2018鎮(zhèn)江市事業(yè)單位教師集中招聘41名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2018-03-23 13:21 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢(xún)方式加群學(xué)習(xí)

報(bào)名時(shí)間：2018年3月31日-4月2日

筆試時(shí)間：2018年4月21日

教師招聘考試QQ群：363243202

備考推薦：2018年江蘇省教師招聘考試視頻課程

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào))文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共鎮(zhèn)江市委組織部(下簡(jiǎn)稱(chēng)市委組織部)、鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局(下簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局)決定，鎮(zhèn)江市部分事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開(kāi)招聘184名工作人員。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1982年4月1日至2000年3月31日期間出生)，部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變;工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2018年3月31日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(四)具備良好的品行;

(五)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2018年集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)，按大類(lèi)確定專(zhuān)業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《江蘇省2018年公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》，http://www.zjrsks.com.cn/)進(jìn)行查核。

現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ztzl/zl/rskskg/ ，下簡(jiǎn)稱(chēng)市人事考試考工服務(wù)平臺(tái))。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年3月31日9:00-4月2日16:00;

2.資格初審時(shí)間：2018年3月31日9:00-4月3日16:00;

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2018年3月31日-4月4日09:00-16：00;

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2018年3月31日-4月8日09:00-16：00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2018年3月31日9:00-4月9日12:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片審核。4月2日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)審核。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢255-19號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在鎮(zhèn)江市委組織部、鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于4月10日9:00-16:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

(四)準(zhǔn)考證的打印和使用

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：4月18 日-4 月20 日。

參加專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試、專(zhuān)業(yè)面試或技能測(cè)試的應(yīng)聘人員，憑筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證，按招聘單位短信或電話(huà)通知的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。招聘單位或招聘單位主管部門(mén)根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3. 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0511-84425552。

三、資格審查

(一)資格初審

招聘單位或招聘單位主管部門(mén)在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求：

1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;

2.對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由;

3.對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

(二)資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》的崗位，參加全市集中資格復(fù)審;筆試科目為《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和不參加筆試的崗位，根據(jù)招聘單位主管部門(mén)通知參加資格復(fù)審，招聘單位主管部門(mén)對(duì)照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件和復(fù)印件，審核同意后報(bào)復(fù)印件至綜合管理部門(mén)審核，招聘單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)名材料原件與復(fù)印件的一致性負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料原件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表原件);取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄;資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，提供四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供單位的聘用(勞動(dòng))合同，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、或者工作證明、或者工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章。

通過(guò)集中資格復(fù)審人員名單在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公告，通過(guò)部門(mén)資格復(fù)審人員名單在各主管部門(mén)網(wǎng)站公告。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員(部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求)，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、考試

(一)分類(lèi)考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類(lèi)，采取筆試、面試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試、技能測(cè)試等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測(cè)試人選(部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見(jiàn)《崗位表》，招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入)，各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均采取百分制(保留兩位小數(shù))，按一定比例合成總成績(jī)，具體如下：

1.A類(lèi)崗位主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(管理類(lèi));面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

2.B類(lèi)崗位中的計(jì)算機(jī)類(lèi)、法律類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)(包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì))考試主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應(yīng)崗位的《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

B類(lèi)崗位中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)其他類(lèi)考試主要由筆試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)其他類(lèi)崗位);專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試的內(nèi)容為崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，方式為筆試、專(zhuān)業(yè)面試、答辯、評(píng)審等;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽?jī)按筆試成績(jī)40%、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)30%、面試成績(jī)30%的比例計(jì)算。

3.C類(lèi)崗位考試主要由筆試、專(zhuān)業(yè)面試或技能測(cè)試等部分組成。筆試科目為《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)其他類(lèi)崗位);專(zhuān)業(yè)面試和技能測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能?？偝煽?jī)合成辦法見(jiàn)《崗位表》。

4.D類(lèi)崗位考核方法和成績(jī)合成見(jiàn)《崗位表》。

A、B類(lèi)崗位、C類(lèi)部分崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，名稱(chēng)相同，但內(nèi)容互不相同，各考相應(yīng)試卷。B類(lèi)崗位中經(jīng)濟(jì)類(lèi)中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;B類(lèi)崗位、C類(lèi)部分崗位中專(zhuān)業(yè)技術(shù)其他類(lèi)崗位筆試試卷與A類(lèi)崗位的筆試試卷相同?？荚囈髤⒁?jiàn)《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

部分崗位考試方式另有要求的，從其要求，詳見(jiàn)《崗位表》。

筆試成績(jī)低于百分制50分(097、098等崗位筆試成績(jī)低于百分制60分)不得進(jìn)入下一輪測(cè)試;考試考核總成績(jī)以60分為最低合格線(xiàn)，達(dá)不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

(二)考試的組織實(shí)施

1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由鎮(zhèn)江市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)統(tǒng)一組織。

2.專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試、專(zhuān)業(yè)面試、技能測(cè)試和直接考核由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)制定工作方案，按管理權(quán)限不同分別報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后，在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測(cè)試或考核的具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)?？荚囉烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)采取封閉命題或委托設(shè)區(qū)市級(jí)以上專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題的形式，保密命制試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，校審無(wú)誤后，在招聘單位主管部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察人員全過(guò)程監(jiān)督下組織實(shí)施?？荚嚪桨笀?bào)送、核準(zhǔn)的截止時(shí)間：4月28日。

(三)考試時(shí)間及成績(jī)查詢(xún)

筆試時(shí)間2018年4月21日(星期六);結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證和面試通知單。

閱卷結(jié)束后，《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》成績(jī)將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。各《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)10個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位或招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站查詢(xún)。

專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試、專(zhuān)業(yè)面試、技能測(cè)試和考核具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知，測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，成績(jī)?cè)谡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)網(wǎng)站公布。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市委組織部、市人社局和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試或技能測(cè)試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試或技能測(cè)試成績(jī)應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試或技能測(cè)試成績(jī)高者入圍;如面試或技能測(cè)試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位分別在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后聘用到相應(yīng)等級(jí))。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2018屆畢業(yè)生在2018年8月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或在2018年8月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

七、其他

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。政策咨詢(xún)電話(huà)：0511—85340800、84435702，考務(wù)咨詢(xún)：0511-84425552。監(jiān)督電話(huà)：0511—85340908。

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