字跡工整清晰、內(nèi)容完整準確,以下簡稱《資格審查表》);
(2)本人身份證、準考證原件和復(fù)印件,以及網(wǎng)上報名時下載打印的報名信息表原件;
(3)報考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件,其中:全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證和執(zhí)業(yè)資格證原件,但培養(yǎng)高校須在《資格審查表》上加蓋鮮章(由高校院系黨支部、團委、學(xué)生會加蓋鮮章的,不予認可)。專業(yè)名稱與《專業(yè)目錄》不符的,必須提供經(jīng)省級教育行政主管部門認可為同一專業(yè)的專業(yè)認證書面證明。
報考人員已通過教師資格認定的、體檢和公示環(huán)節(jié)而未取得資格證的,必須提供縣級及以上教育行政主管部門加蓋鮮章的《資格審查表》;
(4)報考人員若為酉陽縣外的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員,所在單位和具有人事管理權(quán)限的主管部門須在《資格審查表》上加蓋鮮章;報考人員有工作單位的(含基層服務(wù)項目人員)須提供工作單位或項目主管部門同意報考證明。
(5)報考面向“四類特殊群體”招聘崗位的考生,還須根據(jù)本人所屬貧困生類型,提供以下資料的原件和復(fù)印件:①屬農(nóng)村建卡貧困戶家庭全日制普通高校畢業(yè)生的,須出具扶貧主管部門蓋章認定的書面證明;②屬城鄉(xiāng)低保家庭全日制普通高校畢業(yè)生的,須提供民政部門發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取件》以及提供的書面證明;③零就業(yè)家庭的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門確認并加蓋鮮章的書面證明;④本人殘疾的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生須提供殘疾人證和殘聯(lián)部門確認并加蓋鮮章的書面證明。
(6)報考有戶口限制的崗位考生還須提供戶口本,并應(yīng)于報名開始日前取得所要求的戶口(因高考升學(xué)戶口遷到高校的2018年應(yīng)屆生以高考前的戶口為準)。
對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者,不得進入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報考資格或聘用資格。
(三)面試
經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員進入面試環(huán)節(jié)。本次面試采取說課或結(jié)構(gòu)化面試的方式進行(詳見崗位一覽表)。面試的具體時間、具體地點以2018年7月11日酉陽人力社保網(wǎng)站上公布的相關(guān)信息為準,考生未在面試規(guī)定時間內(nèi)到達面試候考室的,不得進入面試考場,并視為其自動放棄面試資格。
各招聘崗位的面試比例(即招聘崗位的擬聘數(shù)量與進入面試環(huán)節(jié)的考生數(shù)量之比)為1:2。若現(xiàn)場資格審查合格的最后一名人員筆試總成績并列,則并列人員同時進入面試。若實際進入或參加面試的考生人數(shù)未達規(guī)定面試比例,則遞減該招聘崗位的招聘指標至規(guī)定的面試比例,重新計算的有效招聘指標=該崗位實際進入或參加面試環(huán)節(jié)的考生人數(shù)×面試比例(計算結(jié)果按四舍五入法保留至整數(shù))。
面試分值100分,合格分數(shù)為60分,面試成績當場公布并考生簽字確認,面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。若某招聘崗位只有1人實際參加面試,則該崗位考生的面試成績合格分數(shù)線為該考生的面試成績須不低于所在面試組當日同面試方式的所有考生的面試平均成績。
面試計分采用“體操計分法”,即:去掉該面試組考官評出該考生的一個最高分和一個最低分后,計算出保留得分的平均分,即為該考生的面試成績。
考官評定考生面試成績在60分以下、90分以上的,考官須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下、90分以上的,考官組須寫出書面報告報酉陽縣人力資源和社會保障局備案。
進入面試及以后環(huán)節(jié),產(chǎn)生的缺額一律不再遞補。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
(四)考試總成績計算
考生考試總成績=(筆試總成績÷2)×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績及總成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
考生考試總成績及進入體檢人員名單將在酉陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布,請考生登錄查詢(公布時間于面試時通知)。
責任編輯:大白
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