2018臺(tái)州臨海市教師招聘公告

http://zhejiang.hteacher.net 2018-02-20 22:03 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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8.體檢。市教育局統(tǒng)一組織對(duì)參加面試人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理，體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在體檢工作實(shí)施前，若國(guó)家有關(guān)部門(mén)對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺(tái)新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。面試對(duì)象不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。體檢不合格者不予列入考核。

9.考核。查閱面試對(duì)象人事檔案，對(duì)面試對(duì)象政治思想等方面進(jìn)行考核。要求面試對(duì)象須在7月31日前將人事檔案(個(gè)人高校畢業(yè)檔案)轉(zhuǎn)到臨海市教育局或臨海市人才市場(chǎng)管理辦公室，否則，逾期視作自動(dòng)放棄。凡受到黨政紀(jì)處分尚未解除的，考核為不合格。考核不合格者不予聘用。

10.確定擬聘人員。對(duì)體檢和考核合格且總成績(jī)和面試成績(jī)均在最低控制分?jǐn)?shù)線60分(按百分制計(jì)算)以上者，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位需求數(shù)1:1確定擬聘人員，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先(以下同)，并在臨海人才網(wǎng)和臨海教育網(wǎng)上公示，公示期為7天。

11.擇崗。擬聘人員在公示期滿無(wú)異議的，確定為可聘用對(duì)象。擇崗實(shí)行單向選擇，根據(jù)可聘人員總成績(jī)從高分到低分依次自主擇崗，由于體檢或考察未能結(jié)束的人員暫不參加擇崗工作。中小學(xué)體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)等崗位(設(shè)置小學(xué)預(yù)備崗位)擇崗時(shí)，持有大專學(xué)歷或小學(xué)教師資格證的只能擇小學(xué)崗位?？善赣脤?duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加擇崗的視作自動(dòng)放棄。

因出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄擇崗的，可在相應(yīng)崗位總成績(jī)和面試成績(jī)均在最低控制分?jǐn)?shù)線(與上同)以上且體檢和考核合格的應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

12.辦理錄聘手續(xù)。市教育局將可聘用對(duì)象報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理錄聘手續(xù)。根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政發(fā)【2008】82號(hào))規(guī)定，擬聘用人員辦理聘(錄)用手續(xù)時(shí)，未推行戶籍改革地區(qū)原戶籍在農(nóng)村的農(nóng)業(yè)戶口須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍，已推行戶籍改革的應(yīng)將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍服務(wù)處所等相關(guān)信息。

四、其它事宜

1.堅(jiān)持寧缺勿濫原則。對(duì)應(yīng)聘人員一律實(shí)行從高分到低分擇優(yōu)聘用，對(duì)未達(dá)到市教育局統(tǒng)一劃定最低分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

2.在全日制普通高校就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

3.2018年全日制普通高校畢業(yè)生須在2018年12月31日前提供相應(yīng)教師資格證書(shū)原件，否則，予以解聘。

4.未按規(guī)定時(shí)間參加擇崗和不服從調(diào)配的畢業(yè)生，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘，不服從調(diào)配者在今后3年內(nèi)不得報(bào)考我市教育系統(tǒng)各崗位。

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)【2014】15號(hào))執(zhí)行。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、初審、驗(yàn)證等任何環(huán)節(jié)中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及錄聘資格。偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效和2年內(nèi)不得參加相應(yīng)考試的處理。新錄聘教師在錄聘后查實(shí)有弄虛作假行為的，一律取消其聘用資格，空余崗位不再遞補(bǔ)。

6.新聘教師試用期為1年。新聘教師試用期滿，由市教育局統(tǒng)一組織考核，著重考核教師職業(yè)道德、敬業(yè)精神、教育教學(xué)能力及履行崗位職責(zé)的實(shí)績(jī)。職教專業(yè)課教師試用期內(nèi)須到企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉半年。經(jīng)考核合格的，給予轉(zhuǎn)正定級(jí);考核不合格的，由學(xué)校報(bào)市教育局按規(guī)定程序?qū)徟蠼馄?，并?bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

7.為確保我市教師隊(duì)伍的穩(wěn)定，有利于促進(jìn)新教師的專業(yè)成長(zhǎng)，新錄聘教師最低服務(wù)期5年。

8.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)已滿5年最低服務(wù)期的，報(bào)考時(shí)須經(jīng)現(xiàn)工作單位和公務(wù)員主管部門(mén)同意;在編在崗的事業(yè)單位工作人員報(bào)考時(shí)務(wù)必確認(rèn)與本單位的最低服務(wù)期，遵守行業(yè)、系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行聘用合同有關(guān)義務(wù)。

招聘過(guò)程中如國(guó)家、省、市出臺(tái)新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由我局會(huì)同人力社保局酌情研究處理。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。咨詢電話：0576-85311961、85311962、85311981、85311925、85311186。

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