2018常德市澧縣事業(yè)單位教師招聘154名公告

http://hunan.hteacher.net 2018-04-11 19:03 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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教師招聘考試日程安排

報名時間：2018年4月18-20日

筆試時間：2018年5月5日

湖南省教師招聘QQ群：627382789

備考推薦：2018年湖南省教師招聘考試視頻課程

因工作需要，經(jīng)研究，我縣教育、衛(wèi)計系統(tǒng)擬公開招聘工作人員237名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘工作人員237名。其中：教育系統(tǒng)154名;衛(wèi)計系統(tǒng)83名。具體崗位及數(shù)量見附表。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

1.凡有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證(報考醫(yī)療崗位2017年、2018年畢業(yè)的普通高校本科畢業(yè)生除外)。

2.其他具體條件見附表。

四、招聘程序和辦法

(一)公開報名。采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)、執(zhí)業(yè)資格證(2018年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生持畢業(yè)學(xué)校開具的教師資格證正在辦理的證明和普通話證，應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生應(yīng)持教育部頒發(fā)的教師資格考試合格證、普通話證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，本人近期一寸免冠同底彩色照片3張報名。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。

報名時間：4月18、19、20日(9:00-12:00,14：00-17:00)

報名地點：報考教育系統(tǒng)招聘崗位的在行政中心六號樓一樓縣教育局窗口報名，報考衛(wèi)計系統(tǒng)招聘崗位的在行政中心五號樓一樓9號縣人社局窗口報名。

報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。

(二)資格審查。由縣人社局和用人單位及其主管部門在報名時對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。

(三)開考比例。一般按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定，對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計劃。對要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位不設(shè)置開考比例。

(四)考試。包括筆試和面試兩部分。對要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未超過3:1，只進(jìn)行面試?？偡譃?00分。

1.筆試

內(nèi)容：為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。

筆試時間：中小學(xué)、幼兒園教師為5月5日。

2.面試

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。對要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未超過3:1的，所有人員均進(jìn)入面試。教育系統(tǒng)面試方式為教學(xué)試講，衛(wèi)計系統(tǒng)護(hù)理崗位為操作考核、其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試。

面試時間：中小學(xué)、幼兒園教師為5月12日。

中小學(xué)、幼兒園教師具體考試時間、地點見筆試準(zhǔn)考證或面試公告。

職業(yè)中專學(xué)校、衛(wèi)計系統(tǒng)考試定于5月份，具體時間見縣人社局網(wǎng)站公告。

3.成績合成

(1)教育系統(tǒng)綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(2)衛(wèi)計系統(tǒng)綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

只進(jìn)行面試的崗位，面試成績即為綜合成績。

筆試、面試及考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理?？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績高低確定排名;再相同者，在競爭末位招聘計劃時以面試不去除最高分和最低分的成績確定排名。

報考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績方為有效。

(五)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

(六)考核。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(七)遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者，不予聘用?？杖睄徫徊贿M(jìn)行遞補(bǔ)。