2018年西昌學院教師招聘50名

根據學校事業(yè)發(fā)展需要及國家相關規(guī)定，西昌學院2018年擬向社會公開招聘博士研究生50名?，F將公開招聘有關事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網[www.scpta.gov.cn]、四川教育網[www.scedu.net]和西昌學院網[www.xcc.sc.cn,下同]上發(fā)布)。

一、招聘單位基本情況

西昌學院坐落在國家級優(yōu)秀旅游城市——四川省西昌市。學校肇始于1939年北洋工學院內遷西昌創(chuàng)建的國立西康技藝?？茖W校，是民國時期首創(chuàng)的綜合性多學科高等專科學校，學制3～5年，享有“小北洋”之譽。2003年經教育部批準合并組建為省屬全日制普通本科院校。2015年2月，學校被列為四川省首批整體轉型試點學校。

學校環(huán)境優(yōu)美，獲四川省“園林式校園”稱號，校舍建筑面積38萬平方米，固定資產總值7.8億元，教學科研儀器設備總值2.14億元，圖書203萬冊，電子圖書120萬冊。學校設置16個二級學院和1個思想政治理論課教學部，開設64個本科專業(yè)，涵蓋了農學、工學、管理學、理學、教育學、文學、藝術學、經濟學、法學等九大學科門類;面向全國19個省、自治區(qū)、直轄市招生，現有全日制普通在校生17000余人。截止2017年12月31日學校有教職工989人，其中專任教師788人，正高級專業(yè)技術人員115人、副高級專業(yè)技術人員245人;碩士、博士研究生579人;享受國務院政府津貼專家、省學術帶頭人、突出貢獻專家、科技拔尖人才29人;教育部本科教學指導委員會專家3人，省級教學指導委員會專家2人;全國師德先進個人、全國優(yōu)秀教師、四川省教學名師、四川省師德標兵6人。

學校積極推進教育教學改革，注重實踐技能的培養(yǎng)，推進產教融合校企合作。創(chuàng)立并實踐“本科學歷(學位)+職業(yè)技能素養(yǎng)”人才培養(yǎng)模式。學校在教育部本科教學“質量工程”建設中立項建設1個國家級特色專業(yè)、1個國家級綜合改革試點專業(yè)、1個國家級大學生校外實踐教育基地、2個國家級卓越農林人才教育培養(yǎng)計劃項目、1個國家級高校數字媒體產教融合創(chuàng)新應用示范基地。在四川省本科教學“質量工程”建設中立項建設2個省級本科人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)項目、5個省級綜合改革試點專業(yè)、4個省級優(yōu)秀教學團隊、6個省級特色專業(yè)、3個省級大學生校外實踐教育基地、4個省級實驗教學示范中心、3個省級卓越工程師教育培養(yǎng)計劃項目、3個省級卓越農林人才教育培養(yǎng)計劃項目、2個省級卓越教師教育培養(yǎng)計劃項目、3個省級應用型示范專業(yè)、16門省級精品課程、4門省級精品課程資源共享課程、1門省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范課程。在校外建立了156個協同育人合作教育基地。獲國家級及省級教學成果獎36項。

學校高度重視科學研究和為地方經濟建設服務工作。重點開展了以涼山自然資源和農業(yè)資源為主的自然科學研究和以民族文化資源和邊遠地區(qū)管理為主的人文社會科學研究。建有各類科研平臺14個，其中四川省高等學校重點實驗室、工程研究中心9個，與四川大學聯合共建實驗室1個;四川省哲學社會科學重點研究基地1個，四川省高等學校人文社會科學重點研究基地3個。承擔國家、省、州、企業(yè)等各類科研項目996項，投入經費1.03億元。獲各級各類科研成果獎437項，其中，國家科技進步二等獎1項、四川省科技進步獎11項，四川省哲學社會社會科學優(yōu)秀成果獎10項，四川省教育廳哲學社會科學成果獎12項，涼山州科技進步獎61項，涼山州哲學社會科學優(yōu)秀成果獎310項。省級以上刊物發(fā)表學術論文5936篇，出版科技專著197部。選育作物新品種21個，獲國家專利117項。推廣轉化科技成果68項，取得社會經濟效益15億余元。

學校積極拓展素質教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。立項建設122個國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目。先后三次被評為“全國大中專學生志愿者‘三下鄉(xiāng)’社會實踐活動先進單位”。近幾年，學生參加各類專業(yè)技能競賽獲得國家級、省級獎勵200余項，2014年獲全國大學生網絡商務創(chuàng)新應用大賽特等獎一項、2015年獲四川省第二屆青年創(chuàng)業(yè)大賽一等獎一項，并獲創(chuàng)業(yè)基金獎勵;學生獲四川省大學生“綜合素質A級證書”居全省高校前茅;近四年新生平均報到率連續(xù)達96%以上，畢業(yè)生就業(yè)率多年保持95 %以上，2005—2011年被評為“四川省就業(yè)工作先進集體”。

學校積極開展對外學術交流與合作，與美國、德國、英國、新西蘭等國家的大學、科研院所建立了科技交流與合作關系。有美國、英國、俄羅斯、菲律賓、波蘭、巴西、秘魯、韓國等國留學生在校就讀。2005年，被評為“四川省教育外事工作先進單位”。

