2017四季度重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位教師招聘61名公告

http://chongqing.hteacher.net 2017-12-20 13:31 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

報名時間：2017年12月27日-12月29日

筆試時間：2018年1月13日

教師招聘考試QQ群：517238270

備考推薦：2017年重慶教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次公招面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員167名(詳見附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.年齡35周歲及以下(年齡計算截止時間為報名開始前一日);

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7.符合報考崗位所需的其他條件(詳見附件1);

8.最低服務(wù)年限5周年，最低服務(wù)期內(nèi)到北碚區(qū)外工作的，取消事業(yè)單位工作人員身份;

9.報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及其他相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

(二)不屬于招聘范圍的人員：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;重慶市北碚區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)其他

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆?？粕?、本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名截止前(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前)獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序及方式

本次公開招聘僅采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請

報考人員在2017年12月27日9：00至12月29日17:00期間登錄重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rlsbj.beibei.gov.cn/)點擊“人事考試網(wǎng)上報名”端口，進(jìn)入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。符合報考崗位要求的2018屆畢業(yè)生(須2018年7月31日前取得畢業(yè)證)均可報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。注：報考人員須完整填寫各項報名信息并上傳照片，在規(guī)定時間內(nèi)提交報考申請待審。

(二)初審報考資格

重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員在報名系統(tǒng)中上傳的電子照片進(jìn)行審核，并在報考人員報名后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。報名時，報考人員要承諾誠信報考，按照說明要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容，初審不對報名人員網(wǎng)上填報的除照片外的信息進(jìn)行資格審查(照片審核通過即視為報名通過;照片審核未通過的，可在2018年1月2日17：00前及時進(jìn)行修改，重新等待審核)，筆試后面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件或不誠信報考被取消公招資格的，后果由報考人員承擔(dān)。

(三)查詢報考資格初審結(jié)果

報考人員請于填報報名信息后的1個工作日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。如審核未通過，可在2018年1月2日17：00以前及時進(jìn)行修改，重新等待審核。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

(四)網(wǎng)上繳費

報考人員資格初審合格后，須在2018年1月3日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)參考(本次考試按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取人民幣50元/科，兩科合計100元)。報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行繳費確認(rèn)。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行，考生網(wǎng)上繳費后應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查詢、核實是否“繳費成功”(繳費是否成功，以報名系統(tǒng)為準(zhǔn))，所以報考人員不能只查看自己賬戶是否扣錢成功。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)或繳費未成功，均視為自動放棄。

(五)未達(dá)到開考比例人員的處理

擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費。

(六)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報名資格審查合格并繳費確認(rèn)報名的考生，請于2018年1月11日9:00起至1月12日24：00登錄重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rlsbj.beibei.gov.cn/)點擊“人事考試網(wǎng)上報名”端口，進(jìn)入報名系統(tǒng)，打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。請妥善保管好準(zhǔn)考證，以便查詢準(zhǔn)考證號碼。

(七)考試考核

考試考核分為筆試(含公共科目筆試和專業(yè)科目測試)和面試。

1.筆試

(1)公共科目筆試(分值為100分)

①綜合類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識》。

②衛(wèi)生類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》(分值占70%)和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》(分值占30%)。

③教育類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》(分值占70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識》(分值占30%)。

(2)專業(yè)科目測試(分值為100分)

《一覽表》中崗位類別為綜合類的崗位專業(yè)科目測試為《管理基礎(chǔ)知識》;教育類的崗位專業(yè)科目測試為教育政策法規(guī)、教育心理學(xué)和教學(xué)設(shè)計等內(nèi)容;衛(wèi)生類的崗位專業(yè)科目測試為生理學(xué)、解剖學(xué)和病理學(xué)等內(nèi)容。

(3)筆試時間初定于2018年1月13日(星期六)，具體時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、參加筆試的公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績等情況，于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公示。

2.現(xiàn)場復(fù)審報名資格

根據(jù)1:2的面試比例，按該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員;若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定招聘指標(biāo)(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績均須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。凡考生有一科缺考，取消面試資格。進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料，按時到指定地點接受北碚區(qū)人力資源和社會保障局的現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供報考崗位所要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體材料包括：畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、報考職位要求的工作經(jīng)歷(單位同意報考)證明(注：需所在單位及具有人事管理權(quán)限部門簽章)、考生報名信息表、資格證等其它證明材料。2018屆畢業(yè)生須提供《重慶市北碚區(qū)2017年四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補。遞補輪次由區(qū)人力資源和社會保障局商用人單位決定。

打印報名表的時間和資格復(fù)審的時間、地點在北碚人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rlsbj.beibei.gov.cn/)上另行通知,考生不按規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

3.面試

面試由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織，面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，面試考官組需形成書面材料報區(qū)人力社保局備案。

面試時間、地點及具體方式將在北碚區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請及時關(guān)注。

4.考試考核總成績計算方式

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%

(八)確定體檢人員

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。進(jìn)入體檢最后一名的考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則按筆試總成績、公共科目筆試成績、專業(yè)科目測試成績從高分到低分依次確定。若仍相同，則組織加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

五、體檢

體檢由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)北碚區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

六、考察

體檢合格者，由北碚區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門、招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若考察、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額不再遞補?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rlsbj.beibei.gov.cn/)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘崗位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報北碚區(qū)人力資源和社會保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。聘用崗位類別及級別嚴(yán)格以公開招聘崗位情況一覽表(附件1)來確定。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，如2018年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書，不予聘用。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十、其它

(一)信息發(fā)布：報考人員的筆試成績、資格復(fù)審時間、面試時間、面試成績、考試考核總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息在北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rlsbj.beibei.gov.cn/)發(fā)布。

(二)招考政策和網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-68285089

(三)報名咨詢電話：衛(wèi)生類023-68356309、教育類023-68286278、綜合類023-68285089

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

本簡章由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

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