2018云南大理州事業(yè)單位D類教師招聘266名公告

http://yunnan.hteacher.net 2018-04-02 13:21 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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事業(yè)單位D類教師招聘QQ群：514840426

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《大理州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》及《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2018年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》等相關(guān)文件的規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)大理州人民政府研究同意，2018年大理州決定公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

2018年大理州各級(jí)事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)考試招聘(以下簡(jiǎn)稱公開(kāi)招聘)專業(yè)技術(shù)人員767名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《大理州2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)范圍：經(jīng)批準(zhǔn)招聘的全州各級(jí)事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位除外)。

(二)對(duì)象：除事業(yè)單位在職在編工作人員以外，符合崗位條件，取得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

大理大學(xué)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，普通招生計(jì)劃畢業(yè)碩士及以上學(xué)位、急需緊缺專業(yè)崗位不受戶口或生源地限制(見(jiàn)崗位表)。

(三)招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿人員：按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2018年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》的規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，品行端正;

(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)年齡在35周歲以內(nèi)。年齡計(jì)算截止2018年4月10日;

(六)具有崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不得參加報(bào)考：

(一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(二)普通高校全日制在讀學(xué)生(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)及招聘單位面試資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高等學(xué)校全日制學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)2014年以來(lái)被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員，被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員;

(五)參加大理州2018年事業(yè)單位“考核招聘”已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;

(六)2018年4月16日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的事業(yè)單位在職在編人員。

五、報(bào)名程序及資格初審

2018年大理州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員考試統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一)報(bào)名方式

此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄云南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

登陸云南人事考試網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

云南人事考試網(wǎng)網(wǎng)址：www.ynrsksw.cn，www.ynrsksw.com，www.ynrsksw.net。

(二)報(bào)名時(shí)間安排

提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)間：2018年4月10日09:00至4月16日18:00;

資格初審時(shí)間： 2018年4月10日10:00至4月17日18:00;

(三)報(bào)名資格初審

報(bào)名資格初審由大理州各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，計(jì)算機(jī)依據(jù)考生所填信息進(jìn)行審核，但不對(duì)信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé);計(jì)算機(jī)無(wú)法判定時(shí)(如：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等)，報(bào)考人員提交報(bào)考申請(qǐng)后由審核單位進(jìn)行人工審核，審核單位在24小時(shí)內(nèi)完成審核;報(bào)考人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問(wèn)題(如專業(yè))和逾期未審核的報(bào)考人員，可直接與大理州各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門聯(lián)系。在此提醒報(bào)考人員，根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。通過(guò)報(bào)名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上所提交的報(bào)名信息符合報(bào)考崗位所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將組織對(duì)擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，并要求考生提交相關(guān)報(bào)考崗位所需的證明材料。是否完全符合報(bào)考崗位所要求的條件，以招聘單位的資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，請(qǐng)考生務(wù)必準(zhǔn)確無(wú)誤地提交相關(guān)報(bào)名信息。

報(bào)名資格初審合格的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改。請(qǐng)考生務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對(duì)無(wú)誤。

如報(bào)考人員發(fā)現(xiàn)自己的信息被他人盜用進(jìn)行惡意報(bào)名，可在報(bào)名期間攜帶本人身份證到大理州人力資源和社會(huì)保障局考試科提交書面申請(qǐng)，其申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，可重新報(bào)名。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.報(bào)考人員在資格初審合格后，需于2018年4月11日09:00至4月18日24:00時(shí)期間完成交費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每科考試收費(fèi)50元，合計(jì)100元/人(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力)。因考生個(gè)人原因?qū)脮r(shí)不參加筆試、面試考試的，一律不予退費(fèi)。

2.資格初審合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員需于2018年5月21日09:00時(shí)至5月26日09:00，登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

(五)招聘計(jì)劃裁減

1.受開(kāi)考比例限制的崗位，每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開(kāi)考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。因取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)。

2.不受開(kāi)考比例限制的崗位，在后續(xù)的筆試、面試階段受最低分?jǐn)?shù)控制線的限制。

招聘計(jì)劃裁減公告于4月28日左右在大理州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(六)有關(guān)要求

1.報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名、考試、資格審核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

(一)筆試

筆試時(shí)間：2018年5月26日上午

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

兩場(chǎng)考試連續(xù)進(jìn)行，中途不休息。

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后45日內(nèi)，在大理州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示公告欄公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試大綱(試行)》2015版(附件3)。根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?？荚嚪譃槲鍌€(gè)類別：綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;社會(huì)科學(xué)專技類(B類)主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;自然科學(xué)專技類(C類)主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位;教師類(D類)主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