學校秉承“審慎明篤”的治學精神，以“明德、樂學、求實、至善”為校訓，堅持“應用性、地方性、民族性”辦學特色，構建現代大學治理體系，在服務地方、產教融合、應用型人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等全面實施轉型發(fā)展戰(zhàn)略，努力把學校建成全國民族地區(qū)知名的、特色鮮明的高水平綜合性應用技術大學。

二、招聘對象及范圍

面向全國招聘2018年12月31日前取得博士研究生學歷并取得博士學位的普通高等院校及科研單位畢業(yè)生，年齡一般不超過40周歲，學校緊缺專業(yè)博士研究生年齡可放寬至45周歲，具有正高職稱的博士研究生年齡可放寬至50周歲。本次招聘均在事業(yè)單位經批準設置的崗位內招聘。

本單位的在編工作人員，不屬本次招聘對象范圍。

三、基本條件

1.應聘者應同時具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛中國共產黨和社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)中小學教師應聘者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。

(4)委培或定向博士研究生，須征得原委培或定向單位同意。

(5)滿足學校學科專業(yè)建設的需要。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規(guī)定應當回避的。

(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。

(7)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

四、待遇

在服務期內經考核合格，除享受國家和四川省有關政策規(guī)定的基本工資、福利等待遇外，同時享受以下待遇：

1.安家補助人民幣35萬元/人。

2.取得博士研究生學歷和博士學位但未取得副高級專業(yè)技術職務的人員，試用期考核合格后，服務期內前三年享受所在單位七級副教授崗位的績效工資。

3.科研啟動費：人文社會科學、藝術、體育類學科專業(yè)人民幣15萬元，理工科類學科專業(yè)人民幣20萬元。

4.博士后或具有正高職稱的博士研究生待遇可適當提高。

五、報名

1.報名時間：

2018年3月1日起至2018年11月30日。

2.報名方式：

應聘者填寫《西昌學院高層次人才引進申請表》(附件1)后發(fā)送至西昌學院人事處郵箱(郵箱：xcxyrsc@126.com)，并及時與人事處工作人員電話聯系(聯系人：黃老師，聯系電話：0834-2580116)。應聘者所提供信息必須真實無誤。

六、資格審查

1.資格初審：應聘者通過郵箱提交報名材料后，由相關專業(yè)所在二級學院進行資格初審。

2.資格復審：資格初審合格者，按人事處通知時間、地點進行資格復審，資格復審應現場提交以下材料

(1)《西昌學院高層次人才引進申請表》1份;

(2)身份證原件和復印件各1份;

(3)有效的畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份，2018年應屆畢業(yè)生參加資格復審時，若尚未取得學位證、畢業(yè)證的，需提供學生證原件及復印件1份和博士研究生培養(yǎng)單位主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門或研究生院開具的就讀專業(yè)情況的證明原件。其最終是否符合應聘崗位學位、學歷資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和學位為準;

(4)在國(境)外取得學歷學位的應聘者需提供國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書原件及復印件各1份;

(5)其他材料(如職稱證書、各類獲獎證書、科研成果證明材料原件等)。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其應聘資格。

七、考核

資格審查合格的應聘者進入考核程序。

1.各用人單位(部門)對應聘者的思想道德素質、教學科研能力、學術水平、身體狀況等情況進行全面考察，提出考察意見，并將應聘人員的考察意見及材料(聽課記錄、專家評價意見)一并報西昌學院人事處。

2.西昌學院組織學校學術委員會或專家委員會及相關部門對用人單位(部門)考察合格者進行綜合考核。

八、體檢

西昌學院組織考核合格人員在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢時間、地點由西昌學院人事處通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的應聘者，視為自動棄權。

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)的要求執(zhí)行。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由西昌學院指定到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢費用由西昌學院承擔。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

考核及體檢合格人員由西昌學院通知報送以下材料的時間和地點。

1.在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過四川省教育廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書(有學位要求的，下同)。

2.畢業(yè)兩年來尚未就業(yè)的博士研究生應提供畢業(yè)單位或人事檔案代理的人才交流中心出具的未就業(yè)證明。

3.2018屆畢業(yè)生應在2018年12月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。

4.下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

西昌學院負責對應聘人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報四川省教育廳審核確認。四川省教育廳將按照有關規(guī)定和本公告以及我校報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。

通過四川省教育廳審核確認的人員，取得聘用人員資格。

我校憑四川省教育廳確認復函，通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(具體時間以西昌學院通知為準)報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同及博士研究生引進合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過四川省教育廳審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

十、紀律與監(jiān)督

學校有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部第6號令第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按四川省人社廳、四川省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部第6號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、特別提示

1.公招過程中如有調整、補充等事項，由西昌學院在西昌學院網站上公告或電話通知。因應聘者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。請應聘者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與應聘者取得聯系所造成的后果，由應聘者自行負責。

2.西昌學院和四川省教育廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、有關咨詢、監(jiān)督電話

政策和考務咨詢電話：0834-2580116(西昌學院人事處)

監(jiān)督電話：0834-2580015(西昌學院紀委)

0834-2580111 (西昌學院監(jiān)察處)