http://beijing.hteacher.net 2018-04-03 11:22 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
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2017年北京各區(qū)教師招聘考試考情介紹 | |||||
各區(qū) | 報名時間 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 考試形式 | 考試內(nèi)容 |
海淀區(qū) | 2017年5月5日-5月18日 2017年8月24日—2017年9月1 |
416 | 1、2017年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生。2016年8月1日至2017年5月5日期間取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證、具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的留學(xué)回國人員,未落實工作單位的,可以報考;40歲以下。 2、非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生年齡、學(xué)歷等均須符合2017年北京市關(guān)于非北京生源畢業(yè)生引進(jìn)相關(guān)要求,其中碩士限30周歲以下,博士限35周歲以下。 |
初試加復(fù)試(面試+試講) | 初試由區(qū)教委統(tǒng)一組織,復(fù)試由招聘單位組織,復(fù)試成績實行百分制,及格線為60分。教師崗位的復(fù)試采取先面試后試講的方式進(jìn)行,試講不指定具體范圍,由進(jìn)入復(fù)試人員根據(jù)報考崗位學(xué)段教學(xué)大綱準(zhǔn)備10-15分鐘的微課或說課內(nèi)容,面向復(fù)試考官授課。面試和試講均實行百分制,復(fù)試成績由面試成績和試講成績組成,其中面試成績占復(fù)試成績的30%,試講成績占復(fù)試成績的70%。 應(yīng)聘人員的考試綜合成績計算方法為:初試成績占30%,復(fù)試成績占70%。綜合成績及格線為60分。 |
東城區(qū)第一次教師招聘 | 5月17日-5月23日 | 588 | 1、北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的2017年畢業(yè)能正常參加2017年就業(yè)派遣的全日制普通高校北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、招聘崗位中大學(xué)專科學(xué)歷、本科學(xué)歷為25歲及以下,碩士學(xué)歷為27歲以下(基礎(chǔ)教育教師可放寬到30歲以下),博士學(xué)歷為35歲以下 |
綜合能力測試+專業(yè)技能考核 | 1、筆試按應(yīng)聘崗位類別進(jìn)行綜合能力測試,主要考察報考者的基本能力水平以及知識面。筆試時間為120分鐘。筆試成績由高分到低分的順序依次排列,按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人選。 2、6月12日(周一)、6月13日(周二)進(jìn)行資格復(fù)審及專業(yè)技能考核(面試)。專業(yè)技術(shù)崗位由各招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審及專業(yè)技能考核;管理崗位由區(qū)教委進(jìn)行資格復(fù)審及面試。 |
東城區(qū)第二次教師招聘 | 7月5日—7月11日 | 494 | 1、社會在職人員應(yīng)為北京市常住居民戶口且人事行政關(guān)系及檔案在京的人員。 2、非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)。 3、北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生。 4、留學(xué)生應(yīng)為2017年經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)證的碩士研究生及以上學(xué)歷,非京生源留學(xué)生應(yīng)符合北京市留學(xué)生引進(jìn)條件。 |
崗位能力測試+筆試 | 崗位能力測試,筆試,考生總成績的計算方法為:總成績=崗位能力測試成績×50%+筆試成績×50%。 |
石景山 | 2017年3月22日 | 114 | 1、具有北京市常住居民戶口。 2、教師崗位具有相應(yīng)教師資格。 |
筆試(教育綜合知識)+面試 | 1、筆試采取閉卷的方式,教師職位為教育教學(xué)通識類考試;每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例 2、面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計入綜合成績。 |
通州區(qū) | 5月15日—16日 | 423 | 具有北京市常住戶口;非北京市常住戶口畢業(yè)生須符合2016年北京市進(jìn)京落戶條件,且本科生年齡不超過24歲,碩士研究生年齡不超過27歲,博士研究生年齡不超過35歲。 | 專業(yè)技能+心理測驗 | 考核專業(yè)技能考核成績實行百分制,合格成績分?jǐn)?shù)線為60分。主要從職業(yè)取向、知識背景、氣質(zhì)形象、組織能力、語言能力、教材駕馭能力等方面,通過面試和試講相結(jié)合方式對考生進(jìn)行綜合評價。心理測試由區(qū)教委統(tǒng)一組織實施。 |
昌平區(qū)第一次教師招聘 | 2017年4月6日-7日 | 272 | 1、北京市常住戶口且人事、檔案關(guān)系在京,具有與招聘崗位學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證的本科及以上學(xué)歷社會人員。 2、具有北京市常住戶口的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。 3、年齡要求35歲以下,具有中級及以上職稱的,年齡可放寬至40歲以下。 |
