2018安慶市桐城中學(xué)教師招聘公告

http://anhui.hteacher.net 2018-04-07 21:51 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))的規(guī)定，現(xiàn)就安徽省桐城中學(xué)2018年赴高校公開(kāi)招聘新任教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘對(duì)象

安徽師范大學(xué)等國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通高校應(yīng)屆研究生(碩士)及以上畢業(yè)生。

三、招聘計(jì)劃

安徽省桐城中學(xué)2018年赴高校公開(kāi)招聘新任教師10名，詳見(jiàn)附件1《桐城中學(xué)2018年赴高校公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表》。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件：

1.公開(kāi)招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年4月14日以后出生”;

2.學(xué)歷(學(xué)位)條件見(jiàn)附件1;

3.報(bào)考人員須在2018年8月31日前取得研究生(碩士)及以上學(xué)歷、學(xué)位證書和對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘方式和程序

此次赴高校公開(kāi)招聘工作由桐城市赴高校現(xiàn)場(chǎng)招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、考察、體檢和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息4月3日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、桐城市人民政府網(wǎng)、桐城中學(xué)網(wǎng)及安徽師范大學(xué)等相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布，并在安徽師范大學(xué)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2018年4月14日9:00—17:00;

地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心三樓創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)教室(一)。

2.報(bào)名方式及要求

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

3.資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由市教育局按崗位條件規(guī)定進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)生證原件、復(fù)印件和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;

(3)教師資格證原件及復(fù)印件(已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2018年春季教師資格認(rèn)定在2018年8月底前可取得教師資格證書的人員，可憑教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼、教師資格發(fā)放種類、學(xué)科及發(fā)放時(shí)間的書面證明辦理報(bào)考資格審查);

(4)本人親筆填寫的《桐城中學(xué)2018年赴高校公開(kāi)招聘新任教師報(bào)名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見(jiàn)附件2，此表在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前自行下載打印填寫)，報(bào)名時(shí)須在《桐城中學(xué)2018年赴高校公開(kāi)招聘新任教師報(bào)名表》上簽訂誠(chéng)信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄;

(5)近期免冠半身照片2張;

(6)自薦材料一份。

(三)面試

1.開(kāi)考比例：報(bào)考人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組資格審查合格后進(jìn)入面試。報(bào)考同一學(xué)科人數(shù)與該崗位招聘數(shù)的比例高于1:1方可開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

2.面試方式:面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，每位考生上課時(shí)間為20分鐘，滿分100分。每個(gè)學(xué)科由評(píng)委分別準(zhǔn)備3個(gè)課題，每學(xué)科由第一個(gè)備課考生當(dāng)場(chǎng)抽取一個(gè)課題，課題確定后，作為本學(xué)科本次面試唯一題本。各考生備課時(shí)間為40分鐘。

3.面試內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容除體育學(xué)科為高二年級(jí)教材外，其余學(xué)科均為高一年級(jí)教材(詳見(jiàn)附件3《桐城中學(xué)2018年赴高校公開(kāi)招聘新任教師試講教材一覽表》),教材由面試組提供。

4.面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組以電話或信息另行通知考生。

(四)考察

1.考察人選確定：根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，學(xué)歷高的優(yōu)先,如仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知。

2.考察：考察工作由桐城市教育局和桐城中學(xué)共同組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細(xì)的組織考察材料。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象的確定：考察合格人員列為體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：具體事項(xiàng)將通過(guò)電話或信息通知考生。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號(hào))文件規(guī)定組織實(shí)施。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

(六)公示與聘用

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人民政府網(wǎng)、桐城中學(xué)網(wǎng)公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市教育局將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

擬聘人員須在2018年8月31日前提交畢業(yè)證書、相關(guān)學(xué)位證書及教師資格證原件至桐城市教育局審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到桐城中學(xué)報(bào)到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。

六、其他事項(xiàng)

因報(bào)考人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自動(dòng)放棄聘用;擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同時(shí)，按前述確定考察體檢人選的辦法處理)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

本次赴高校招聘考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

政策咨詢電話：

桐城市教育局：0556-6133927

桐城市人社局：0556-6136609

桐城中學(xué):0556-6133257

監(jiān)督舉報(bào)電話：0556-6121929(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

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