2018上半年海南州事業(yè)單位教師招聘60名公告

http://qinghai.hteacher.net 2018-05-04 11:05 青海教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，海南州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位、范圍

(一)招聘崗位

海南州2018年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員71名，其中：例行招聘11名;教師60名(見附表)。

(二)招聘范圍

此次公開招聘范圍分面向全省和面向全州。面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵);面向本州招聘范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期滿的退伍士兵)。以上條件符合其中一項(xiàng)即可。每人只限報(bào)1個崗位。

二、招聘程序、報(bào)名方式、時間和資格審查

(一)招聘程序

此次公開招聘崗位按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消招聘資格。

(二)發(fā)布公告

在青海省人事考試信息網(wǎng)、海南州人民政府網(wǎng)、海南州人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(三)報(bào)名方式、時間和資格審查

1、報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

報(bào)名時間為2018年5月2日9時-5月8日18時;繳費(fèi)時間為2018年5月2日9時-5月12日24時。報(bào)考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)www.qhpta.com，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知、操作及誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。報(bào)名和考試時必須使用有效二代居民身份證。

2、符合加分條件的考生(少數(shù)民族考生除外)，在網(wǎng)上資格審查通過后，請攜帶符合加分條件的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件于2018年5月16日-5月18日到海南州人事考試中心(城北新區(qū)海南州人力資源和社會保障局二樓)進(jìn)行加分條件現(xiàn)場審核登記，逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員名單，將在青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)公示。

3、報(bào)名資格審查工作按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，由州人社局、州級主管部門和用人單位負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。

三、成績計(jì)算

考試分筆試和面試兩部分。筆試成績、面試成績及總成績均保留2位小數(shù)。

教師崗位筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績的計(jì)算方法為：考試總成績=〔(綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測驗(yàn))÷3+政策加分〕×60%+面試成績×40%。

例行招聘的崗位筆試占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%，總成績的計(jì)算方法為：考試總成績=〔(綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測驗(yàn))÷3+政策加分〕×70%+面試成績×30%。

四、筆試時間、資格復(fù)審及面試

(一)筆試內(nèi)容、時間

1、筆試時間擬定于2018年5月26日，具體考試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容包括：職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(滿分150分)，和綜合應(yīng)用能力(分六類：綜合管理類A類、社會科學(xué)專技類B類、自然科學(xué)專技類C類、中小學(xué)教師類D類、醫(yī)療衛(wèi)生類E類、少數(shù)民族語言類F類，滿分150分)兩門，各占筆試成績的50%。

3、筆試成績計(jì)算方法：筆試成績=〔(綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測驗(yàn))÷3〕+政策加分

4、依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1:1(或不足1:1)的，將設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類(同類是指所測試的《綜合應(yīng)用能力》類別一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1：1)崗位進(jìn)入現(xiàn)場資格審查所有人員的最后一名的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。

5、筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。

(二)資格復(fù)審及民族語言能力測試

1、筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審的考生，需向海南州人力資源和社會保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書以及報(bào)考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份(其中：報(bào)考州藏文信息技術(shù)研究中心網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位的考生，現(xiàn)場資格復(fù)審時還需參加編程能力測試，測試合格的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，測試不合格的按筆試成績由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次)。考生提供的信息和材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料有弄虛作假行為，提供的申請材料或信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消考生應(yīng)聘資格，面試空缺人員按招聘崗位筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

2、資格復(fù)審結(jié)束后，報(bào)考懂藏漢兩種語言(文字)崗位的考生，需進(jìn)行藏語言(文字)兩種能力測試，民族語言(文字)能力測試不合格的，取消面試資格。

(三)面試

1、海南州中小學(xué)教師崗位面試采取“說課”或“講課”方式進(jìn)行;海南州職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位面試采取“實(shí)際操作”、“說課”或“講課”方式進(jìn)行;例行招聘的事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試總分為100分。

2、招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1：1(或不足1:1)的，將在面試方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

3、如考試總成績有并列的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應(yīng)用能力成績高低確定。

五、體檢、考察(政審)

(一)面試結(jié)束后，依據(jù)總成績高低按照崗位1：1的比例確定參加體檢人選。體檢統(tǒng)一組織到指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)，自行體檢者無效。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績依次遞補(bǔ)。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。

(二)考察工作由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)。考察工作除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

六、公示、聘用及待遇

經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況(包括姓名、年齡、籍貫或戶籍、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校)等信息。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)。

公示后無異議者，經(jīng)州人民政府同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。

七、回避制度

事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)：“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。”

八、其它事項(xiàng)

1、不予報(bào)考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

2、在職在編人員須知：新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織、人力資源社會保障部門同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限，需報(bào)考的，在報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意。以上人員在現(xiàn)場資格審查時須提供用人單位及主管部門(或單位及組織、人力資源社會保障部門)在2018年5月12日前開具的同意報(bào)考的書面證明，未能提供的、出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

3、臨聘教師包括：2013年6月19日省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(青發(fā)〔2013〕12號)下發(fā)前已經(jīng)被我省公辦中小學(xué)校聘用，并且報(bào)名前還在崗的臨聘教師。臨聘教師身份證明須按統(tǒng)一的格式(見附表)填寫完整，并到學(xué)校及教育主管部門審核蓋章確認(rèn)。

4、加分條件：少數(shù)民族考生、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵，筆試總成績加5分。對父母有一方現(xiàn)在六州工作(或現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族考生，在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

臨聘教師報(bào)考縣(市、區(qū))及以下中小學(xué)校教師崗位，在筆試成績中加5分。

以上加分分值累計(jì)不超過5分。漢族考生加分年限截止到2018年5月12日。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員參加本次招聘考試的，不再享受加分政策。

5、戶籍、年齡等的時間認(rèn)定。符合本省(海南州)戶籍條件的考生，在本省(海南州)落戶時間應(yīng)在2017年12月31日前?？忌挲g計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1982年5月2日以后出生，以此類推)。

6、學(xué)歷認(rèn)定。取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。進(jìn)入面試后的所有考生學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。若其學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證。結(jié)業(yè)生和肄業(yè)生不能視為合格學(xué)歷。

7、專業(yè)認(rèn)定?！豆妗分械乃鑼I(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。招聘的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。招聘崗位的具體專業(yè)均為教育部相關(guān)目錄的一級學(xué)科或二級學(xué)科。

8、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2018年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書，否則取消招聘資格。符合報(bào)名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2018年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報(bào)考。

9、報(bào)考中小學(xué)教師崗位的2018年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，可以參加公開招聘，但須在2018年7月31日前取得教師資格證書，否則取消招聘資格。

10、放棄崗位和崗位遞補(bǔ)的處理。公開招聘中現(xiàn)場資格審核、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄崗位或不符合招聘條件的，按該崗位招聘總成績由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次。

11、5月2日至8日報(bào)名期間，每天公布最新報(bào)名統(tǒng)計(jì)情況。在報(bào)名后幾天，很有可能會出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)驟增，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)擁堵造成無法報(bào)名，待審人數(shù)較多無法及時審核，以及審核不通過而無法改報(bào)其他崗位及繳費(fèi)等情況發(fā)生，因此，請考生盡量提前報(bào)名及繳費(fèi)工作，以免影響您的正常報(bào)名。

公告期間，考生應(yīng)當(dāng)隨時登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)隨時了解招聘動態(tài)。

本公告未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行。招聘信息如有調(diào)整變化，以青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準(zhǔn)。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：

0974-8513856 0974-8510523

招聘監(jiān)督電話：

州委組織部：12380 (干部一科)

州人力資源社會保障局 0974-8512774(事業(yè)單位管理科)