http://shandong.hteacher.net 2018-04-11 10:41 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
考試分為筆試、面試。
(一)筆試
1、考試內(nèi)容分為教育公共知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科。其中教育公共知識(shí)考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī),時(shí)政方針、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等,采用百分制計(jì)分,占筆試成績(jī)的30%;學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科必須掌握的專業(yè)知識(shí),采用百分制計(jì)分,占筆試成績(jī)的70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、筆試成績(jī),由開(kāi)發(fā)區(qū)教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
2、考試時(shí)間為5月6日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試成績(jī)將在菏澤市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布,成績(jī)計(jì)算方法為:筆試成績(jī)=教育公共知識(shí)成績(jī)×30%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%。
(二)面試
1、筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按照1:3的比例依次確定參加面試的人員,達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。
2、面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。說(shuō)課范圍:幼兒園、中小學(xué)教師崗位從教能力、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)、說(shuō)教材、說(shuō)教法等幾方面進(jìn)行綜合評(píng)分,滿分為100分。按照去掉評(píng)委組一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均分的辦法,確定應(yīng)試人員面試成績(jī)。
3、取得面試資格人員如不能按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄其面試資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)總成績(jī)計(jì)算辦法
考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占一定比例計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績(jī),總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入??荚嚳偝煽?jī)?cè)诤蕽山?jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。
根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定人選。擬確定為考察人員的面試成績(jī)不得低于60分。
責(zé)任編輯:大白
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