2018菏澤巨野縣教師招聘363名考試時(shí)間及內(nèi)容

http://shandong.hteacher.net 2018-04-12 11:31 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)，各占50%計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)折算后四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

筆試試卷命制由市教育局負(fù)責(zé);閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)、成績(jī)發(fā)布，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

筆試分為教育公共知識(shí)和崗位要求學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分，其中教育公共知識(shí)考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)，時(shí)事政治、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計(jì)分，占筆試成績(jī)的30%;崗位要求學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科必須掌握的專業(yè)知識(shí)，采用百分制計(jì)分，占筆試成績(jī)的70%。其中，特殊教育學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校部分科目如語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)(舞蹈)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等使用普通中小學(xué)相應(yīng)科目試題;報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)科目、定向崗位的考生，筆試只考教育公共知識(shí)(二)，采用百分制計(jì)分。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年4月26日-4月27日(上午09:00-11:30,下午14:00-16:00)，其中4月26日為語(yǔ)文、數(shù)學(xué);4月27日為其他學(xué)科。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：巨野縣委黨校。

筆試時(shí)間：2018年5月6日上午9:00-11:30。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)?cè)谏綎|政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://hzjyzwfw.sd.gov.cn/)上公布。并按網(wǎng)上公布的時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn)。

(二)進(jìn)入面試人員資格審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn)。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和筆試成績(jī)，由高分到低分依次確定面試人員名單。招聘崗位計(jì)劃10人以下的按1：3的比例依次確定;10人(含)以上的按1：2的比例依次確定面試人員名單;若進(jìn)入面試人員最后一名成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單在山東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://hzjyzwfw.sd.gov.cn/)公布。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師面試及聘用需分組進(jìn)行，其它學(xué)科不再分組。所有進(jìn)入面試范圍的人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知，持《筆試準(zhǔn)考證》、身份證到巨野縣委黨校確認(rèn)信息，農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)應(yīng)聘面試組別意向，逾期不到者按棄權(quán)處理;定向招聘人員按崗位所在組別面試。 因棄權(quán)等原因造成的崗位空缺，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定;進(jìn)入面試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

參加面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)，按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

進(jìn)入面試人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知，持筆試準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定時(shí)間到巨野縣委黨校領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，逾期不到者按棄權(quán)處理。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)見面試準(zhǔn)考證。

(三)面試

面試工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試成績(jī)采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)按50%折算計(jì)入總成績(jī)。

面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要從教師基本素養(yǎng)、基本技能、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力、教學(xué)組織能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，面試總分為100分。

各學(xué)科成立相應(yīng)的面試評(píng)課小組，職業(yè)學(xué)校文化課及中小學(xué)教師面試內(nèi)容為現(xiàn)行初中教材;職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師面試內(nèi)容為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材;定向招聘教師面試內(nèi)容與中小學(xué)相同。

面試采取全封閉形式，面試教材統(tǒng)一安排，每個(gè)面試考生面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布本人面試成績(jī)。

(四)考試成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。依據(jù)總成績(jī)按各學(xué)科面試組招聘計(jì)劃從高分到低分依次等額確定考察、體檢人員，并列名次按①面試成績(jī)、②學(xué)歷層次、③應(yīng)屆畢業(yè)生、④年齡大者的順序依次確定考察、體檢人選。擬聘用人員在本面試組按綜合成績(jī)由高分到低分依次選擇應(yīng)聘單位。

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