面試 | 用人單位招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求進(jìn)行面試,內(nèi)容一般包括:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育改革發(fā)展情況以及準(zhǔn)備教案、說課試講、自評答辯等內(nèi)容,對考生儀容儀表、業(yè)務(wù)知識技能、語言表達(dá)、思維能力、敬業(yè)精神、心理素質(zhì)等進(jìn)行崗位匹配性測評。 |
昌平區(qū)第二次教師招聘 | 2017年6月28日至29日 | 248 | 1.具有北京市常住戶口且人事、檔案關(guān)系在京的社會人員,且年齡35歲以下。 2.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,且應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡24歲以下,應(yīng)屆碩士畢業(yè)生30周歲以下,應(yīng)屆博士畢業(yè)生35歲以下。 |
面試 | 用人單位招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求進(jìn)行面試,內(nèi)容一般包括:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育改革發(fā)展情況以及準(zhǔn)備教案、說課試講、自評答辯等內(nèi)容,對考生儀容儀表、業(yè)務(wù)知識技能、語言表達(dá)、思維能力、敬業(yè)精神、心理素質(zhì)等進(jìn)行崗位匹配性測評。 |
昌平區(qū)第三次教師招聘 | 2017年8月7日至8月15日 | 309 | 1、教師需提供教師資格證,女性40歲以下,男性45歲以下。 | 面試 | 面試由各用人單位組織實施,具體時間、地點及形式以南方國際集團(tuán)通知為準(zhǔn)。 |
西城區(qū) | 2月27日-3月1日 | 87 | 1、招聘職位面向2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的。 2、招聘職位面向社會人員的,應(yīng)具有北京市戶口、人事行政關(guān)系在北京。 3、報考年齡限于是1981年2月27日以后出生的人員。 |
筆試(公共基礎(chǔ)能力測試+專業(yè)知識)+結(jié)構(gòu)化面試 | 筆試包括公共基本能力測驗和專業(yè)知識筆試兩部分,無指定參考用書;面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法 |
朝陽區(qū)第一次教師招聘 | 2017年5月15-5月24日 | 660 | 能夠參加2017年派遣的北京生源畢業(yè)生。年齡為35周歲以下;具有北京市常駐戶口。 | 筆試加面試 | 考試內(nèi)容:教師崗位測試內(nèi)容主要包括教育基本理論、教育法律法規(guī)、課程改革、教育理念;其他崗位主要進(jìn)行行政能力測試,考察考生的思維能力、文字表達(dá)能力、分析和解決問題能力、科研能力以及職業(yè)道德素養(yǎng)等;專業(yè)知識和授課水平等方面進(jìn)行考核面試,測試合格分?jǐn)?shù)線為60分。 |
朝陽區(qū)第二次教師招聘 | 2017年11月20日至23日 | 493 | 1、在職的中小學(xué)、幼兒園教師;具有北京市常住戶口,檔案在京;年齡為18周歲以上,35周歲以下。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(一級教師職稱)年齡可放寬到40周歲,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(高級教師、正高級教師職稱)可放寬到45周歲。 | 素質(zhì)能力測試+面試 | 通過資格審核的應(yīng)聘人員,進(jìn)行素質(zhì)能力測試。 測試方法:機(jī)測(隨到隨考),包括進(jìn)入教育系統(tǒng)具備的公共知識和職業(yè)能力;招聘單位通知達(dá)成面試意向的入圍人員參加考核面試,對入圍人員在職業(yè)道德、專業(yè)知識、授課水平等方面進(jìn)行考核。 |
房山區(qū) | 2017年7月3日-2017年7月5日 | 84 | 1、除退役大學(xué)生士兵外,其他報考人員需具有北京市常住戶口且人事關(guān)系在北京。 2、學(xué)歷要求:北京生源應(yīng)具有崗位要求的國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷和學(xué)位;隨軍家屬最高學(xué)歷可為后取本科;退役大學(xué)生士兵應(yīng)具有國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口, 具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。 3、屆別要求:北京生源限2013-2017年畢業(yè)生報考,退役大學(xué)生士兵只限“北京市2017年符合定向招聘條件退役大學(xué)生士兵名單”中的畢業(yè)生,隨軍家屬不限畢業(yè)時間 4、年齡要求:年齡在35周歲以下,退役大學(xué)生年齡不超過27周歲,隨軍家屬年齡在40歲以下; 5、教師資格證要求 符合招聘條件的大學(xué)生村官可暫不要求教師資格證書;報考音樂、美術(shù)、體育教師崗位可暫不要求教師資格證 |
筆試+業(yè)務(wù)考核(備課、說課)+面試(答辯、面試) | 考核分為筆試和綜合考核兩部分,綜合考核形式,分為業(yè)務(wù)考核(備課、微格做課)和面試(答辯、面試)兩部分,業(yè)務(wù)考核和面試一體進(jìn)行,總分100分,60分合格,擇優(yōu)錄用。 |
