2018張家界市桑植縣教育系統(tǒng)教師招聘97名公告

http://hunan.hteacher.net 2018-04-23 14:12 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，全面實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略目標(biāo)，緩解我縣專業(yè)教師緊缺之急，促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開引進(jìn)急需緊缺人才充實(shí)教師隊(duì)伍。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持學(xué)科需要、專業(yè)對口、資格符合、公正公平、擇優(yōu)選用的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才97名，屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，具體崗位及要求詳見《2018年桑植縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、報(bào)名條件

(一)具有下列條件的人員可以報(bào)名:

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀(jì)等處分、處罰記錄。

2.熱愛教育事業(yè)、志愿從事教育事業(yè)，政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

3.身體健康，具有正常履職的身體條件，能勝任教育教學(xué)等工作。

4.年齡30周歲以下(1987年8月31日以后出生)，碩研及以上學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下(1982年8月31日以后出生)。

5.滿足各具體崗位的專業(yè)、學(xué)歷和其他要求(見附件1)。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入報(bào)考崗位要求專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由桑植縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組審查認(rèn)定。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、教師資格證等證件必須在2018年8月31日前取得，否則，不予聘用。報(bào)考崗位有地域要求的，報(bào)考人員的戶籍在發(fā)布公告之日或高考時(shí)應(yīng)當(dāng)在所要求的行政區(qū)域。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的;

2.違反計(jì)劃生育政策的;

3.有吸毒、販毒行為的;

4.受過開除公職處分的;

5.因違紀(jì)違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法部門正在立案查處尚未做結(jié)論的;

6.受紀(jì)律處分尚在處分期內(nèi)的;

7.有弄虛作假行為的;

8.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

9.本縣未滿服務(wù)期的特崗教師;

10.本縣的編內(nèi)教師;

11.其他不符合報(bào)考資格條件的。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

通過湖南師范大學(xué)、吉首大學(xué)、湖南第一師范學(xué)院、懷化學(xué)院、湖南文理學(xué)院、湖南科技學(xué)院、湖南科技大學(xué)、湖南理工學(xué)院等高校網(wǎng)站以及以下網(wǎng)站發(fā)布公告：

桑植縣公眾信息網(wǎng)：http://sangzhi.zjj.gov.cn/c2530/

桑植縣人力資源和社會保障網(wǎng)：http://sangzhi.zjj.gov.cn/c3824/

(二)報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。填寫《2018年桑植縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(附件3)，提交到桑植教育人才引進(jìn)工作QQ群(群號：700923705)。

報(bào)名時(shí)只需填報(bào)引進(jìn)崗位，不需填報(bào)引進(jìn)學(xué)校，待考試后，根據(jù)考試綜合成績排名依次在《2018年桑植縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》中選擇引進(jìn)學(xué)校。

報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日至5月8日。過期不予受理。

(三)資格審查

資格審查安排在考試的當(dāng)天進(jìn)行。資格審查需提供身份證、戶口薄、學(xué)歷(位)證書(在籍學(xué)生提供學(xué)籍證明)、教師資格證(正在辦理的提供受理證明)等證件。

資格審查合格的人員進(jìn)入考試程序。

(四)考試

考試按面試、筆試的程序進(jìn)行，考試滿分為100分，其中面試占60分，筆試占40分?？荚囋O(shè)兩個(gè)考場，第一考場為湖南師范大學(xué)，考試時(shí)間為4月26日，參考對象為報(bào)考高中崗位的考生;第二考場為吉首大學(xué)，考試時(shí)間為5月11日，參考對象為報(bào)考初中、小學(xué)、特教崗位的考生。如果在湖南師范大學(xué)考場沒有完成高中崗位引進(jìn)計(jì)劃，未完成的高中崗位計(jì)劃在吉首大學(xué)考場繼續(xù)引進(jìn)。

1.面試

面試采取上片斷課的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過8分鐘。內(nèi)容為報(bào)考崗位對應(yīng)的教材，教材由考生自備，內(nèi)容由考生自選。

2.筆試

筆試內(nèi)容為新課程理論、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)相關(guān)內(nèi)容，考試時(shí)量為40分鐘。

按引進(jìn)計(jì)劃，參加筆試的人員達(dá)不到1：3比例的，筆試成績設(shè)立最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到24分的不得進(jìn)入體檢程序。根據(jù)考生綜合成績(面試與筆試成績之和)，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。被確定為體檢對象的人員，按綜合成績排名順序選擇引進(jìn)學(xué)校，綜合成績相同的，按面試成績排名進(jìn)行選擇。

選擇具體引進(jìn)學(xué)校后與桑植縣教育局簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待體檢、考察合格后，辦理正式聘用手續(xù)。

(五)體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察報(bào)考人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)?？疾觳缓细竦娜藛T，不予聘用。

在體檢、考察過程中因自動放棄，或體檢、考察不合格產(chǎn)生的缺額，從報(bào)考該崗位的考生中按考生綜合成績(面試與筆試成績之和)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過兩次。

(六)公示、聘用

體檢考察合格后，在桑植縣公眾信息網(wǎng)和桑植縣人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或不服從學(xué)校工作安排的，將視為不符合任職資格條件并取消聘用資格，所產(chǎn)生的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次公開引進(jìn)對象在我縣引進(jìn)學(xué)校服務(wù)年限不低于5年(從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。

五、政策待遇

(一)工資待遇

基本工資及績效工資按照國家政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)編制保障

本次引進(jìn)人才使用財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，由編制部門按引進(jìn)計(jì)劃從中小學(xué)教師專項(xiàng)編制中調(diào)劑使用。

(三)獎(jiǎng)勵(lì)

本次引進(jìn)的人才，符合享受人才引進(jìn)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)條件的，按相關(guān)政策落實(shí)。

六、紀(jì)律及其他要求

(一)本次人才引進(jìn)工作由縣紀(jì)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)人才引進(jìn)過程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

(三)報(bào)考過程中有關(guān)本次人才引進(jìn)的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在桑植縣公眾信息網(wǎng)、桑植縣人力資源和社會保障網(wǎng)公告，請報(bào)考人員密切關(guān)注。