2018安慶桐城市育才學校新任教師招聘3名公告

http://anhui.hteacher.net 2018-04-08 10:37 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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報名時間：2018年4月18 日-4月 22 日

筆試時間：2018年5月6日

教師招聘考試QQ群：553583196

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就桐城市育才學校2018年公開招聘新任教師工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘對象

國家承認學歷的應(yīng)、歷屆專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員。

三、招聘計劃

桐城市育才學校2018年公開招聘新任教師3名,詳見附件1《桐城市育才學校2018年公開招聘新任教師崗位信息表》。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其它條件:

1.公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年4月18日以后出生”;

2. 學歷(學位)條件見附件1;

3.具有教師資格證。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘方式和程序

此次公開招聘工作由桐城市教育局、桐城市人力資源和社會保障局共同組織實施。按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息4月3日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安慶人事考試培訓網(wǎng)、桐城市人民政府網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

報名時間和地點

時間：2018年4月18 日至4月 22 日(周六、周日正常報名)，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，逾期不予補報;

地點：桐城市育才學校(桐城市盛唐中路33號)。

報名方式及要求

報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位條件及要求報考。報考者應(yīng)如實、準確填寫相關(guān)報名信息。

資格審查

現(xiàn)場報名時由市教育局按崗位條件規(guī)定進行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

報考人員現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報名時尚未取得學歷(學位)證書的，須提供學生證原件、復印件和所在學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件;屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”;屬社會人員的，須提供畢業(yè)證原件和復印件;

(3)教師資格證原件及復印件(已具備教師資格認定條件且參加2018年春季教師資格認定在2018年8月底前可取得教師資格證書的人員，可憑教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼、教師資格發(fā)放種類、學科及發(fā)放時間的書面證明辦理報考資格審查);

(4)本人親筆填寫的《桐城市育才學校2018年公開招聘新任教師報名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見附件2，此表在現(xiàn)場報名前自行下載打印填寫)，報名時須在《桐城市育才學校2018年公開招聘新任教師報名表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效;

(5)近期免冠半身照片3張;

(6)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

其他說明

服務(wù)基層項目人員報考，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。此類人員的加分申請在報名和資格審查時一并進行。“大學生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務(wù)證書原件和復印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;“大學生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由桐城市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(百分制)增加2分。

(三)筆試

筆試開考比例：報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3:1。如達不到規(guī)定比例，經(jīng)桐城市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組批準后開考比例可放寬到2:1，或核減崗位招聘計劃數(shù)。

筆試《準考證》領(lǐng)?。和ㄟ^資格審查的報考人員于2018年5月5日，上午8:00--12:00，下午2:30--5:30，憑身份證到原報名處領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。

筆試時間：2018年5月6日上午。

筆試地點及考試時間：詳見準考證。

筆試內(nèi)容及分值：《公共基礎(chǔ)知識》及特殊教育相關(guān)知識，滿分100分。

筆試最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試總成績(含政策加分)達到50分的應(yīng)聘人員，方可進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試資格確定：面試人選根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)，在同崗位達線人員中依筆試成績(含加分)從高到低按2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試方式：面試采取無生上課方式進行，每位考生上課時間為20分鐘，滿分100分。面試前由評委準備3個課題，由第一個備課考生當場抽取一個課題，課題確定后，作為本次面試唯一題本，每位考生備課時間為60分鐘。

3、面試內(nèi)容：主要測試報考人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、普通話水平、儀表舉止等。面試使用全日制培智學校教科書(試用本)語文第六冊(全日制培智學校教材編委會編著，人民教育出版社出版發(fā)行，1993年8月第1版，2017年10月第17次印刷)，教材由招聘領(lǐng)導小組提供，考生不得攜帶任何參考資料。

面試最低控制合格分數(shù)線：面試最低控制合格分數(shù)線為60分，面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。

繳費：進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。

6.面試時間和地點：另行通知。

(五)總成績合成

考試總成績是將筆試成績(含加分)50%與面試成績50%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(六)考察

考察人選確定：根據(jù)有效崗位招聘計劃數(shù)，依照總成績(含加分)從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，筆試成績高的優(yōu)先;若仍相同的，學歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知。

考察：考察工作由桐城市教育局組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細的組織考察材料。

(七)體檢

1.體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。

體檢時間、地點：具體事項另行通知。

體檢標準：按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號)文件規(guī)定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費?？忌鷳?yīng)按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。