大興區(qū)第一次教師招聘 | 2017年3月16日-17日 | 200 | 1、具有北京市常住戶口;非北京市常住戶口的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須為碩士研究生及以上學(xué)歷,其中碩士研究生年齡為30周歲及以下,博士研究生年齡為35周歲及以下。 | 面試+試講 | 考核采取面試與試講相結(jié)合方式 |
大興區(qū)第二次教師招聘 | 2017年7月4日至7月6日 | 145 | 1. 2016年、2017年全日制普通高校畢業(yè)生; 2. 2017年合同期滿的大學(xué)生村官; 3. 年齡在30周歲及以下的全日制普通高等院校師范類專業(yè)畢業(yè)生。 4.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系、人事檔案在京;非北京市常住戶口僅限2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報考,且須符合進(jìn)京和相應(yīng)條件。碩士研究生年齡為30周歲及以下,博士研究生年齡為35周歲及以下。 |
筆試(綜合素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、學(xué)科知識)+面試 | 筆試形式、內(nèi)容及合格線:筆試采取閉卷考試形式,包括兩部分,第一部分為綜合素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、學(xué)科知識等測試,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。第二部分為心理測試,滿分20分,不計入最終綜合成績。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計算綜合成績。 |
順義區(qū) | 2017年3月7日—2017年3月9日 | 219 | .具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京。 2.非北京市常住戶口畢業(yè)生須碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.本科畢業(yè)生年齡25周歲以下;碩士研究生年齡27周歲以下;博士研究生年齡30周歲以下。 4.有示范性高中三年及以上工作經(jīng)歷,同時具有相應(yīng)學(xué)科中學(xué)教師資格證的人員,年齡40周歲以下;符合上述條件且有中學(xué)高級教師職稱的人員,年齡放寬到45周歲。 5.隨軍家屬滿足其他條件,年齡可放寬到40周歲;有中學(xué)高級教師職稱的,年齡放寬到45周歲。 |
面試 | 面試 |
懷柔區(qū) | 2017年4月13日至4月14日 | 162 | 具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京。 | 筆試(教育綜合知識)+面試 | 筆試為教師綜合知識測試,合格分?jǐn)?shù)線為60分、面試。 |
密云區(qū) | 2017年3月17日 | 145 | 具有北京市居民戶口的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生 | 具有北京市居民戶口的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生 | 筆試(教育綜合知識)+面試 |
延慶 | 2017年3月9日、10日 | 55 | 1.具有北京市常住戶口。 2.2015年(含)以后畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷全日制普通高等院校畢業(yè)生,能按時畢業(yè)(或已畢業(yè))、按時取得(或已取得)就業(yè)報到證(派遣證)。 |
面試:專業(yè)技能(講故事、邊彈邊唱、舞蹈)+答辯 | 面試考核,包括專業(yè)技能考核和答辯兩項內(nèi)容。 (一)專業(yè)技能考核 1.講故事 面試前10分鐘在備考室抽取兒童故事,面試時有語氣、有表情地講出故事內(nèi)容,時間3分鐘內(nèi)。 2.邊彈邊唱 現(xiàn)場邊彈鋼琴邊演唱一首歌曲,曲目自選,時間3分鐘內(nèi)。 3.舞蹈 現(xiàn)場表演一段舞蹈(伴奏音樂自備),時間3分鐘內(nèi)。 (二)答辯 依據(jù)《北京市貫徹幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)實施細(xì)則》,進(jìn)行學(xué)前教育基本理論及案例分析等內(nèi)容的答辯。 |
豐臺區(qū)第一次教師招聘 | 2017年5月8日—11日 | 368 | 1.2017年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.非京生源具有碩士研究生及以上學(xué)歷的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,并能正常參加2017年度就業(yè)派遣;碩士研究生為30周歲以下,博士研究生為35周歲以下。 |
初試(說課或試講)+復(fù)試(面試) | 初試即試講或說課,復(fù)試即面試,約于6月上旬由豐臺教委統(tǒng)一組織實施。 |
豐臺區(qū)第二次教師招聘 | 2017年7月11日-12日 | 107 | 1.2017年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生;年齡為35周歲以下。 2.非京生源需須具有碩士研究生及以上學(xué)歷的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士研究生為30周歲以下,博士研究生為35周歲以下。 |
初試(說課或試講)+復(fù)試(面試) | 初試即試講或說課,復(fù)試即面試,初試即試講或說課,復(fù)試即面試,約于7月底由豐臺教委統(tǒng)一組織實施。 |
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