http://henan.hteacher.net 2018-03-10 12:33 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2018開封市教育局直屬學(xué)校選招優(yōu)秀教師50人公告。2018年3月14日早8:00-17:00到開封市招生辦公室一樓服務(wù)大廳報名。筆試內(nèi)容:教基。
隨著開封市城區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展,市區(qū)學(xué)校規(guī)模不斷擴(kuò)大,在校學(xué)生數(shù)連年遞增,為完成教育教學(xué)任務(wù),改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)市政府批準(zhǔn),用人單位同意,決定公開選招50名優(yōu)秀教師,其中職業(yè)2名、高中23名、初中8名、小學(xué)15名、幼兒園2名。
一、選招原則
(一) 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以人為本原則;
(二) 堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選招范圍、對象和條件
(一) 選招范圍和對象
目前在開封市市區(qū)(不含祥符區(qū))連續(xù)任教年限10年(含10年,時間計算:2008年9月30以前入職)及以上在崗不在編教師。
(二) 報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的師德,熱愛教育事業(yè),能自覺履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù);
3. 報考人員年齡要求男50歲以下(1968年1月1日以后出生);女45歲以下(1973年1月1日以后出生)。
4.應(yīng)聘高中和中等職業(yè)學(xué)校教師應(yīng)具備國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘初中、小學(xué)教師應(yīng)具備國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘幼兒園教師應(yīng)具備學(xué)前教育類中專及以上學(xué)歷。
5.具有符合報考學(xué)段的教師資格證;
6.適應(yīng)崗位需求的身體條件;
(三)有下列情形之一的人員不得報考:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的、曾被開除公職的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在5年內(nèi)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名及資格審查
(一)報名
1. 考生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、普通話等級證書等原件及復(fù)印件于2018年3月14日早8:00-17:00到開封市招生辦公室一樓服務(wù)大廳報名。
2. 報名時應(yīng)提交打印的《開封市教育局直屬學(xué)校選招優(yōu)秀教師報名登記表》1份和近期本人免冠照片兩張,報名登記表通過開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)、開封教育網(wǎng)自行下載打印。
3. 報名時有加分申請的,應(yīng)提交《開封市教育局直屬學(xué)校選招優(yōu)秀教師加分申請表》并提供相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,復(fù)印件要加蓋工作單位公章,加分申請表通過開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)、開封教育網(wǎng)自行下載打印。
4. 報名時需提供所在學(xué)校發(fā)放的相應(yīng)年份原始工資表復(fù)印件,由法定代表人簽字后加蓋單位財務(wù)章及單位公章。
5. 報考人員應(yīng)按報考流程進(jìn)行資格審查并現(xiàn)場采集個人信息。
6. 報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
(二)資格審查
本次選招教師工作對報考人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料,與選招崗位所要求的資格條件不符的,即取消其考試及聘用資格,并作不良記錄登記,5年內(nèi)不準(zhǔn)參加開封市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師考試。
四、加分
獲得省轄市及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、骨干教師、勞動模范、五一勞動獎?wù)聵s譽(yù)者;參加省轄市及以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課,教育教學(xué)技能競賽,中小學(xué)教師素養(yǎng)大賽,體育、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科基本功大賽,獲得市級一等獎,省級二等獎及以上,國家級三等獎及以上的;參加省轄市及以上幼兒教師“兩項(xiàng)”比賽(案例分析、自制玩教具、游戲活動、說課比賽)獲得二等獎及以上的。上述獎項(xiàng)分別為市級加0.5分、省級加1分、國家級加2分。符合多個加分條件的,最多加5分;
五、考試
1. 本次選招教師考試工作,采取筆試辦法進(jìn)行。
2. 筆試內(nèi)容:教育基礎(chǔ)知識、教育法規(guī)、專業(yè)知識技能等。
3. 筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
4. 筆試成績總分100分。
5. 考試總成績=筆試成績+加分成績。
六、資格復(fù)查
由開封市教育局公開選招教師領(lǐng)導(dǎo)小組及開封市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室對擬進(jìn)入體檢人員進(jìn)行資格復(fù)查,報考人員需提供其完整個人檔案。對資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的不符合報考條件的人員將取消其選招資格,并視情節(jié)給予違紀(jì)處理。
七、體檢
根據(jù)考試總成績,按照選招計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如有體檢不合格或者放棄者,可在本學(xué)段報考人員中根據(jù)總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、考核
考核內(nèi)容為:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
九、確定擬聘人員
根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果,經(jīng)市人力資源和社會保障局、市教育局審核確定,對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于7天。
十、人員分配
本次選招聘用的人員,由市教育局統(tǒng)一分配到市直各學(xué)校。分配原則:在市直學(xué)校任教的分配到原單位;市直以外學(xué)校任教的,根據(jù)學(xué)校需求情況進(jìn)行分配,不服從分配的考生視為自動放棄。
十一、辦理聘用手續(xù)
本次選招聘用的人員,試用期滿考核合格的辦理入編手續(xù),首次聘用按照專業(yè)技術(shù)十二級聘用,之后根據(jù)聘用人員的任職資格及用人單位空崗情況進(jìn)行競聘,其社會保險繳納按開封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
(一) 選招工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受廣大教職工及社會監(jiān)督。
(二) 選招教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)認(rèn)真履行選招全過程的監(jiān)管職責(zé),對公開選招中違反本簡章的行為要予以制止和糾正,保證選招工作的公開、公平、公正。
(三) 嚴(yán)格選招工作紀(jì)律。
1. 對報考人員以弄虛作假等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格或在考試考核中作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,五年內(nèi)不得報考,并根據(jù)情節(jié)輕重,進(jìn)一步追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
2. 所在單位協(xié)助考生弄虛作假提供虛假信息的,追究經(jīng)辦人員及單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3. 對在選招組織、審核工作中,玩忽職守或者徇私舞弊、濫用職權(quán)的,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
(四)事業(yè)單位公開選招工作實(shí)行回避制度。工作人員與報考人員有直接血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
十三、其他
(一)選招相關(guān)公告在開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.kfrs.gov.cn)、開封教育網(wǎng)(www.kfedu.com.cn)發(fā)布。不另行通知本人,凡不能按規(guī)定時間、程序執(zhí)行的,按自動放棄處理。
(二)未盡事宜,按照國家、河南省、開封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章解釋權(quán)歸開封市教育局公開選招教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
咨詢地址:開封市教育局三樓315房間
咨詢時間:法定工作日(08:30-12:00、15:00-18:00)
咨詢電話:0371-23886537
監(jiān)督電話:0371-23886580
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1. 開封市教育局直屬學(xué)校選招優(yōu)秀教師報名登記表.doc |
2. 開封市教育局直屬學(xué)校選招優(yōu)秀教師加分申請表.doc |
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責(zé)任編輯:宗美琦
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