《綜合應(yīng)用能力(C類)》科目作答時(shí)可能需要使用直尺，請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

筆試加分：按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試總分加5分;大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬筆試總分加5分。報(bào)考人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。

(二)面試(或?qū)嵶?和綜合評(píng)定

1.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)公布后，由大理州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)各專業(yè)類別筆試成績(jī)總平均分的80%確定各類崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線。

2.確定面試人員。在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按每個(gè)崗位(含實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分崗位)報(bào)考者的筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2：1確定每個(gè)崗位參加面試(或?qū)嵶?人員名單。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格，則從最低控制線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)(自行放棄面試人員需向同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門提交書面說(shuō)明)。

3.面試加分。大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬面試成績(jī)加1分。

4.資格復(fù)審。考生個(gè)人信息復(fù)審時(shí)間為面試前1至2周，由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局和招聘主管部門在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審合格發(fā)給面試通知書，資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，則從最低控制線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)(自行放棄面試人員需向同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門提交書面說(shuō)明)。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供：招聘崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級(jí)證書;公民身份證或公安部門出具的戶籍證明;在職人員(含機(jī)關(guān)工作人員、國(guó)有企業(yè)人員、特崗教師、三支一扶人員、西部志愿者)須出具所在單位同意報(bào)考的證明;加分證明等材料的原件。

報(bào)考定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿人員崗位的考生資格復(fù)審所需材料屆時(shí)按照面試公告執(zhí)行。

烈士子女在資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶籍證明;大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬需提供《軍人隨軍家屬申請(qǐng)報(bào)告表》。

5.面試組織

面試按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》和《大理州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試暫行辦法》組織實(shí)施，州級(jí)崗位由大理州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施?？h市(鄉(xiāng)鎮(zhèn))崗位的面試由各縣市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試(或?qū)嵶?時(shí)，考生必須出具身份證原件(或公安部門出具的戶籍證明)和面試通知書進(jìn)行復(fù)核，凡不能出示原件的，取消面試資格。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

根據(jù)云組通〔2012〕45號(hào)文件要求，在面試(或?qū)嵶?合格人員中由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)合成綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員。

綜合成績(jī)計(jì)算方法如下:

綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)(含加分)÷筆試卷面總分×100)×50%+面試總成績(jī)(含加分)×50%

在計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試總成績(jī)高者勝出。

(三)體檢

由各縣市人力資源和社會(huì)保障局、州級(jí)各招聘主管部門組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)考察

考察主要對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(五)聘用

筆試、面試、擬聘用人員在各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，擬聘人員公示期不少于7天。經(jīng)公示無(wú)異議，由各縣市人力資源和社會(huì)保障局、州級(jí)招聘主管部門調(diào)取擬聘人員個(gè)人檔案并提出招聘意見(jiàn)，報(bào)大理州人力資源和社會(huì)保障局同意，辦理聘用審批手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分的崗位，擬聘用人員按照綜合成績(jī)高低順序在擬招聘崗位中進(jìn)行擇優(yōu)選崗。

黨政機(jī)關(guān)在職在編工作人員，進(jìn)入擬聘程序，經(jīng)單位和組織人事部門同意，辦理調(diào)配手續(xù)，調(diào)入事業(yè)單位后，成為事業(yè)單位工作人員，工齡連續(xù)計(jì)算。定向招聘服務(wù)期滿人員被正式聘用的，服務(wù)時(shí)間計(jì)算工齡及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，按同等人員確定工資。

(六)崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

(一)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試將進(jìn)行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同的，給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效處理。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘

違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)遵守回避規(guī)定。遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)此次招聘工作由大理州紀(jì)委監(jiān)委派駐大理州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

八、重要提示

(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南人力資源和社會(huì)保障廳及大理州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2018年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

(三)報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)，凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

(四)筆試分?jǐn)?shù)為零分的人員，未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向大理州各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查疑。

(五)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(六)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

未盡事宜請(qǐng)與大理州各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局及招聘主管部門聯(lián)系。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

大理州人社局考試科 0872—2316316

大理州人社局事業(yè)單位人事管理科0872—2316321

監(jiān)督電話：

大理州紀(jì)委監(jiān)委派駐大理州人社局紀(jì)檢監(jiān)察組

0872-2428265

縣市人社局咨詢電話：0872—

大理市人力資源和社會(huì)保障局 2536810 (傳真：2536810)

漾濞縣人力資源和社會(huì)保障局 7525658 (傳真：7524469)

祥云縣人力資源和社會(huì)保障局 3132638 (傳真：3121180)