http://jiangxi.hteacher.net 2018-02-08 17:15 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
為進(jìn)一步加強(qiáng)中學(xué)骨干教師及優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,根據(jù)我縣教育教學(xué)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定面向社會(huì)公開選拔9名優(yōu)秀教師到余江一中任教,編制從全縣人才專項(xiàng)編中予以解決。依據(jù)相關(guān)文件精神,特制定如下選拔工作方案:
一、競(jìng)爭(zhēng)性選拔原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;并由縣委組織部、縣教體局、縣編辦、縣人社局、縣監(jiān)察局全程參與并監(jiān)督。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的領(lǐng)導(dǎo),確保選拔工作順利進(jìn)行,特成立余江一中公開競(jìng)爭(zhēng)性選拔教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng):姜翠萍
副組長(zhǎng):周筱明 金明光 王 強(qiáng)
成 員:胡縣堂 洪細(xì)英 鄧銀根 鄭天榮 張淑蘭
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教體局人事股,張淑蘭兼主任。
三、崗位與人數(shù)
①高中數(shù)學(xué)教師2人
②高中物理教師1人
③高中生物教師1人
④高中信息技術(shù)教師1人
⑤高中語(yǔ)文教師1人
⑥高中政治教師1人
⑦高中歷史教師1人
⑧高中地理教師1人
注:①②③④崗位為學(xué)科競(jìng)賽教練崗位,需長(zhǎng)期加班加點(diǎn),適合男性。
四、競(jìng)爭(zhēng)性選拔范圍與條件
1、競(jìng)爭(zhēng)性選拔范圍
⑴北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、江西師范大學(xué)等10所高校的具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位且高考達(dá)一本線的應(yīng)歷屆畢業(yè)生。
⑵第一學(xué)歷為全國(guó)“985”“211”大學(xué)本科畢業(yè)(高考達(dá)一本線且取得學(xué)士學(xué)位)的全日制博士、碩士研究生畢業(yè)。
2、基本條件
具備良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,樂(lè)于奉獻(xiàn),身體健康;具有相應(yīng)學(xué)科的高級(jí)中學(xué)教師資格證書;年齡在28周歲以內(nèi)(1989年12月1日后出生)。
五、競(jìng)爭(zhēng)性選拔程序
1、發(fā)布信息
通過(guò)余江縣政府網(wǎng)(www.yujiang.gov.cn/)、余江一中網(wǎng)站(www.jxyjyz.com/)、余江一中微信公眾向社會(huì)發(fā)布競(jìng)爭(zhēng)性選拔信息。
聯(lián)系電話:0701-5881168(余江一中辦公室) 13870123308(姜老師)
2、報(bào)名通知
①考生將本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須于2018年8月取得,否則取消資格)、榮譽(yù)證書等相關(guān)證件的圖片電子版(或PDF文件)、聯(lián)系電話等發(fā)送至郵箱yjyz88@163.com。
隨后在學(xué)校網(wǎng)站或?qū)W校微信公眾公示資格審查結(jié)果,同時(shí)通知相關(guān)人員前來(lái)參加面試。學(xué)校將給予一次性面試補(bǔ)貼,余江縣籍考生200元/人,縣外400元/人。
若報(bào)名比例沒達(dá)到1:3,則取消或減少相應(yīng)崗位數(shù)。
3、筆試面試
選拔采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
①筆試
參加筆試人員憑本人身份證到余江一中辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法及課程標(biāo)準(zhǔn)(其中專業(yè)知識(shí)占70%,教材教法及課程標(biāo)準(zhǔn)占30%);筆試卷面總分為100分。
②面試
根據(jù)筆試成績(jī),按照競(jìng)爭(zhēng)性選拔崗位人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入面試)。面試教材為余江一中現(xiàn)行使用的教材(只提供教材,不提供資料);課題由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在面試前60分鐘隨機(jī)抽取。面試采取寫教案和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分100分,教案占20分,試講占80分;寫教案時(shí)間為90分鐘;試講時(shí)間為15分鐘以內(nèi)。面試評(píng)委一律隨機(jī)從外地聘請(qǐng)(每科面試評(píng)委由3人組成,設(shè)1名主考官)。
面試要求:考生不得攜帶任何書籍、資料、文具以及通訊工具進(jìn)入考場(chǎng);一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔資格。教案寫好后上交由評(píng)委評(píng)閱;考生不得離開寫教案考場(chǎng),試講結(jié)束后,不得返回寫教案考場(chǎng),直接從試講考場(chǎng)進(jìn)入考生休息室,等待公布試講成績(jī),考生本人確認(rèn)后方可離開考場(chǎng)。寫教案結(jié)束后,由工作人員組織考生抽簽,按抽簽順序確定試講順序。試講課題與教案課題一致。面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)以零分計(jì)算。
4、成績(jī)
筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%,折算成百分制。
5、聘用
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按競(jìng)爭(zhēng)性選拔崗位1:1的比例選擇聘用。若總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)由高到低排序;若面試成績(jī)相同,則按試講成績(jī)由高到低排序。
六、考核
考核對(duì)象為擬聘用人員??己斯ぷ饔深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,主要復(fù)核其資格條件及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)并參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》要求體檢。考核不合格產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
七、公示
考核合格人員名單在余江一中網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為一周。
八、其他
經(jīng)公示無(wú)異議人員,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,報(bào)縣政府批準(zhǔn),于2018年3月辦理擬聘手續(xù);2018年8月辦理正式聘用手續(xù);聘用服務(wù)期限不少于五年。
九、競(jìng)爭(zhēng)性選拔紀(jì)律
1、參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔的人員要依據(jù)本競(jìng)爭(zhēng)性選拔方案,提供有關(guān)真實(shí)證書、證明,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消競(jìng)爭(zhēng)性選拔資格。
2、競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作人員要嚴(yán)格遵守競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的組織紀(jì)律,實(shí)行親屬回避制度,堅(jiān)持原則,秉公辦事,不徇私情,凡徇私舞弊者一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消競(jìng)爭(zhēng)性選拔資格,并視情節(jié)輕重予以紀(jì)律處分。
十、余江縣教體局人事股根據(jù)本方案制定競(jìng)爭(zhēng)性選拔細(xì)則,本方案由余江縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:0701—5888620(縣教體局);0701—5881360(縣人社局)
2018年1月16日
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責(zé)任編輯:宗美琦
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