2018黃岡市黃梅縣事業(yè)單位高層次人才教師招聘10名公告

http://hubei.hteacher.net 2018-05-21 13:57 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“大學(xué)生實(shí)訓(xùn)就業(yè)選黃岡”人才引進(jìn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))和黃梅縣《關(guān)于引進(jìn)高層次和急需緊缺人才若干政策的暫行規(guī)定》(梅發(fā)【2012】17號(hào))文件精神及有關(guān)要求，結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)黃梅縣委、縣政府研究同意，面向全國(guó)公開(kāi)招聘一批高層次人才(全日制普通高校碩士、博士研究生)到黃梅縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘數(shù)量、對(duì)象和資格條件。

(一)招聘數(shù)量、崗位和對(duì)象。

計(jì)劃公開(kāi)招聘27人，其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 24人、管理崗位3人。重點(diǎn)公開(kāi)招聘教育學(xué)類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才。

公開(kāi)招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生、博士研究生或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷人員(含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生)。

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《黃梅縣事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1)

(二)資格條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正;

(3)具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(4)年齡要求(具體見(jiàn)附件1);

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具備崗位所必需的其他條件。

2、有下列情形之一的人員不得參加此次公開(kāi)招聘考試：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(2)在校期間受到院系以上處分的;

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

(4)在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

(7)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、政策待遇

(一)發(fā)放生活津貼。公開(kāi)招聘的博士、碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活津貼。

(二)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對(duì)公開(kāi)招聘的全日制研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗，享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗，享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。

(三)住房保障。無(wú)自有住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓。

(四)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開(kāi)招聘的博士研究生，其子女在黃梅縣接受義務(wù)教育，不受戶(hù)籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

(五)所有錄聘用人才均不設(shè)最低服務(wù)年限。

三、公開(kāi)招聘方式及程序

(一)公開(kāi)招聘方式。

本次公開(kāi)招聘高層次人才采取高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名、集中面試、擇優(yōu)聘用相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(二)主要程序

1.發(fā)布公告。在黃梅縣政府網(wǎng)站(http: www.hmzx.gov.cn)、黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局(下稱(chēng)黃梅縣人社局，http: www.hmrsj.gov.cn)和黃岡市人社局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站(http://www.hgrsks.gov.cn/)及相關(guān)微信公眾號(hào)、市主流媒體、國(guó)內(nèi)相關(guān)高校發(fā)布公告。報(bào)名人員可登陸上述網(wǎng)站查詢(xún)。

2.公開(kāi)報(bào)名。本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自5月25日起，直至招聘計(jì)劃完成為止。本次招聘免收考試費(fèi)。

(1)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員在黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http: www.hmrsj.gov.cn)下載并填寫(xiě)《黃梅縣直事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2，下稱(chēng)《報(bào)名登記表》)，并將報(bào)名登記表、本人身份證、畢業(yè)證學(xué)位證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的能于2018年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料)、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等電子文檔、掃描件，打包一并發(fā)送至黃梅縣人社局事業(yè)單位管理股郵箱(944812333@qq.com)。郵件主題請(qǐng)嚴(yán)格按“學(xué)校名稱(chēng)+考生姓名+博士(或碩士)”填寫(xiě)。

第一批網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自2018年5月25日8:00至6月5日17：00。

報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致，提供的信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(2)高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員須填寫(xiě)《黃梅縣直事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)1份，并提供：身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的能于2018年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料);近期正面一寸免冠彩色照片2張。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書(shū)面證明。

黃梅縣將于6月1 日上午在武漢理工大學(xué)南湖校區(qū)體育館舉辦2018年“我選湖北·夢(mèng)圓黃岡”人才招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名，熱誠(chéng)歡迎各類(lèi)英才到場(chǎng)咨詢(xún)、報(bào)名。

3.資格審查、篩選。黃梅縣委人才辦、黃梅縣人社局、用人單位和主管部門(mén)根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格以及公告中關(guān)于崗位的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、方向的契合度等進(jìn)行審查和篩選。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

4.面試。根據(jù)資格審查情況，確定參加面試人員。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，并在黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://www.hmrsj.gov.cn/)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

5、考察、體檢、公示。

考察。根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照1:1比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔牲S梅縣委人才辦、黃梅縣人社局牽頭組織，用人單位實(shí)施?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合崗位資格條件的，取消資格?？疾旌细裾哌M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢。體檢工作由黃梅縣委人才辦、黃梅縣人社局統(tǒng)一組織。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的按測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

公示。對(duì)考察、體檢合格人員名單在黃梅縣人社局官方網(wǎng)站(http://www.hmrsj.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用問(wèn)題的，取消聘用資格。公示期間，考生主動(dòng)放棄或取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

6、聘用和培養(yǎng)。用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并作為后備干部進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。

四、其他事宜

1、本公告有效期至2018年12月31日，由中共黃梅縣委組織部、黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

3、未盡事宜另行公告。

聯(lián)系電話：0713-3369593(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

0713-3369377(縣人事考試中心)

0713-3333591(縣委人才辦)

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