2018常德市安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位教師招聘157名公告

http://hunan.hteacher.net 2018-02-11 14:34 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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教師招聘考試日程安排

報(bào)名時(shí)間：2018年3月26日-30日

筆試時(shí)間：2018年4月14日

湖南省教師招聘QQ群：627382789

備考推薦：2018年湖南省教師招聘考試視頻課程

因工作需要，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況簡介

招聘單位情況簡介見附表一。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘工作人員314名，具體崗位及數(shù)量見附表一。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

具體條件見附表一。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：

2018年3月26日至30日。每天上午8:30-11:30;下午2:30-5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：安鄉(xiāng)縣人社局六樓大會(huì)議室。

3、報(bào)名方式及費(fèi)用：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名費(fèi)100元(請(qǐng)考生攜帶有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的銀行卡現(xiàn)場(chǎng)刷卡繳費(fèi)，不接受現(xiàn)金繳費(fèi))。

4、報(bào)名需提供的資料：應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，本人近期同底免冠1寸照片3張。在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明方能報(bào)考，有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件。

報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格審查。筆試前由縣委組織部、縣人社局、招聘用人單位及其主管部門共同按照招聘方案在報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

(三)確定開考崗位。按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭的崗位，經(jīng)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

(四)考試。包括筆試和面試兩部分?？偡譃?00分。

1、筆試：

(1)筆試時(shí)間：2018年4月14日上午8:00-12:00(以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。請(qǐng)考生于4月12日至4月13日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，到安鄉(xiāng)縣人社局人才交流中心(三樓)憑繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(2)筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試內(nèi)容：詳見附表一。

2、面試：

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(2)面試對(duì)象及方式：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。教育系統(tǒng)崗位面試方式為說課，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)崗位面試方式為技能操作考核(其中財(cái)會(huì)人員、計(jì)算機(jī)操作人員、文秘人員崗位為結(jié)構(gòu)化面試);其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

面試未形成競(jìng)爭的崗位，面試人員成績不得低于60分。

3、成績合成：

(1)教育系統(tǒng)、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)(除結(jié)構(gòu)化面試崗位)崗位

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(2)其他崗位(含衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試崗位)

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(五)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象,綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

(六)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策、是否有犯罪記錄等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(七)遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格(自愿放棄)者，不予聘用，所有崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)擬聘對(duì)象公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并對(duì)名單進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。

(九)聘用審批。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

六、其他事項(xiàng)