2017唐山市灤南縣教師招聘479名公告

http://hebei.hteacher.net 2018-01-01 09:47 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)筆試

1、筆試方式。采取閉卷的方式。

報(bào)考崗位類別為A類的，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)(《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)。滿分100分，其中教育學(xué)、教育心理學(xué)占60分，教育法律法規(guī)占40分。

報(bào)考崗位類別為B類的，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)(《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)、適應(yīng)本專業(yè)的教育教學(xué)知識(shí)。滿分100分，其中教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)占20分，適應(yīng)本專業(yè)的教育教學(xué)知識(shí)占80分。

2、筆試時(shí)間。2018年1月14日14：00-16:00 (120分鐘)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績?cè)跒茨峡h教育信息網(wǎng)http://www. lnxjyj.gov.cn/)發(fā)布。

(三)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，包括講課和答辯，講課內(nèi)容須與學(xué)段學(xué)科相一致，題目自定，主要測試應(yīng)聘人員的授課能力和知識(shí)掌握水平，面試實(shí)行百分制。

面試成績當(dāng)場公布，次日在灤南縣教育信息網(wǎng)(http:/ /www.lnxjyj.gov.cn/)發(fā)布。

4、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分 100分。筆試成績占60%，面試成績占40%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢與考核

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘指標(biāo)數(shù)1：1比例在面試合格分線以上從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：

報(bào)考崗位類別為A類的，專業(yè)技術(shù)資格高者，任教時(shí)間長者，原始學(xué)歷(學(xué)位)較高者。

報(bào)考崗位類別為B類的，原始學(xué)歷(學(xué)位)較高者。

如果以上條件均相同，進(jìn)行面試加試擇優(yōu)聘用。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由組織人事及相關(guān)部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并按總成績高低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，在灤南縣教育信息網(wǎng)(http://www.lnxjyj.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)備案

公示期滿無異議人選，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批，將《花名冊(cè)》報(bào)市人社局備案。

(七)聘用

考核合格的錄用為編制內(nèi)人員，聘用人員與用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，由編制、人社部門辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。試用期為六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。第一個(gè)聘用期為三年，崗位類別為A類的無公辦學(xué)校任教經(jīng)歷人員和崗位類別為B類的人員不得轉(zhuǎn)崗。所報(bào)崗位未明確具體單位的被聘用人員，在選擇單位時(shí)按總成績由高到低的順序依次選擇，如總成績相同按筆試成績由高到低的順序依次選擇，筆試成績也相同采用抽簽的方式確定選擇先后順序。

五、注意事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.對(duì)于公告規(guī)定的時(shí)間，如有變動(dòng)以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》、《體檢通知單》。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取證件的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次教師招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)名、資格審查由教育局具體負(fù)責(zé)，筆試、面試由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方進(jìn)行。

招聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。如有違反組織紀(jì)律、徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

本方案最終解釋權(quán)歸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

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